煤矿安全工程师有啥用

国家承认、淮南矿业集团也承认！
实话告诉你，只要说是安徽理工毕业的，不管你拿不拿到学位、毕业证，淮南都要你！因为在煤矿这方面，安理工是权威！有些课题连矿大都搞不来，安理工直接拿下！
要说评职称，不要急，在基层吃三年的苦，你就会前程无量，什么工程师、技术员啥的不是问题！现在煤矿缺人，提拔也快，只要你能坚持，3、5年你就是班子！
最后送你一句话：事在人为！
努力吧，呵呵（声明：我不是安理工的，也没在为他做宣传，说的是事实）

国家煤矿安监局关于实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”的
安监总煤行〔2022〕40号
各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业、煤矿安全部门，各省级煤矿安全监察机构，直属煤矿局，有关企业：
为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2022-2022年）》（以下简称《国家人才发展纲要》）和《关于进一步加强企业安全生产工作的》（国发〔2022〕23号，以下简称《》）精神，进一步提升煤矿技术水平，切实加强煤矿安全技术，提高安全生产保障能力，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，、国家煤矿安监局决定实施“万名煤矿总工程师安全培训工程”（以下简称“总工程师培训工程”）。现将有关事项如下：
一、充分认识实施“总工程师培训工程”的重大意义
总工程师全面负责煤矿安全技术工作，在煤矿安全工作中具有举足轻重的作用。实施“总工程师培训工程”，是贯彻落实《国家人才发展纲要》关于实施“专业技术人才知识更新工程”和《》关于“加强企业生产技术”要求的重要举措，是提高以总工程师为核心的煤矿专业技术人员的整体素质，进一步加强煤矿安全技术工作的迫切需要，对于促进煤矿专业技术人员的知识更新，切实提升煤矿安全技术水平，推动煤炭工业技术进步和安全发展，有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，具有十分重要的意义。
二、总体要求及工作目标
（一）总体要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，牢固树立“人才资源是第一资源”的重要思想，以贯彻落实《》为主线，以深入学习《煤矿总工程师技术手册》（以下简称《手册》）为重点，以全面提高煤矿专业技术人员的整体素质为目标，以预防和减少各类事故为目的，通过严格培训考核，尽快改变目前煤矿专业技术人员素质不适应安全生产工作要求的状况，为实现全国煤矿安全生产状况的根本好转提供人才保障和技术支撑。
（二）工作目标。用3年时间（2022-2022年），培训煤矿总工程师（含副总工程师及小煤矿的技术负责人，下同）10万人，到2022年底，所有煤矿总工程师全部训一遍。通过实施“总工程师培训工程”，努力打造一支素质优良、技术过硬的煤矿专业人才队伍，使全国煤矿技术人员的整体素质明显提升，技术水平明显提高，安全技术工作明显加强，安全生产技术保障能力明显增强。
三、明确培训范围，规范组织方式
（一）培训范围。所有煤矿（包括集团公司、总公司及所属子公司、分公司、矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业）的总工程师。
（二）组织方式。煤矿总工程师安全培训由具有二级及以上培训资质的煤矿安全培训机构组织实施。国家煤矿安监局负责企业总部及其下一级煤矿企业总工程师，省（自治区、直辖市）属煤矿企业总部及其下一级煤矿企业、年产1000万吨及以上规模其他煤矿企业、年产120万吨及以上规模井工煤矿总工程师的安全培训；省级负责安全生产人员安全资格培训考核工作的部门（以下简称培训考核部门）负责其他煤矿总工程师的安全培训。
四、严格培训考核，提高培训质量
（一）培训内容。以《手册》培训为重点，并结合各地区、各煤矿企业安全生产实际，科学、合理地确定培训内容。主要包括：《手册》解读；新出台的规程、规范和技术标准；煤矿安全生产形势分析及技术发展趋势；经验交流；典型事故案例分析等。
（二）培训时间。不少于56学时，但最长不超过80学时。
（三）考核发证。培训结束后，由培训考核部门组织考试，考核合格后颁发《煤矿总工程师安全培训结业证书》，证书式样由国家煤矿安监局统一制定。
五、加强组织，确保顺利实施
（一）加强组织。省级培训考核部门、有关煤矿安全培训机构和各煤矿企业，要高度重视“总工程师培训工程”，切实摆上重要议事程，纳入本地区煤矿安全生产“十二五”规划，并根据本精神，结合本地区、本单位实际制定实施办法，加强、明确责任，精心组织、狠抓落实。省级培训考核部门要建立煤矿总工程师安全培训统计报送制度，每年年底前，向国家煤矿安监局报送培训、考核等情况。各煤矿企业要研究制定培训计划，统筹安排，保证本单位的所有总工程师都参加培训；同时，要抓好其他技术人员的安全培训工作，努力提高本企业专业技术人员的整体素质。
（二）强化培训。承担煤矿总工程师培训工作的安全培训机构，要按照规定的培训内容和培训时间进行教学，认真研究培训方案，精心设计培训课程，安排业务水平高、有经验的教授和专家讲课，采取典型案例分析和经验交流等灵活多样的培训方式进行培训。要广泛听取学员意见，认真总结分析，及时完善培训方案，切实提高培训的针对和有效。要严格教学，严肃查处替学、代考等现象，严防培训走过场。
（三）加强。各级培训考核部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的，重点煤矿企业参加培训的情况和安全培训机构培训内容、教学和培训效果等情况，对发现的问题要及时责令有关单位进行整改。地方各级煤矿安全部门要加强对煤矿总工程师安全培训工作的常，督促煤矿企业积极选派总工程师参加培训，推动“总工程师培训工程”的顺利实施。
生产
国家煤矿安全监察局
二○一一年四月二

法律分析：机械化为基、自动化为主导、化为支撑、智能化为方向。为全面推进煤矿的“四化”建设，建新公司按照“以机械化为基、自动化为主导、化为支撑、智能化为方向”的思路，按照完善三个网络（企业网、工业网、通信联络网）、打造一个平台（智能集成控制平台）、建立一个（矿井大数据及云服务）设立五个中心（数据中心、调度中心、控制中心、检测中心、中心）的整体思路推进智慧化矿山的建设工作,不断提升建新公司核心竞争力。

法律依据：《进一步加强煤矿安全生产工作的意见》 二、严格煤矿安全准入

（四）严格煤矿建设项目核准和生产能力核定。一律停止核准新建生产能力低于30万吨/年的煤矿，一律停止核准新建生产能力低于90万吨/年的煤与瓦斯突出矿井。现有煤与瓦斯突出、冲击地压等害严重的生产矿井，原则上不再扩大生产能力；2022年底前，重新核定上述矿井的生产能力，核减不具备安全保障能力的生产能力。

（五）严格煤矿生产工艺和技术设备准入。建立完善煤炭生产技术与装备、井下合理生产布局以及能力核定等方面的政策、规范和标准，严禁使用国家明令禁止或淘汰的设备和工艺。煤矿使用的设备必须按规定取得煤矿矿用产品安全标志。

（六）严格煤矿企业和人员准入。规范煤矿建设项目安全核准、项目核准和资源配置的程序。未通过安全核准的，不得通过项目核准；未通过项目核准的，不得颁发采矿许可证。不具备相应害防治能力的企业申请开采高瓦斯、冲击地压、煤层易自燃、水文地质情况和条件复杂等煤炭资源的，不得通过安全核准。从事煤炭生产的企业必须有相关专业和实践经历的团队。煤矿必须配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以及负责采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量工作的专业技术人员。矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长必须具有安全资格证，且严禁在其他煤矿兼职；专业技术人员必须具备煤矿相关专业中专以上学历或注册安全工程师资格，且有3年以上井下工作经历。鼓励专业化的安全团队以托管、入股等方式小煤矿，提高小煤矿技术、装备和水平。建立煤炭安全生产信用报告制度，完善安全生产承诺和安全生产信用分类制度，健全安全生产准入和退出信用评价机制。

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—煤矿电工手册
—煤矿电工手册（修订本） 第三分册：煤矿固定设备电力拖动_10450541
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部分考生对注册安全工程师《煤矿安全》专业的执业范围、考试目的、考试内容等等都不是很了解，下面小编来简单详细的来讲解册安全工程师的《煤矿安全》专业相关。

执业范围：煤矿安全煤炭行业

考试目的：煤矿开采技术基。运用煤矿安全开采理论和方法，辨识和分析煤矿设计、开拓、采掘等工程存在的危险、有害因素，制定相应的安全技术措施。

考试内容：煤矿安全+安全生产。

考试技巧：重点学习煤矿通风、瓦斯防治、防灭火、粉尘防治、防治水、矿山救护。

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