中级经济师人力双证

摘要：人力资源是经济师考试的一个方向，经济师考试是国家认可的职称资格考试，想要获取人力资源师就要参加专业技术资格考试。证书由人力资源和社会保障部统一组织考试，统一发放，获得中级经济专业技术资格即可认定具备“人力资源师”职称，获得初级经济专业技术资格即可认定具备“助理人力资源师”职称。
报考中级人力资源师需要什么学历？根据官方要求可知，中级经济师（人力资源师）的报考学历要求不高，凡具备国家门认可的高中及以上学历并满足相应的工作年限即可报名。
凡遵守中华人宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
报名参加经济专业中级资格考试的人员，还必须具备下列条件之一：
高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满2022年。
具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
具备博士学位，可直接报考，无需工作年限。
上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和（个别地区要求从毕业后算起），其计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地为准。
　勤云教育开设初中级人力资源师专业课程包括：人证合一班、通关无忧班、双师精讲班、HRM直通班四种班型为不同基础和需求的学员解决关于初中级人力资源师学习过程中可能遇到的各类问题和困惑。

1、中级经济师可以当中级职称，去考需要中级职称才能报考的证。
2、中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
3、中级职称，一般是指:1博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。2硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。3大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。4大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

摘要 你好，有了经济师资格证，可以免试银行从业资格考试，还不知道吧？来了解一下！想要进入银行，通过银行专业人员职业资格考试成了入门必备。 初级银行专业人员职业资格考试 1、基本条件 取得教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位 2、免试条件 符合上述报名条件，并具备下列一项条件的人员，可免试《银行业法律法规与综合能力》： 1 2022年12月31日前，已经评聘助理经济师金融专业职务的; 2 通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格金融专业证书的; 3 考试合格并取得中国银行业协会颁布的《中国银行也从业资格人员资格认证证书》的。申请人在报名时直接选择该免考条件，将自动核查，无需提交书面证明材料。 中级银行专业人员职业资格考试 1、基本条件 一取得经济学、学、法学学科门类专业大学专科学历：从事相关专业工作满6年; 二取得经济学、学、法学学科门类大学本科学历或学位，从事相关专业工作满4年; 三取得经济学、学、法学学科门类专业双学士学位，从事相关专业工作满2年; 四取得经济学、学、法学学科门类专业硕士学历或学位，从事相关专业工作满1年; 五取得经济学、学、法学学科门类专业博士学历或学位; 六取得其他学科门类专业上述学历或学位，从事相关专业工作的年限相应增加1年。 2、免试条件 中级《银行业法律法规与综合能力》科目免考条件： 1通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格金融专业证书; 22022年12月31日前，按照中国银行业协会《中国银行业从业人员资格认证制度暂行规定》的要求，通过考试取得《中国银行业从业人员资格认证证书》，累计从事相关工作满2022年。 咨询记录 · 回答于2022-12-14 已考了房地产方向经济师,继续考金融方向经济师,基础课可免考吗 你好，有了经济师资格证，可以免试银行从业资格考试，还不知道吧？来了解一下！想要进入银行，通过银行专业人员职业资格考试成了入门必备。 初级银行专业人员职业资格考试 1、基本条件 取得教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位 2、免试条件 符合上述报名条件，并具备下列一项条件的人员，可免试《银行业法律法规与综合能力》： 1 2022年12月31日前，已经评聘助理经济师金融专业职务的; 2 通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格金融专业证书的; 3 考试合格并取得中国银行业协会颁布的《中国银行也从业资格人员资格认证证书》的。申请人在报名时直接选择该免考条件，将自动核查，无需提交书面证明材料。 中级银行专业人员职业资格考试 1、基本条件 一取得经济学、学、法学学科门类专业大学专科学历：从事相关专业工作满6年; 二取得经济学、学、法学学科门类大学本科学历或学位，从事相关专业工作满4年; 三取得经济学、学、法学学科门类专业双学士学位，从事相关专业工作满2年; 四取得经济学、学、法学学科门类专业硕士学历或学位，从事相关专业工作满1年; 五取得经济学、学、法学学科门类专业博士学历或学位; 六取得其他学科门类专业上述学历或学位，从事相关专业工作的年限相应增加1年。 2、免试条件 中级《银行业法律法规与综合能力》科目免考条件： 1通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格金融专业证书; 22022年12月31日前，按照中国银行业协会《中国银行业从业人员资格认证制度暂行规定》的要求，通过考试取得《中国银行业从业人员资格认证证书》，累计从事相关工作满2022年。 亲 基础课可免考的

中级经济师不可以直接参加中级会计师考试。

报名参加中级资格考试条件为，取得大学专科学历，从事会计工作满5年。取得大学本科学历，从事会计工作满4年。取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。取得硕士学位，从事会计工作满1年。取得博士学位。

中级会计师资格证是对个人专业及实务能力的一种认可，这个证书的含金量不容小觑。目前在大中型企业中，许多财务岗位都会明确要求持有中级会计师资格证书，企业内部激励政策也会明文规定考取这个证书会有哪些薪资待遇的提升。

拥有中级会计师资格证后，考生可以选择继续在专业领域晋升，比如继续考取高级会计师、注册会计师、税务师等证书让自己的业务能力不断提升。选择转向岗位继续发展，比如：会计主管、财务经理岗位等。

含金量非常之高！

目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书，一个是企业人力资源师证书，另一个就是人力资源师证书。

需要注意的是，企业人力资源师证书已经取消了，退出了历史的舞台。但是部分机构鉴于其考试简单，还会推荐相关从业者考取。

经同意，人社部2022年9月向社会公布了国家职业资格目录，实行清单式。目录共包括140项职业资格，其中专业技术人员职业资格59项，技能人员职业资格81项。而企业人力资源师作为水平评价类技能人员职业资格经公示退出了考试目录。

人力资源师：

人力资源师可以说是2022年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源师就是它的一个专业。

获得人力资源师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性，从事人力资源相关工作。主要用途如下：

1、升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

2、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

3、领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2022元；

4、积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。而且拥有证书后，就业前景会更广阔。

据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源师证书（经济师）的HR只有120万左右。800万的人才缺口，证书就是你比别人升职快、加薪多的硬条件之一。