武汉研究生实习律师的收入

法律硕士（非法学）学费为20220元/年（暂定），其中3000元为学生生活补贴，实收17000元/年。全日制学习，学制3年。学校设立专项奖励金鼓励法律硕士（非法学）专业学位研究生从事科研创新，全面提高培养质量。对于特别优秀的推免生和统考生，将提供奖学金，第二、三学年根据学习成绩等综合情况，评定奖学金。
武汉大学，简称武大，是一所位于中国武汉市的科研型综合大学，其溯源于清朝末期2022年湖广总督张之洞奏请清创办的自强学堂。2022年为六大国立高师之一的国立武昌高等师范学校，于2022年正式定名国立武汉大学，是四大名校之一。

律师收入高吗
普通律师有的靠自己案件收入。有的有基本工资+案件收入。提成点不同。
律师是一个高成本职业，实际收入不是简单的税后收入，还有大量的支出是外人所不知道的。那么，律师放到口袋的纯收入是多少呢?
律师的收入在中国的不同地区相差是悬殊的，律师的收入和执业所在地有很多关系，东部地区和西部地区律师的收入不可同日而语。律师的主营业务也影响律师的收入，涉外、房产、金融、证券行业的律师收入要远远高于从事劳动、民事类的律师。律师入行时间的长短、资历的深浅和律师的收入成正比，新律师和老律师收入因案源的多少而差别巨大。
目前，律师行业竞争非常激烈，最差的律师生计都成问题，年薪3万元到5万元的不在少数，10万元的比较正常，上百万的只占少数。合伙人的收入相对较高，特别是收益好的事务所。其实律师行业和任何行业一样，有做得好的，也有做得差的，还有亏损的。
综上所述，律师的收入并不是和普通职工或者是公职人员一样按照月来计算的，律师是一个比较特殊的工作群体，收入也有不一样的计算方式，普遍是按照案件的金额标的来计算收入的。
律师的薪资待遇好不好
1、实习期
一般来说，取得法律职业资格证书之后，首先要确定实习单位，申请律师实习，领个实习律师证。每个省份关于律师实习的薪资都不太一样，有的律所实习期直接给实习工资在2022~4000元左右，但是没有五险一金，所在的团队可能会有奖金;有的律所实习期没有实习工资，直接安排实习生找案源，领提成，现在这种情况比较少见。
2、转正后
实习期满后，可以申请转正，成为一名有执业资格的律师。转正后的律师薪酬，除了和律所的管理模式有关，还和律师的工作领域有关。按照服务领域，律师可以被分为诉讼律师和非诉律师。
1诉讼律师
诉讼业务是律师的传统业务，诉讼所一般采取提成制，但是现在也有一些诉讼所开始采取公司制。根据智联招聘的招聘信息，以北京地位为例，工作经验在1~3年的工薪诉讼律师，月薪一般在1万~2万。而提成律师的收入则不稳定，和手里的案源的多少有直接关系。
2非诉律师
非诉业务从广义上讲，是指律师办理的一切不涉及诉讼的法律服务业务，包括企业法律顾问、商标专利、知识产权、证券金融、税务保险、仲裁调解等。
非诉律所的起薪一般都比诉讼所起薪高。一线非诉所起薪一般在1万/月+，少数精品所、红圈所可以达到2万/月+。
是不是听起来非常诱人?但是和高起薪相对的是高辛苦，加班是家常便饭，出差更是非常频繁。

不同经验,不同地区,不同类型的律师，其收入也大不相同：
1、实习期

一般来说，取得法律职业资格证书之后，首先要确定实习单位，申请律师实习，领个实习律师证。每个省份关于律师实习的薪资都不太一样，有的律所实习期直接给实习工资在2022~4000元左右，但是没有五险一金，所在的团队可能会有奖金；有的律所实习期没有实习工资，直接安排实习生找案源，领提成，现在这种情况比较少见。

2、转正后

实习期满后，可以申请转正，成为一名有执业资格的律师。转正后的律师薪酬，除了和律所的管理模式有关，还和律师的工作领域有关。按照服务领域，律师可以被分为诉讼律师和非诉律师。

（1）诉讼律师

诉讼业务是律师的传统业务，诉讼所一般采取提成制，但是现在也有一些诉讼所开始采取公司制。根据智联招聘的招聘信息，以北京地位为例，工作经验在1~3年的工薪诉讼律师，月薪一般在1万~2万。而提成律师的收入则不稳定，和手里的案源的多少有直接关系。

（2）非诉律师

非诉业务从广义上讲，是指律师办理的一切不涉及诉讼的法律服务业务，包括企业法律顾问、商标专利、知识产权、证券金融、税务保险、仲裁调解等。

非诉律所的起薪一般都比诉讼所起薪高。一线非诉所起薪一般在1万/月+，少数精品所、红圈所可以达到2万/月+。
高级律师的收入在中国的不同地区相差是悬殊的，高级律师的收入和执业所在地有很多关系，东部地区和西部地区高级律师的收入不可同日而语。律师的主营业务也影响律师的收入，涉外、房产、金融、证券行业的律师收入要远远高于从事劳动、民事类的律师。律师入行时间的长短、资历的深浅和律师的收入成正比，新律师和老律师收入因案源的多少而差别巨大。

目前，北京的律师行业竞争非常激烈，最差的律师生计都成问题，年薪3万元到5万元的不在少数，10万元的比较正常，上百万的高级律师只占少数。合伙人的收入相对较高，特别是收益好的事务所。

法律分析：经各区，人社部门认定并报市人才服务中心备案，接收普通高等学校在校生含专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生，含港澳台籍、外籍留学生，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类学生可参照执行实习实训，并按规定向实习实训大学生发放基本生活补贴，购买人身意外保险的武汉大学生实习实训基地，可向人社部门申请大学生实习实训补贴，每年可申请两次，按照每人每次600元给予实训基地补贴。

法律依据：《中华人高等教育法》 第五十四条 高等学校的学生应当按照国家规定缴纳学费。家庭经济困难的学生，可以申请补助或者减免学费。

摘要 武汉人事档案转出办理指南 一、办理对象 委托武汉市人才服务中心管理人事档案的社会化人员。 二、所需材料 档案转出证明，包括： 1具备档案保管权限的单位出具的调档函; 2应届毕业生及派遣时间未满一年的人员改派到外地，需出具派往外地工作的《毕业生就业报到证》 3录取书针对研究生入学和专升本 本人有效身份证件原件和复印件如委托他人办理，还需持委托人书写的委托书、委托人身份证复印件及受委托人身份证原件 单位集体存档人员需持原单位同意调出的介绍信。 武汉市属、区属律师事务所实习律师需提供武汉市律师协会同意档案转出证明，执业律师需提供武汉市司法局律师工作管理处同意档案转出证明。 三、办理程序 申请人通过武汉人才网查询档案存放地址。 申请人持所需材料到档案存放地址所在档案管理窗口申请转出档案存放地址为大学生就业市场的，需提前2个工作日通过电话027-82845012、82835095或在汉口车站路一号武汉市人才服务中心服务大厅现场预约至该处办理; 申请人确认档案、机要地址并在转出登记本签字确认; 人才中心根据本人档案和档案接收方要求出具相应的材料并转出档案。 四、办理时限 : 符合政策并材料齐全随到随办。 五、特别提醒： 1、社会化管理人员人事档案管理机构应为国有企事业单位、所属公共就业和人才服务机构或当地人力资源社会保障部门授权的单位，严禁个人保管档案。 2、档案转递应通过机要和原单位专人送取持单位介绍信、身份证或工作证等方式，档案需严密包封。不接收个人自带档案、私自拆封档案。 3、经审核发现人事档案材料弄虚作假行为，没收其虚假材料，出具人事档案弄虚作假证明存入其人事档案备案，并书面用人单位及本人，情节严重的报当地机关处理。 咨询记录 · 回答于2022-10-28 武汉怎么办理档案转出 武汉人事档案转出办理指南 一、办理对象 委托武汉市人才服务中心管理人事档案的社会化人员。 二、所需材料 档案转出证明，包括： 1具备档案保管权限的单位出具的调档函; 2应届毕业生及派遣时间未满一年的人员改派到外地，需出具派往外地工作的《毕业生就业报到证》 3录取书针对研究生入学和专升本 本人有效身份证件原件和复印件如委托他人办理，还需持委托人书写的委托书、委托人身份证复印件及受委托人身份证原件 单位集体存档人员需持原单位同意调出的介绍信。 武汉市属、区属律师事务所实习律师需提供武汉市律师协会同意档案转出证明，执业律师需提供武汉市司法局律师工作管理处同意档案转出证明。 三、办理程序 申请人通过武汉人才网查询档案存放地址。 申请人持所需材料到档案存放地址所在档案管理窗口申请转出档案存放地址为大学生就业市场的，需提前2个工作日通过电话027-82845012、82835095或在汉口车站路一号武汉市人才服务中心服务大厅现场预约至该处办理; 申请人确认档案、机要地址并在转出登记本签字确认; 人才中心根据本人档案和档案接收方要求出具相应的材料并转出档案。 四、办理时限 : 符合政策并材料齐全随到随办。 五、特别提醒： 1、社会化管理人员人事档案管理机构应为国有企事业单位、所属公共就业和人才服务机构或当地人力资源社会保障部门授权的单位，严禁个人保管档案。 2、档案转递应通过机要和原单位专人送取持单位介绍信、身份证或工作证等方式，档案需严密包封。不接收个人自带档案、私自拆封档案。 3、经审核发现人事档案材料弄虚作假行为，没收其虚假材料，出具人事档案弄虚作假证明存入其人事档案备案，并书面用人单位及本人，情节严重的报当地机关处理。