长护险护士是否要考资格证

2022年，在工资改革同时，实行护士工龄津贴。各级门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制的护士含公共卫生护士、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，除按规定发给工龄津贴外，另外发给护士工龄津贴：从事护理工作满5年不满2022年的，每月3元；满2022年不满2022年的，每月5元；满2022年不满2022年的，每月7元；满2022年的，每月10元。
所以你可否享受护龄补贴,主要看你现在工作的科室是否属于护理工作。参看关于调整2022年年度教护龄津贴的
护理人员另有10%的工资补贴拿到执业证以后工资中就有了
护龄津贴和护理补贴工资在岗有,不在岗没有但护龄大于二十年的老护士转岗保留津贴和补贴工资
现在的合同工的合同中,没有这方面的相关条款

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摘要 护士资格证，就是通过负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。护士执业资格考试是为贯彻国家人事部、《关于加生专业技术职务评聘工作的》等相关文件的精神，于2022年开始正式实施的。 国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。 咨询记录·回答于2022-12-17 护资报名学历证书编号填错了怎么办 您好，亲，这道题由我来回答，我是教育专家，毕业于南京农业大学金融专业，有丰富的教育行业经验，擅长大学教育，职业教育，就业求职打字需要一点时间，大概需要五分钟，还请您耐心等待一下 你好要是大专以下学历填写错误就不影响 国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。 感谢咨询希望我的回答可以帮助到你

请说清楚哪个岗位的人员需要职业资格
一般养老护理员有养老护理员（初级、中级（护师）、高级）证书
院长有院长证
医生和护士需要有执业资格证书
厨师有厨师证
康复师有证的
还有其它相关人员，能否给我详细的，好给你介绍！
以上仅供参考

护士资格考试,实践294分，理论289分，是无法取得护士资格证的。
根据中国卫生人才网公布的数据可知，2022年护士资合格分数线已公布，专业实务为300分，实践能力为300分，具体详情如下：根据全国护士执业资格考试委员会《关于护士执业资格考试实行相对固定合格分数线的》护考委发【2022】1号文件要求，如考试形式、考试大纲无重大变化，护士执业资格考试实行相对固定合格分数线，分别为：专业实务300分，实践能力300分，一次考试通过两个科目为考试成绩合格。经国家统一护士考试合格后发两证：执业证和资格证。先发资格证，一般由学校发资格证，发证时间一般是5月到7月。
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1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班
3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）
4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
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