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外聘人员考经济师

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J家馍小T

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  一、评审范围

  申报评审者须是全省各类国有企业、事业单位和非公经济组织中,在经济系列专业技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员。实行评聘分离的全民事业单位人员和申请评审两个以上系列专业任职资格者,申报评审的任职资格档次,不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。

  对实施岗位设置范围内的事业单位国家明确规定实行专业技术资格水平考试评价的系列除外,实行年度申报名额核准制度。各相关单位须按规定时间、程序申报,经审核批复后按核准的申报名额申报推荐。按照原省人事厅晋人职字[2022]90号文件《关于在全民事业单位中实行专业技术人员职称评聘分离的》规定,实行评聘分离的单位,取得相应任职资格的待聘人员数量已超过本单位相应岗位职数20%的单位,新推荐参评人数不得突破本单位当年相应的空缺岗位数。

  专业技术人员申报专业技术职务资格,应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列专业相一致,本单位未设置相应专业技术岗位的,不得推荐评审相应系列专业的专业技术职务资格。各单位组织申报时要严格实行三次公示制度,自觉接受。

  下列人员不在申报评审范围:①国家含参照国家的人员,国家另有规定者除外;②国有企事业单位中,截止2022年8月31日已年满法定退休年龄未办理退休手续,也未经规定部门批准延长退休,或批准的延长退休时限已满的人员;③各类非公经济组织中未与所在组织签订正式有效的聘用合同的人员;④国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编岗人员。

  参加上年度评审答辩未通过者,再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。参加上年度评审委员会综合评议未通过者,若无比较明显新的专业工作业绩,本年度一般不予接受再申报。

  二、评审条件

  一基本条件

  1、遵守国家宪法、法律和法规,具备良好的职业道德和敬业精神。

  2、具有扎实的经济专业理论知识,掌握国内外先进的经济方法,并了解其发展趋向,能指导经济师的工作和学习。

  3、学历要求。申报评审高级经济师任职资格,一般要求具备大学本科以上学历。关于学历认可,均以本单位经过学历清查证实的,国家教育行政部门和学位委员会承认的,与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。

  近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事经济工作的专业相同。若为经济专业相近学历,须取得学历后满3年,方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

  4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任经济师之年算起,实算至2022年底。任现职前已具备大学本科学历至今已满5年,要求任现职年限为满5年;任现职期间,取得大学本科及以上学历至今不满5年,要求任现职年限为满7年。即:要求任现职满5年,为2022年底前聘任。要求任现职满7年,为2022年底前聘任。破任现职晋升者,只准比上述相应任职时间最多提前2年。即:要求任现职满3年的,为2022年底前聘任;研究生获博士学位后申报高级经济师,要求从事本专业工作满2年,即为2022年底前从事本专业工作。

  5、外语条件。须具有任现专业技术职务以来参加全国职称外语统考取得的B级以上合格证书或合格成绩单;2022年以来取得的山西省职称外语考试合格成绩单。符合晋人职字〔2022〕43号文件规定免试的人员,须提供相应的有效证明。

  6、计算机应用能力要求。根据《关于贯彻<人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的>的实施意见》晋人职通字〔2022〕98号的规定,申报高级经济师任职资格评审,须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书四个模块。符合原省人事厅晋人职字〔2022〕118号文件规定免试的人员,须提供相应的有效证明。

  7、考核要求。申报高级经济师任职资格评审的专业技术人员,必须参加年度考核、任职期满考核。正常晋升人员,须任现职以来近5年或7年内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上;破格晋升人员,须任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上,且近3年内至少有一次年度考核结果为优秀。


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水金之幻
初级经济师的主要作用看在什么情况下使用,有被单位聘职称时用的,也有参加应聘时用的,也有提薪加资的作用,同时也是一个职场菜鸟能力成长的证明。
用人单位在你工作一定期限后聘任你为初级经济师,是对你的工作成绩和个人能力的认可,当然也是给你加薪提职的凭据。如果是应聘,招聘单位会有很多条条框框,假如说单位需要招有初级经济师资格的人,你有初级经济师资格就能参加应聘,否则直接淘汰。另外,也可看作一种职业荣誉,获得初级经济师以后,可以参与一些有关会议、讨论和决策当中,有了发挥才智的平台。
初级经济师有什么用要分情况看。
如果你是未就业人员,手持一份初级经济师证书,去谋求一份经济金融类工作,那就多一份加分项,同等条件下,你更有优势。
如果你已经就业,那么这份初级经济师就基本没什么实际的用处了,因为不能评职称,无非是证明你掌握了一些相应的知识而已。
如果你已经就业,想评职称,那就去考中级经济师,如果单位有评职称方面的政策,那么评上中级经济师后,一般会有相应的加薪等更好的待遇,当然,这也向外界直接了当地证明了你的专业能力。
1、初级经济师拿到证书之后可以为自己找工作增加一份,相比别人有更多的机会吸引到面试官的青睐。
2、对于上班族而言,初级经济师考过主要是用于评初级职称,可以评职称、涨工资。一般来说,经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水,级别越高加薪就越多。
3、通过初级经济师金融专业可以免考银行资格考试。银行业初级职业资格考试免试条件之一:通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格金融专业证书的。
芯是酸的

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  一、评审条件

  一基本条件

  1、遵守国家宪法、法律和法规,具备良好的职业道德和敬业精神。

  2、具有扎实的经济专业理论知识,掌握国内外先进的经济方法,并了解其发展趋向,能指导经济师的工作和学习。

  3、学历要求。申报评审高级经济师任职资格,一般要求具备大学本科以上学历。关于学历认可,均以本单位经过学历清查证实的,国家教育行政部门和学位委员会承认的,与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。

  近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事经济工作的专业相同。若为经济专业相近学历,须取得学历后满3年,方可按相应任职资格评审的有效学历对待。

  4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任经济师之年算起,实算至2022年底。任现职前已具备大学本科学历至今已满5年,要求任现职年限为满5年;任现职期间,取得大学本科及以上学历至今不满5年,要求任现职年限为满7年。即:要求任现职满5年,为2022年底前聘任。要求任现职满7年,为2022年底前聘任。破任现职晋升者,只准比上述相应任职时间最多提前2年。即:要求任现职满3年的,为2022年底前聘任;研究生获博士学位后申报高级经济师,要求从事本专业工作满2年,即为2022年底前从事本专业工作。

  5、外语条件。须具有任现专业技术职务以来参加全国职称外语统考取得的B级以上合格证书或合格成绩单;2022年以来取得的山西省职称外语考试合格成绩单。符合晋人职字〔2022〕43号文件规定免试的人员,须提供相应的有效证明。

  6、计算机应用能力要求。根据《关于贯彻<人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的>的实施意见》晋人职通字〔2022〕98号的规定,申报高级经济师任职资格评审,须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书四个模块。符合原省人事厅晋人职字〔2022〕118号文件规定免试的人员,须提供相应的有效证明。

  7、考核要求。申报高级经济师任职资格评审的专业技术人员,必须参加年度考核、任职期满考核。正常晋升人员,须任现职以来近5年或7年内的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上;破格晋升人员,须任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上,且近3年内至少有一次年度考核结果为优秀。

  二、申报人员须参加省统一组织的高级经济师专家面试答辩,主要考察应试人员经济专业理论知识及经营工作能力。面试答辩成绩作为评价的重要依据之一。


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刀剑如梦1
企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定,通常条件是中专以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为技术员;大学本科以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试,但要写一个个人技术总结什么的,以及填一堆表。但是经济类(例如:经济员、统计员等)是以考代评,不注重学历,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级(例如:工程师、经济师、统计师等)通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。经济类(例如:经济师、统计师等)还是以考代评,不注重学历,在初级职称评定后4-5年,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。
以此类推,高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。
上述职称通常指任职资格,至于聘任问题是企业的事,不过国有企业一般按部就班地聘任,除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^
你在单位做,应该属于计算机类。计算机类也是相同,但是可以通过考试快速达到比较高的职称(前提是你们单位要同意)。通过程序员、高级程序员、分析师(名称记不全)考试,相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格,企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^
当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。
转瞬壹刻
企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级(例如:技术员、经济员、统计员等)通常是由企业初级职称评定委员会(如果你们企业够大,技术人员够多)或数个企业的联合初级职称评定委员会(通常由几个较小国有企业组成)或区(例如:经济技术开发区、高新区)初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定,通常条件是中专以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为技术员;大学本科以上学历,工作满一年(称为见习期)表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试,但要写一个个人技术总结什么的,以及填一堆表。但是经济类(例如:经济员、统计员等)是以考代评,不注重学历,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。中级职称包括各种师级(例如:工程师、经济师、统计师等)通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。经济类(例如:经济师、统计师等)还是以考代评,不注重学历,在初级职称评定后4-5年,参加相应考试,通过后也要写一个个人总结什么的,以及填一堆表就可以了。以此类推,高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4-5年,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。上述职称通常指任职资格,至于聘任问题是企业的事,不过国有企业一般按部就班地聘任,除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过再下去就要去评职称了哈哈^_^ 你在单位做,应该属于计算机类。计算机类也是相同,但是可以通过考试快速达到比较高的职称(前提是你们单位要同意)。通过程序员、高级程序员、分析师(名称记不全)考试,相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格,企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等记得请客哦^_^ 当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间,还要考外语、计算机等;通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的,以及填一堆表等等。

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