武汉研究生规培待遇

武汉大学中南医院博士后待遇如下：

1、普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破。

2、享受国家规定的社会保险和住房公积金。

3、享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。

4、可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目。

5、可申请武汉大学博士后公寓。

6、其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

招聘要求

1、招收临床医学、生物医学工程、化学、生物信息学、药学、医学、中西医结合等相关学科。有交叉学科或联合培养背景者可优先选聘。

2、品学兼优，身心健康，具备较强的科研创新能力和团队协作精神。

3、近三年取得博士学位人员或应聘当年应届博士毕业生（能按期获得博士研究生学历学位），年龄原则上不超过35岁，有优秀研究经历者可适当放宽博士毕业年限和年龄。

以上内容参考 百度百科--武汉大学中南医院招聘博士后

回答这个问题，需要从以下几个方面来回答：
1、发达地区（北、上、广、深等）大型三甲医院，一般刚毕业的研究生（检验）需要参加培训1-2年左右，而随着国家对于培训的重视，目前以广州为例，可以拿到大概3000-5000左右工资（无编制），有编制就比较靠谱点；
2、相对发达地区像武汉、重庆、西安、长三角、珠三角的大型医院，工资浮动在4000-7000元之间（无编制）；3、其他地市级规模较大医院（内地如衡阳、徐州），一般1年纳编，规培轮科期间工资是浮动，约4000-8000不等；
3、县域医院一般对于医学检验类研究生待遇较高，普遍会纳编（当然目前门槛会越来越高），待遇普遍在1万左右（工作满1年的）；
4、民营医院、企业类别，对于一些药企、试剂公司等，对于检验类研究生较为重视，搞研究、研发等，工资较公立医院高（少数业绩比较差的公司可能不太理想，但很多都会有人才补贴）。（个人愚见，综合各家之言，请自行甄别！）

按照武汉市规定参加社会保险；居住地门按照规定安排接受义务教育的子女就读；在居住地享受国家规定的计划生育服务和奖励、优待；享受居住地传染病防治和儿童计划免疫保健服务；按照规定参加职业技能培训，参加居住地专业技术职务的任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试或者职业技能鉴定；按照规定参加武汉市相关荣誉称号的评选，参加就业单位、居住地社区组织的活动，并享有相应的权利和待遇；按规定在居住地申领机动车驾驶证，办理机动车登记手续；持有居住证1年以上的企业人员，可以按照规定在武汉市申请赴港澳商务签证；居住证持有人符合条件的，可按照规定申请办理本市常住户口；此外，还享有武汉市规定的其他待遇。

在职研究生的学位证书和普通研究生的学位证书一样在职研究生的待遇和普通研究生的待遇是一样的，没有区别。如果你对武汉大学感兴趣，可以登录武汉大学河南教学站进行了解。

您好，为您解答
这个武汉局不是那么容易进啊
最起码是电力211、985的研究生 、本科生啊
还有待遇和发展是没得说的
长理 直 培
国家电网’