湖北农村独生子女考研奖励

没有。
我国法律:第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
一属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;
二属于农村居民的，由当地人民给予奖励或者办理养老保险;
三独生子女亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民给予一定的扶助金; 　　四就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;
五产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由和地方财政共同承担。
一、总体原则
大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。
二、基本构成
经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：
一基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
二考核奖金
建立大学生村官考核奖励机制。每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2022元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。
三其他项目
本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的》京人发〔2022〕48号、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的》京房公积金发〔2022〕16号、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的》京人发〔2022〕75号等相关政策执行。
三、工作要求
一工资和考核奖金的计算周期为每月1日至当月底，发放日期为次月5日之前，并同时扣缴个人负担部分的社会保险、住房公积金和个人所得税。
二工资和考核奖金发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等所需资金由市、区县两级财政按照1:1的比例分担。
三各级部门要严格按照资金的用途，保证专款专用，不得延误拖欠、挤占挪用，逐年结算结余资金;不断完善资金的使用管理方式，及时跟踪资金使用情况，为大学生村官扎根农村干事创业提供有力保障。
四本未尽事宜，仍按原有关政策执行。

刘筱红1957 - ，女，河北临西人，2022年考入华中师范大学历史系，华中师范大学公共管理学院教授、博士生导师；兼任中国农村妇女研究中心主任、MPA中心副主任、湖北省如若妇女主任、湖北省妇联常务委员。 主要研究方向为公共政策分析、基层妇女参政问题、行政文化与行政管理现代化，主要著作有《胡适思想评传》、《张舜徽与清代学术史研究》、《20世纪老子史》等。曾获湖北省优秀博士学位论文奖，另有一项成果获省级奖励，多份政策咨询报告被国家有关部门采纳。

农村户口考上研究生，村里里有奖励政策或补助吗？农村户口考上研究生，村里里有奖励政策或补助吗？有少数的村里和是有奖励的，但是大部分村和是没有奖励的

没有。
我国法律：第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。
独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。
职工以外的其他人员由当地人民统筹解决。
对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。