有护士资格可以算工龄吗

护士工龄和护士工龄津贴的计算。

（一）计发护龄津贴的年限，按照本人参加工作和建设以后，实际从事护理工作时间算起。

（二）因冤、假、错案而间断护理工作，平反纠正后继续从事护理工作的，其间断护理工作时间，可合并计算护龄。

（三）护士和卫校、护校教师之间互相调动工作岗位，其护龄、教龄可以合并计算。

（四）原在军队医疗卫生单位从事护理工作，到地方后仍继续从事护理工作，和原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作。

调入全民所有制医疗卫生单位后继续从事护理工作的，其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。

（五）因工负伤治疗期间和产假、计划生育假、探亲假期间护龄津贴照发。

因工负伤治疗终结后，致残不能从事护理工作的，原来的护龄津贴照发。

（六）正式调离护理工作岗位的（不论工资关系转出与否），从下一月起取消护龄津贴。

如再调回护理工作岗位从事护理工作，其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄，并从调回护理岗位的下一个月起发给护龄津贴。

扩展资料：

工龄津贴的类型

工龄津贴分为一般工龄津贴和特殊工龄津贴两种类型。

一般工龄津贴是每个都可享受，随工作年限增加而增加一定数额。

特殊工龄津贴分为两种：教龄津贴和护士工龄津贴。

是分别为了吸引和鼓励中小学、幼儿园教师和护士长期从事本职工作，在领取一般工龄津贴外而额外发放的特殊工龄津贴。

参考资料来源：百度百科-工龄津贴

摘要 您好，现在医院护士招聘很多的，而且医院也很紧缺 咨询记录·回答于2022-10-23 青医附院当护士？ 您好，现在医院护士招聘很多的，而且医院也很紧缺 青医附院往届专科可以考吗护士 可以的，你有护士资格证吗？ 有，但我看他们都要三甲工作经验 在学校实习是去的三甲医院吗？ 实习不算工作经验 也算的 人家要三年工作经验 那这个医院要求比较高 我们这边公立医院都是这样，卡的可了 可以多找几家医院，应该有要求低一些的

2022年你获得执业证书,没有获得资格证吗?
如果没有,你的职称可不是护士哦,
护士执业证是技能类的证书,
而护士资格证是职称类的证书,
如果你没有资格证,当然就算不上护士了，
所以才会告你无证上岗的呀~
但是你无证工作了七年，我现在也不知道算不算工作经验呀，
对不起拉，我帮你打听打听

实际从事护理工作的时间算起。
护士工龄及津贴计算：
（一）计发护士工龄津贴的工作年限，按本人实际从事护理工作的时间算起。
（二）护士和卫校、护校教师之间调动工作岗位的，其护龄、教龄可以合并计算。因冤假错案而间断护理工作，平反纠正后继续从事护理工作的，其间断护理工作的时间，可合并计算护龄。
（三）因冤假错案而间断护理工作，平反纠正后继续从事护理工作的，其间断护理工作的时间，可合并计算护龄。
（四）原在军队医疗卫生机构从事护理工作，到地方后继续从事护理工作的，其原在军队医疗卫生机构中实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。
（五）原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作，调入全民所有制医疗卫生机构后，继续从事护理工作的，其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。
（六）因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间，可计算护龄。
（七）正式调离护理工作岗位的，从第二个月起，取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作，其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。
（八）其他部门所属医疗卫生单位中确定为第一条所列护理技术职务，并直接从事护理工作的护理人员，可以参照本规定实行护士工龄津贴。集体所有制医疗卫生单位的护士，是否实行护士工龄津贴，由各地根据实际情况决定。
（九）各省、自治区、直辖市卫生厅（局），可根据本规定，结合当地具体情况，制定实施细则，报省、自治区、直辖市人民批准后实行，并抄报工资制度改革小组和备案。

护士工龄和护士工龄津贴的计算（一）计发护龄津贴的年限，按照本人参加工作和建设以后，实际从事护理工作时间算起。（二）因冤、假、错案而间断护理工作，平反纠正后继续从事护理工作的，其间断护理工作时间，可合并计算护龄。（三）护士和卫校、护校教师之间互相调动工作岗位，其护龄、教龄可以合并计算。（四）原在军队医疗卫生单位从事护理工作，到地方后仍继续从事护理工作，和原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作，调入全民所有制医疗卫生单位后继续从事护理工作的，其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。（五）因工负伤治疗期间和产假、计划生育假、探亲假期间护龄津贴照发。因工负伤治疗终结后，致残不能从事护理工作的，原来的护龄津贴照发。（六）正式调离护理工作岗位的（不论工资关系转出与否），从下一月起取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作，其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄，并从调回护理岗位的下一个月起发给护龄津贴。（七）病假连续超过六个月、事假超过三个月的，均从超假之月起停发护士工龄津贴。上班后从第二个月起，计发护士工龄津贴。（八）离职短期进修的护理人员，超过半年的，从超过之月起停发护龄津贴；正式考入各类学校的，学习期间停发护龄津贴。（九）受行政开除公职，或自动离职的护理人员，如再次参加工作，护龄从重新担任护理工作之月起计算。（十）护龄津贴按年度计算，从每年的一月一日起增发。上年度从事护理工作，一律从下年度一月一日起按一年计算。停发护理津贴的时间，在计算护士工龄累计年限时，应予扣除。