如何制作安全工程师证

1、2022年一级消防工程师报名和考试时间？
答：时间未定。一般情况下，如果不出现什么意外的话一级注册消防工程师考试时间安排在11月份的第一个周末，预计报名时间会安排在8月份或9月初，请打算报考的同学留意即可。
2、报考一级消防工程师专业要求必须是消防专业吗？
答：非消防专业可以报考，但要求条件会相应的更加苛刻一些。比如消防工程专业本科学历，工作需满4年，其中从事消防安全技术工作需满3年，工程消防相关专业呢，工作5年，消防安全技术就要4年，那么非消防专业工作得6年，消防安全技术就得5年。
3、报考学历具体有什么要求？
答：学历大专及以上即可，这里的大专指的的是统招和非统招国家承认学历都可以，比如成考，自考，函授，电大等。
4、关于工作年限的解读，工作年限可以叠加吗？
答：工作年限是指取得学历后工作时间的总和，因为有的地区对全制和非全制有区别的，全制好理解，毕业后开始算时间就行，但非全制，比如高中学历后参加工作就不会承认，实习期也不算，各地区的政策不同。
5、工作年限不够怎么办？
答：这个没有好办法，只有等你达到了工作年限并出具相关证明才行，提醒，如果证明材料伪造被发现情节会比较严重。另外工作年限并未按最高学历计算。
6、如何开具工作年限证明？
答：消防技术服务机构、消防重点单位、消防队、建筑设计院、消防设施施工企业等。
7、如何办理工作年限证明？
答：下载工作年限样表和考试报名表，注意盖章单位要和从事消防工作年限证明单位必须一致，社保单位也需要一致。不过目前全国有的地区是不需要查社保的。
8、社保年限和工作年限不一致可以吗？
答：可以，社保年限和工作年限不需要一致，符合社保要求，又有工作年限证明符合要求就可以。
9、一级消防工作师过了一科到异地可以接着考吗？
答：不可以。
10、报名修改？
答：登录报名，在点击报名确认前可以在流程图中点击进行作，如果无法修改但是确需修改的需联系当地所在市人事考试机构。

消防工程师报考条件从事消防安全技术工作这个是需要相关的消防安全重点单位或者消防安全技术服务机构出据工作证明，工作年限主要是出具的证明。一级消防工程师报考工作年限包括两点要求，一是工作时间满足要求，二是从事消防安全技术的工作时间满足要求。

1、消防工程师目前是不限制专业的，不是消防相关专业，工作年限增加一年就可以了；

2、一级消防最低报考学历为大专，二级为中专；如果学历不够可以修个成人学历；

3、工作年限不够只能等到符合相应报考年限在报考。

2022年消防工程师考试是不限制专业的，任何专业满足条件都可以报考，并获取国家颁发的相应的消防工程师资格证书，持有此证可以从事消防设施检测，消防安全检测等消防安全技术等工作的专业技术人员。

付费内容限时免费查看回答事业单位人员如果从事的是跟消防有关的式作是可以报考的。消防工程师考试是不限制专业的，任何专业满足条件都可以报考，并获取国家颁发的相应的消防工程师资格证书，持有此证可以从事消防设施检测，消防安全检测等消防安全技术等工作的专业技术人员。

与执行（满分5分）
1 您公司的HSE政策是由谁签署的？
2 您公司高级人员如何参与HSE？
3 您公司如何改进HSE绩效？有什么具体指标?
4 列出计划用于本项目的HSE组织机构图。
5 提供HSE经理、和工程师的简历。
6 提供该组织各层人员所遵守的HSE规范。
7 提供您公司过去三年在其它项目上的安全记录, 包括事故统计、调查报告，人员培训记录和安全记录。
方针与目标（满分5分）
1 贵公司是否有关于HSE的方针文件？ 有 没有
如果有请附页。
2 贵公司是否有关于HSE的目标？ 有 没有
如果有请附页。
3 谁是贵公司中执行HSE的最终责任人？
4 谁是贵公司中对前期和现场方针执行负责的最高人员？
组织、职责、资源、标准和文件（满分20分）
1 执行与沟通
1 贵公司在HSE活动、目标设定和监控过程中是如何进行的？
2 贵公司是否有安全组织？ 有 没有
3 贵公司有效HSE的组织机构如何设置？
-附组织机构图和交流程序
贵公司对HSE会议有何规定？
2 项目经理/主管/高级现场人员/HSE顾问的能力和训练
各层参与计划、和执行项目工作的经理、主管是否均接受正式的HSE培训，以便在工作中更好的满足HSE要求？ 是 不是
如果是，请详细说明内部培训课程、内容和持续时间。
3 能力和基本HSE培训
1 贵公司如何确保职工获取基本工业HSE知识并不断得以更新？
2 贵公司如何确保新职工（包括分包商）获取有关HSE政策和实践知识？
3 贵公司如何确保新职工和新承包商职工学习并获取关于特殊危险事故的？
4 贵公司为所有职工提供哪些培训，以使他们了解到公司的HSE要求？
如果有内部培训，请说明详细培训内容。
4 特殊培训
1 贵公司如何确定哪些作业过程需要特殊培训以处理潜在危险？请列出培训项目。
2 如果特殊项目包括线作业、石棉处理、化学品使用或存有其它职业健康危害的作业，如何鉴别、评估和控制这些风险？
5 HSE合格职工—其它培训
在满足基本的HSE要求基之上，贵公司是否雇用拥有HSE资质的人员承担培训工作？
是 不是
贵公司职工具备哪种安全资质？具体说明。
6 评估分包商/其他公司的资质
1 你们如何评估？
2 贵公司与有何种HSE资历的分包商和公司合作？
3 你们在何处详细说明分包商要达到的要求？
4 你们如何验证分包商的下列活动？
分包商招工程序
分包商职工的安全培训
分包商职工对公司政策、目标及标准的了解
7 标准
1 你们在何处详细说明需要达到的HSE执行标准？
2 你们如何确保达到并核实这些标准？
3 你们如何鉴别新的工业标准或调整后的标准是否对项目工作有效？
4 是否有一个全面制定、更新和发布标准的结构？
5 请列出你们的HSE程序手册，并提交现行的复印件。
风险和影响（满分 20分）
1 风险和影响
贵公司采用何种技术鉴定、评估、控制和消除风险？
2 危险化学品
贵公司采用哪些办法以避免职工置身在有毒、有害化学或物理介质环境中？
3 潜在风险的处理
贵公司在职工的工作过程中对于潜在风险有何建议，如化学制品、噪音、辐等？
4 人员防护用品（PPE）
贵公司对提供和保养个人防护用品、着装是否既符合标准规范又符合特殊行为规范？
贵公司是否为职工提供PPE？请列出各类工作中在用的PPE。
贵公司是否提供关于如何正确使用PPE的培训？请说明培训内容和任何将继续开展的培训。
5 废弃物
1 贵公司采用哪种体系对废弃物进行鉴定、分类、产生量最小化和？
2 请提供过去一年内造成环境，损失超过5万元的事故数量，并提交相关报告的副本。
3 你们是否有废弃物处理程序？ 有 没有
4 你们是否有泄漏报告格式？ 有 没有
5 你们是否有泄漏处理措施？ 有 没有
6 请提供贵公司的环境保护检测设备、仪器规格型号。
7 谁负责协调环境问题，经验和资质如何？
6 职业卫生和健康
1 你们是否有职业卫生和健康计划？ 有 没有
如果有，其中包括哪些内容？
2 你们是否有风险评估，或类似程序以鉴别工作场所的危险因素？请说明该过程。
3 如果你们引进危险材料/物品进入施工现场，请说明文件证明和控制过程。
7 药物和酒精
贵公司是否有药物和酒精规定？如果有，请详细说明对药物和酒精的控制手段以及对人员的强制措施？
HSE计划编制程序（满分 8分）
1 HSE手册或执行手册
1 你们是否有与HSE有关的公司HSE手册或执行手册，其中详细描述贵公司经过批准的HSE工作方法和安全说明，如脚手架、升降机、重型设备、压力试验或挖掘工作等？
有 没有
如果有，请附一份复印件说明。
2 你们如何确保职工现场工作实践和程序始终符合你们的HSE政策目标和要求？
3 请提交一份适用于所有相关工作范围的HSE程序清单，这些程序在现场工作开始15天前应全部提交给业主。
4 提交一份HSE入职培训的主题清单。清单应包括项目安全黄金准则。
2 设备控制和
详细解释你们将如何保证施工机器和设备的资格，谁将负责这方面的资格认证？第三方的参与情况如何？
详细解释你们的起重设备的验/认证制度，由谁来进行该验/认证？第三方的参与情况？并告知对于起重设备是否采用彩标识体系。
请说明谁负责检验您的电力和设备，以保证它们在第一次安装时符合标准要求，谁将负责这之后的和？第三方的参与情况？
3 交通安全和
贵公司采取何种措施防止交通事故？
执行监控（满分 20分）
1 HSE和执行监控
1 贵公司对HSE执行的和控制有何措施？
2 贵公司采用哪种执行标准，请举例说明。
3 贵公司通过何种措施向-
基层传达和控制的结果与发现？
现场传达和控制的结果与发现？
4 贵公司是否在HSE执行上取得成就？ 是 不是
2 安全会议计划
1 你们是否组织内部安全会议？ 是 不是
请说明种类、召开频率、出席情况和议题。
2 你们是否有鼓励安全工作实践的措施？举例说明其方法。 是 不是
3 法定申报的事故/危险事件、改进要求和禁止
贵公司在近5年是否因发生法定申报事故/危险事件而受到由机构、HSE机构或其他权威机构提出的改进要求、禁令或HSE法律起诉？
是 不是
若是请详细说明。
4 HSE执行记录
1 你们是否保留了过去5年的事故和HSE执行记录？
是 不是
如果是，请提供以下数据：
设备数量
工伤事故
损失工作事故
医疗事故
工作受限事故
重大事故频率
工伤事故频率
每年事故记录
请提供贵公司对以上事项的说明。
2 健康和安全绩效是如何记录的？
3 环境绩效是如何记录的？
4 多久，由谁进行一次HSE执行状况评估？
5 事故调查和报告
1 你们对事故、危险事件或职业病是否有的报告、调查、处理和跟踪程序？
是 不是
如果有请附页。
2 调查结果或相关的事故发生结果通过何种方式传达给职工？
3 是否有近期的安全学习报告？ 有 没有
4 请提供近一年的调查报告的复印件。
和评论（满分5分）
1 你们是否有HSE的书面政策？ 有 没有
2 该政策如何说明审核标准，包括不安全行为审核和员资质？
3 贵公司的HSE计划是否包括审核进度？ 是 不是
包括哪些审核范围？
4如何验证审核效果？如何说明报告和跟踪审核？
应急（满分 10分）
1 你们是否有应急计划？ 有 没有
若有，请列出应急程序清单。
2 在过去三年项目执行过程中是否有针对单个具体项目的应急计划？
有 没有
若有，请附复印件。
3 请说明应急措施的准备和一旦遇到紧急情况时的指示结构。
4 给出将在现场计划安排的医疗设施种类及其数量，以及医护人员的资格标准。
HSE—其他特点（满分 2分）
贵公司是否还有其它在此问卷调查中未说明的HSE特点或安排？
费用（满分 3分）
HSE预算的分项目有哪些，请列表予以说明，并给出HSE费用占总费用的比例。
贵公司良好HSE业绩展示（满分2分）

机电工程师需要具备哪些能力？这份工作的薪资待遇如何？这份工作的薪资待遇如何？级建造师相当于职称一类的资格证书，有了此证书说明你在文化知识方面具备了担当建筑施工的能力，但是并不一定具备实际作能力。具备实际作能力是需要一个漫长的过程的，除了知识能力以外， 还要具备处理各种诸如工程成本，进度，质量，安全方方面面的问题，这就是我们常常在嘴边的“理论与实践相结合”。

如果有带具体施工项目的能力，根据项目规模的大小会有项目提成，这个和项目经理（建造师）的项目水平有很大关系，一般来说，项目提成要比工资高。具体而言，具备实力作项目的能力年薪不会低于15-20万。很多专业的职称证书都是朝着一级建造师去考的，各个专业都可以考取一级建造师证书，只是在工资待遇方面有所差异。

在考取了一级建造师证书之后，机电一级建造师的工资待遇可以达到9000到12022元之间，而一级建造师还有很多其他专业，包括建筑工程内的，市政施工等等，总体而言不算太高，也不是很低，机电一级建造师处于中等水平吧。机电工程就是电工与电子技术、机械制图、工程力学、机械设计基、机械原理、机械制造基、液压与气动技术、机械制造技术基、电气控制与PLC、单片机原理与接口技术、数控原理与维修、机电一体化设计、先进制造技术导论、C语言程序设计、理论力学、材料力学。

机械电子的工程师可在机械和设备制造、电子工程和电子工业等重要领域担任职务，就职于需要使用汽车和航空制造技术、自动化技术、机器人技术、微型和精密仪器技术、印刷和媒体技术、音频技术、医疗技术的企业。机械电子广泛应用于例如感应机器人，自控机床设备，医疗微型器械以及现代化轿车的传动机构。机电工程师需要具备哪些能力？这份工作的薪资待遇如何？