湖北工业大学考研笔试面试比重

摘要 复试总分350分。复试笔试满分150分，考试时间为三小时。综合面试满分150分，应重点考察考生综合素质、专业素养和创新精神与能力，内容应涵盖心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、思想品德、举止和礼仪等内容。外语测试满分为50分，是研究生复试中的重要组成部分，每名考生测试时间应不少于10分钟。 咨询记录 · 回答于2022-11-19 北京科技大学考研初试和复试是按什么比例算总分的呀？ 复试总分350分。复试笔试满分150分，考试时间为三小时。综合面试满分150分，应重点考察考生综合素质、专业素养和创新精神与能力，内容应涵盖心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、思想品德、举止和礼仪等内容。外语测试满分为50分，是研究生复试中的重要组成部分，每名考生测试时间应不少于10分钟。 去年收录分数为377物流工程专业，是怎么回事 今年考生报考人数出台，他们都是分别来哪些高校？ 今年物流工程共报74人，分别来自哪些高校，请详细查一下好吗？ 兰州理工大学，湖北科技学院 北科大 天津学院 对 列表行吗？ 天津学院 兰州理工大学 湖北科技学院 您好，暂时只查询到这几个

川美考研的初试和复试成绩所占比例是多少
笔试是复试的基本环节之一，目前研究生入学考试复试的面试分值比重逐步加大，有些院校甚至完全以面试取代笔试。有些院校，例如浙江大学经济学院复试专业成绩中，面试比重占60%，笔试比重仅占40%。但由于传统考试方式的影响，在相当长时间内，国内多数院校中专业课笔试成绩所占的比重仍然不可小觑，例如北京大学经济学院没有专业课面试，只有复试笔试考核。
1、一般来说考研复试面试成绩所占的比例小一点好，毕竟笔试的成绩相对客观。
2、面试成绩有可能受到主考老师主观因素的影响，所以不少招生单位的面试成绩所占比例都不大。
3、最后的总分排名不仅要看面试成绩，还要看复试笔试、外语口语和初试的成绩，通常是各占一定的比例。

面试和笔试的分值所占的比例各个学校规定不一样。

各个高校考研复试成绩计算方法略有不同，一般来说大多数高校的计算方法如下：

复试成绩=专业课笔试成绩×笔试权重+面试成绩×90%-笔试权重+外语听说能力成绩×10%

笔试是复试的基本环节之一，目前研究生入学考试复试的面试分值比重逐步加大，有些院校甚至完全以面试取代笔试。

有些院校，例如浙江大学经济学院复试专业成绩中，面试比重占60%，笔试比重仅占40%。但由于传统考试方式的影响，在相当长时间内，国内多数院校中专业课笔试成绩所占的比重仍然不可小觑，例如北京大学经济学院没有专业课面试，只有复试笔试考核。

对一些重要的复试环节作出规范性要求，如每位考生复试时间一般不少于20分钟，复试小组成员一般不少于5人等；每个复试小组还应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥善保存以备查；

同一学科（专业）各复试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一。此外，明确学校实行三公开：即复试要求公开，办法公开，结果公开；

同时要求招生单位统一制订导师、专家遴选和工作规范，并对所有人员进行政策、业务和纪律的培训，使每一个人明确评判标准、规则、程序和纪律。

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湖北大学生村官选聘工作于2022年5月中旬启动，7月底、8月初基本结束，按照动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等步骤进行。
网上报名及确认
5月18日9:00至5月24日16:00符合条件的应聘对象登陆湖北人事考试网（ cn）进行报名。报名时，必须使用第二代居民身份证，实行分市（州）定向报考，每位考生填报一个职位（应聘去向），并缴考务费30元，上传本人近期免冠电子照片（jpg格式，大小20kb以下），确认报名情况（具体操作办法请登陆湖北人事考试网查询）。在规定的报名时间内没有完成报名手续和缴费确认的，视为自动放弃报考。
报名结果查询
考生须下载并如实填写《湖北省2022年选聘大学生村官报名登记表》，一式三份，笔试时交监考人员一份、面试时交市（州）党委组织部一份、本人留存一份。报名登记表需加盖工作单位或户口所在地村（社区）党组织公章，应届毕业生需加盖所在学校党委组织部公章。
考生应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。
笔试
笔试时间定于2022年6月13日上午，通过报名确认的考生请于6月8日9:00至13日9:00，登录湖北人事考试网下载打印准考证。笔试地点见准考证。
考生参加笔试时须携带本人准考证、身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件（应届毕业生尚未领取毕业证的，须由所在学校党委组织部出具证明）和经学校（单位）审核的《湖北省2022年选聘大学生村官报名登记表》，以上证件未带齐全的，不得进入笔试考场。考生进入笔试考场后，由监考人员统一收取其身份证复印件、毕业证复印件（或相关证明）和《湖北省2022年选聘大学生村官报名登记表》，以备资格复审。笔试科目为《公共基础知识和行政职业能力测试》，笔试时间180分钟。
面试
根据笔试成绩，全省统一划定最低分数线，以市（州）为单位按1:5的比例从高分到低分确定面试人员。面试前，省委组织部对入围面试人员进行资格复审，不符合选聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。递补后，部分市（州）仍达不到比例的，征求应聘人员个人意愿，适当进行调剂。通过资格复审、进入面试人员名单在湖北人事考试网发布。6月下旬，以市（州）为单位组织面试，实行结构化面试，由市（州）党委组织部统一命题。面试时间和地点由市（州）党委组织部统一发布。
考核
面试结束后，各市（州）将考生面试成绩报送省委组织部。省委组织部按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分，并按照计划选聘人数1:2的比例确定考核对象，考核对象名单在湖北人事考试网公示。7月上旬，各市（州）统一组织考核，由市、县党委组织部会同教育、人社等部门派出考核组，到应聘对象毕业学校、居住地或现工作单位，全面了解其综合素质和现实表现情况，重点考察应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。考核结束后，由市（州）委组织部进行综合分析，研究确定拟选聘对象。在同等条件下，研究生学历和国家“211工程”、“985工程”大学的优秀毕业生优先选聘，学生党员和学生优先选聘。同时，回原籍所在县（市、区）工作的优先选聘。
体检
各市（州）委组织部对拟选聘对象安排集中体检。体检项目和标准比照职位要求确定，体检不合格的不予选聘。体检结束后，以市（州）为单位将拟选聘对象名单报省委组织部。省委组织部在湖北人事考试网公示。公示期间无异议的，确定为选聘对象。
培训与录用
岗前培训由省委组织部统一组织，培训结束后，由各市（州）向县（市、区）分配选聘人员，各县（市、区）组织、人社部门与选聘对象签订聘任合同。全省统一培训后，各地可结合实际开展岗前培训。
全省岗前培训结束后，选聘人员未按市（州）、县（市、区）组织人事部门规定的时间到岗的，取消其选聘资格。
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考点将设置在全省各市（州）、直管市、神农架林区，所有地市均有考点，一般报名哪里就在哪里笔试（省直派出单位一般在武汉笔试）。
湖北省考的科目有两个，第一个是笔试，第二个是面试。笔试部分有两个考试科目，即《行政职业能力测验》和《申论》，面试部分常见的考试形式为结构化面试和无领导小组。就考试的重要性来说，笔试和面试都是非常关键的，考生都要重点对待。湖北省考科目，具体介绍如下：
1、申论。申论是湖北省考的必考科目之一，该科目是主观题的考核方式，旨在考察考生的综合分析能力、写作能力，当然，也会考核考生解决问题的能力。
2、行测。行测涉及的内容是非常多的，比如语文，比如数学，比如政治。常见的考试题型有5种，即语言判断与理解、数量关系、资料分析等。行测虽然是客观题的考试模式，但题量和难度都是考生需要慎重对待的。
3、专业科目。有些岗位还会增加专业科目的笔试，比如人民警察。专业科目考试虽然不是必考科目，但报考相应岗位的考生，应当还要加强专业科目的复习。
4、面试。面试常见的形式就是结构化面试，所谓的结构化面试，就是考试的流程都是提前设定好的，比如考试的题目，评分的标准等。
5、体能测试。该科目的考试，同样是针对某些特殊岗位，考生需要经过体能测试并达到合格的标准。