商业经济经济师难点

中级经济师通过率是多少？
问：中级经济师通过率怎么样？中级经济师一般的通过率是多少？为什么会通过不过中级经济师考试呢？
答:中级经济师考试通过率比较低，大概是20%-30%没有通过经济师考试的原因大致有以下三点:部分考生因为无人不能坚持学习，所以没有通过考试。部分考生因为考点多，记忆不清，所以没有通过考试。部分考生因为没安排好复习时间，只是考前复习几天，所以没有通过考试。
经济师通过率最高的是哪个专业？
经济师通过率最高的是哪个专业？往年通过率顺序排行是怎样的？
答:通过经济师各专业考生的考试通过率就能够反映出该专业考试的难度。如果一门专业的通过率越高，专业考试难度越低，反之，通过率越低，那么考试难度可能会更高一点。
经济师各专业通过率排行，从高到低大致按以下方式排序:
1工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险等等。
通过对历年考生经济师考试的通过率评估可以看出，工商和人力专业的通过率是相对比较高的。

经济师人力资源专业难度分析：

中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

经济师人力资源适合人群：

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生

经济师工商专业特点：

是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。

经济师工商专业综合评价：

简单部分：

工商对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商会比较好。

难：

上面说了，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做模拟题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。

适合人群：

想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

经济师人力资源专业难度分析：
中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群：
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生
经济师工商专业特点：
是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。
经济师工商专业综合评价：
简单部分：
工商对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商会比较好。
难：
上面说了，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做模拟题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。
适合人群：
想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

中级人力资源vs工商哪个好考

　　问：中级人力和中级工商哪个好考一些?

　　答：正所谓难者不会，会者不难，这个因人而异，不能一概而论地说哪个简单哪个难。事实上，中级工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　中级人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。以上仅供大家参考，相对来说如果您没有太多专业基础，并且符合，可以考虑报考工商或者人力。

　　放大招，分析中级人力资源经济师与中级工商经济师详情对比：

　　工商专业经济师

　　一、考试特点：

　　工商专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

　　工商专业是一个宏观的科目，对本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。

　　二、经济师工商考什么：

　　企业战略与经营决策、公人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、。

　　三、经济师工商适合人群：

　　即便没有基础但是想考经济师，大学学习相关专业或者相关工作的考生。

　　人力资源专业经济师

　　一、考试特点：

　　考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

　　中级人力资源考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

　　二、经济师人力资源考什么：

　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

　　三、经济师人力资源适合人群：

　　适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

【导读】考试难度往往决定了考试的成功率，所以我们在考试备考前，一定要对考试难度进行分析，这样才能更好的进行备考，才能更好的把握考试的重点，那么2022年初级经济师考试难度是否会变大呢?接下来我们就来具体分析一下。

1、2022年初级经济师设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题，满分140分，合格线84分。其中《经济基础知识》为公共科目，每人必考;《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业，考生需选择其中一个专业参考，专业科目考试内容以专业向考点为主，但也有相似性。
2、根据2022年初级经济师各个专业公布的考试大纲来看，经济基础、财税等部分专业的考试大纲对比2022年来说变化的地方不多，因此对去年报考过相关专业的同学来说，今年的考试难度不高，巩固复习相同的考点，着重学习有变化的章节知识点，能有效的提高备考效率，顺利考取中级经济师资格证书。
3、人力、工商、金融等专业多少有新增章节，变化情况至少占30%，无论是有过考试经验的同学，还是首次报考的同学，在官方教材暂未出售的情况下，理解新增的知识点有些难度。
由此可见，今年初级经济师考试难度是否变大变小，都是随着专业考试大纲的变化所决定的，首次报考初级经济师的同学由于没有基础，需要做足充分的准备，尽快熟悉教材及其重要知识点，着重学习巩固有变化的章节知识点，配合刷题练习，有利于加强对新增知识点的把握!