52岁能不能考安全工程师

方向：网络工程师
衍生职业：网络设计师/ 网络安全工程师/网络/集成工程师
能力要求：熟悉tcp/ip协议，熟悉交换路由原理，熟悉常见的组网设备产品。
这个网络工程师的学历起步要求是本科，最好能进入集成商那里做事，积累了工程经验后会非常抢手，属于越老越吃香的类型，可以做技术到40岁。
不过一般到35岁都面临转型。
另外应届毕业生最好持有ccna认证，否则比较难找工作。 ccna认证考试费用 全英文60多道题， 一次不过没有重考机会。

摘要 有证不能增加你的退休金，具体多少是没有固定标准的，看你缴费情况来定，具体情况要根据当地政策来决定。新版注册安全工程师职业资格制度规定中增加了安全工程师注册年龄限制，注册时应不超过70周岁。所以也就是说，只要在70周岁以前，即使退休了，也可以使用 咨询记录 · 回答于2022-11-08 拿到安全工程师证到退休后能多领退休金吗? 有证不能增加你的退休金，具体多少是没有固定标准的，看你缴费情况来定，具体情况要根据当地政策来决定。新版注册安全工程师职业资格制度规定中增加了安全工程师注册年龄限制，注册时应不超过70周岁。所以也就是说，只要在70周岁以前，即使退休了，也可以使用 您好 你好 这个证是不能提高退休金的

不需要文凭！是个人，年满18岁就能考建筑安全员。
考建筑安全工程师，就必须要中专以上文凭。

年龄限制是男不超过65岁、女不超过60岁，条件如下：

⑴取得安全工程类专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上。

⑵取得其他专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上，经三级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑶取得安全工程类专业大学本科学历证书，从事安全生产相关工作3年以上。

⑷取得其他专业本科学历证书，从事安全生产相关工作3年以上，经三级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

成绩

鉴定分为理论知识考试和专业能力考核，报考一、二级安全评价师的还需参加综合评审。参考科目全部通过者视为合格，单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

理论知识考试、专业能力考核、综合评审均采取闭卷笔试方式，理论知识考试时间120分钟、专业能力考核时间150分钟、综合评审时间60分钟，满分均为100分，60分及以上者为合格。

持有《注册安全工程师执业资格证书》的人员，参加安全评价师职业资格鉴定，视同理论知识考试合格，成绩由注册安全工程师考试《安全生产法律法规》、《安全生产》、《安全生产技术》3个科目的成绩综合折算。

摘要 5月17，上海市建设工程安全质量总站微信公众号发布《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》，再次重申了建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业。要结合实名制推进，将作业人员用工年龄纳入常、范围，一经发现违反规定，应当责令举一反三限期整改，拒不整改或逾期未改正的，对相关责任企业予以通报，并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为不合格。 这提示斩断了60岁以上人员在上海施工现场工作的可能，这对60岁以上人员公平吗？大家都知道60岁了还在工地工作，直白说都是社会的底层，生活本就没有保障手停口停，以目前农村养老保险每年几百块钱，物价暴涨的今天能不能吃起肉都难说。也许上海富足不用担心民生问题，上海不还是曾经年轻的他们建设的。 一方面讨论推迟退休时间到65岁，一方面禁止60岁以上人员进入施工现场，这是加剧年龄焦虑，迫使所有建筑业人员加入内卷。目前建筑业招录人员35岁是一个门槛，45岁是一个门槛，提示的制定一定有他的考量，在人口老龄化的今天合适不合适我不知道，但是一定不公平。并不是所有人都能在办公室里吹着空调到60岁，在喊着我要在干5年，是真要服务社会还是放不下手中的权力呢。更多的是我们这样在工地不停奔波的人，用苦力换钱。 目前我们这里有一位60岁的老头架子工，结婚的晚，现在孩子还在上初中，给他的工价是年轻人的70%，钢管把背都压弯了，他愿意干？他不能干什么？60岁同样上有老下有小，没有收入，失业他能做什么？他的孩子和父母怎么办？能让自食其力的丰衣足食才是公平和正义吧。60岁以上的工地还是有一部分，杂工、看工地、栽树、种苗的工资比做保安高不少，我相信，这已经是他们能找到的最高工资的工作了。用劳动换钱不丢人吧。上海一定有上海的考量，但是请不要一刀切，政策制定要考量所有人，兼顾公平正义。 咨询记录 · 回答于2022-06-01 上海市建筑工地60岁以上男工程师可否进人施工现场 5月17，上海市建设工程安全质量总站微信公众号发布《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》，再次重申了建筑施工企业禁止以任何形式招录或使用60周岁以上人员进入施工现场从事施工作业。要结合实名制推进，将作业人员用工年龄纳入常、范围，一经发现违反规定，应当责令举一反三限期整改，拒不整改或逾期未改正的，对相关责任企业予以通报，并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为不合格。 这提示斩断了60岁以上人员在上海施工现场工作的可能，这对60岁以上人员公平吗？大家都知道60岁了还在工地工作，直白说都是社会的底层，生活本就没有保障手停口停，以目前农村养老保险每年几百块钱，物价暴涨的今天能不能吃起肉都难说。也许上海富足不用担心民生问题，上海不还是曾经年轻的他们建设的。 一方面讨论推迟退休时间到65岁，一方面禁止60岁以上人员进入施工现场，这是加剧年龄焦虑，迫使所有建筑业人员加入内卷。目前建筑业招录人员35岁是一个门槛，45岁是一个门槛，提示的制定一定有他的考量，在人口老龄化的今天合适不合适我不知道，但是一定不公平。并不是所有人都能在办公室里吹着空调到60岁，在喊着我要在干5年，是真要服务社会还是放不下手中的权力呢。更多的是我们这样在工地不停奔波的人，用苦力换钱。 目前我们这里有一位60岁的老头架子工，结婚的晚，现在孩子还在上初中，给他的工价是年轻人的70%，钢管把背都压弯了，他愿意干？他不能干什么？60岁同样上有老下有小，没有收入，失业他能做什么？他的孩子和父母怎么办？能让自食其力的丰衣足食才是公平和正义吧。60岁以上的工地还是有一部分，杂工、看工地、栽树、种苗的工资比做保安高不少，我相信，这已经是他们能找到的最高工资的工作了。用劳动换钱不丢人吧。上海一定有上海的考量，但是请不要一刀切，政策制定要考量所有人，兼顾公平正义。