武汉文都考研拖欠工资

武汉及湖北的没有查到，按国家规定办吧。

　　《工资支付暂行规定》

　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：
　　1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。
　　2、《中华人劳动法》第41－44条。
　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的》。

　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

摘要 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保 障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉， 由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动 监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲 裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法 院强制执行。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按 月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用 人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日 或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工 资至少每月支付一次，实行周、日、小不资 制的可按周、日、小时支付工资。 咨询记录 · 回答于2022-01-12 武汉华星光电工资没发联系谁 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保 障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉， 由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动 监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲 裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法 院强制执行。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按 月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用 人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日 或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工 资至少每月支付一次，实行周、日、小不资 制的可按周、日、小时支付工资。 定向劳动者支付经济补偿的。 希望以上回答对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦[微笑]

研究生毕业，去民办学校肯定是屈就了，民办学校其实和私企企业没什么区别，学校有老板，校长只是个摆设（相当于私企的总经理），民办学校我了解到的老板都比较抠门，投入大，老板都急于收回投资成本，对老师的待遇福利方面就比较差了，不如公立学校。至少现在民办学校不正规的很多，拖欠老师薪资就象企业老板拖欠车间员工工资一样这种情况很多见。所以不到万不得已，别去民办学校当老师。依你的条件，研究生毕业哪怕去公立的小学去做老师，都比民办学校强。

工资标的偏高，经常拖欠工资，而且裁员不提前说直接裁人。小的工厂公司，老板喜欢时不时考核比较。除了有饭补其他的都不正规，随意的变动薪资标准。

薪水待遇？公司2022年全年销售额8000万，连一个小鼓风机厂的零头都比不上，而且销售岗位倒扣非常恐怖，工资单上有扣得只剩下32块钱的，拖欠工资能拖四个月。