二级建造师备战6个月

对于拥有了二级建造师证的人，都很关心这个证书的价值，想要从事建工类方面的工作，但是又不了解省份城市的工资水平。下面小编通过大数据整理了北上广深的一个工资待遇情况，二级建造师的工资待遇主要还是与工作年限、学历相关，这里如果需要了解其他省份城市的可以留言，小编去整理。以下数据，仅供大家参考：

深圳

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8410元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10348元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12428元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8255元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10212元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12527元/月；

北京

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8470元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10517元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12572元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8510元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10617元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12448元/月；

广州

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8600元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10425元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12500元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8357元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10532元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12487元/月；

上海

工作经验薪资行情

1-3年经验二级建造师工资 近6个月均值：8330元/月；
3-5年经验二级建造师工资 近6个月均值：10597元/月；
5年以上经验二级建造师工资 近6个月均值：12370元/月；

学历薪资行情

大专及以下学历二级建造师工资 近6个月均值：8555元/月；
本科学历二级建造师工资 近6个月均值：10355元/月；
研究生及以上学历二级建造师工资 近6个月均值：12477元/月；

想要报考2022年二级建造师的，可以开始自己的备考之路了，在备考的过程中，我们需要用到很多软件来辅助自己学习，这里考生可通过【考试100app】—【建工类】一【二级建造师】—【选择科目】—【题库】—【开始做题】，包括章节练习、每日一练、模拟试卷、历年真题、易错题等，通过手机随时随地刷题。

2022年二级建造师考试将在6月11日、12日举行，距离考试还有70天
贵州4月份二建考试也是在考前1个月才延期的！
所以若在这1个月内本土疫情得到缓和，并实现0新增，考试如期举行的可能性比较大。
如发生延期大家也不必感到惊慌，考试推迟也意味着拥有更多的备考时间，一定要以平常心面对。
建议大家在考试一个月前尽可能做到跨省出行，出行请务必做好防护。这场战“疫”还未平息，我们还需要努力积极应对！各位准二建考生务必抓紧时间备考！
具体如何还是要等官方，关注考试100服务助手，每周五为大家传递二建报名、考试~

2022年广东二级建造师停考风波终于落下帷幕!最终结果：

广东二建于3月16日开始正式报名考试!

整个事件是这样的：

一

广东二建由于财政厅没有收费立项

二建考试面临停考

二

广东2022年整个年度的专业技术人员资格考试

6月份没有关于二级建造师考试的安排

当别的省份在紧锣密鼓地二建报名时，广东省始终没有任何关于报名信息，于是2022年广东二建停考的信息传播开来

三

面对这样的压力，终于，广东人事考试网终于给出了，积极与相关部门沟通协调中

四

最终沟通结果：

广东人事考试网给出最终

广东二级建造师职业资格考试

将于3月16日开始组织报名!

再次打开“广东2022年整个年度的专业技术人员资格考试”

6月份的考试安排多了“2022年度二级建造师”

于是整个“2022年广东二建停考”的终于尘埃落定：2022年广东二级建造师考试照常：将于3月16日开始组织报名!请大家随时关注：广东人事考试中心”发布的相关信息，勿要错过报名，同时更要做好考前备考，争取一次赢战考试!

包括：

【服役年限计分】【奖励计分】【职业技能等级计分】

一、服役年限计分

义务兵和服现役2022年以内（含）的士官，每服役一年计3分；士官服现役满2022年后，每多服役1年计5分。先服役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满一年的按照一年计算。

二、奖励计分

（一）平时奖励

1、个人嘉奖，每次计1分

2、优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计4/8/12分；获特殊津贴的，计30分；

3、个人三等功，每次计3分；

4、个人二等功，每次计20分；

5、个人一等功，每次计40分；

6、个人获得荣誉称号，大军区级单位政治部门授予的每次计50分，大军区级单位授予的每次计60分，总部授予的每次计70分，授予的每次计80分。

以上奖励累计计分

（二）战时立功奖励

战时荣获个人三等功的，每次计20分；战时荣获个人二等功的，每次计40分；战时荣获个人一等功的，每次计80分；战时荣获个人荣誉称号的，每次计100分。

以上奖项累计计分。

（三）奖励认定

获得优秀士官人才奖的，士兵本人应具备受奖证书，同时档案中必须具备奖励通令；获得上述其他奖励的，士兵本人档案中必须同时具备奖励登记报告表、奖励通令或命令等材料，或等平时个人三等功以上奖励的，还应具备受奖证书和奖章。

三、职业技能等级计分

以档案中《xx专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据，予以计分。

（一）初级技能（五级），计1分；

（二）中级技能（四级），计3分；

（三）高级技能（三级），计5分；

（四）技师（二级），计7分；

（五）高级技师（一级），计9分。

职业技能等级计分按照其中最高等级计分，不累计。

付费内容限时免费查看回答您好，请您稍等一下，我们正在快马加鞭的为您查询答案，请您耐心等待一下哦。【服役年限计分】【奖励计分】【职业技能等级计分】一、服役年限计分义务兵和服现役2022年以内（含）的士官，每服役一年计3分；士官服现役满2022年后，每多服役1年计5分。先服役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满一年的按照一年计算。二、奖励计分（一）平时奖励1、个人嘉奖，每次计1分2、优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计4/8/12分；获特殊津贴的，计30分；3、个人三等功，每次计3分；4、个人二等功，每次计20分；5、个人一等功，每次计40分；6、个人获得荣誉称号，大军区级单位政治部门授予的每次计50分，大军区级单位授予的每次计60分，总部授予的每次计70分，授予的每次计80分。以上奖励累计计分（二）战时立功奖励战时荣获个人三等功的，每次计20分；战时荣获个人二等功的，每次计40分；战时荣获个人一等功的，每次计80分；战时荣获个人荣誉称号的，每次计100分。以上奖项累计计分。（三）奖励认定获得优秀士官人才奖的，士兵本人应具备受奖证书，同时档案中必须具备奖励通令；获得上述其他奖励的，士兵本人档案中必须同时具备奖励登记报告表、奖励通令或命令等材料，或等平时个人三等功以上奖励的，还应具备受奖证书和奖章。三、职业技能等级计分以档案中《xx专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据，予以计分。（一）初级技能（五级），计1分；（二）中级技能（四级），计3分；（三）高级技能（三级），计5分；（四）技师（二级），计7分；（五）高级技师（一级），计9分。职业技能等级计分按照其中最高等级计分，不累计。更多24条