中级经济师14天打卡

摘要 您好！很高兴为您解答，成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒，既然报名了2022年中级经济师职称考试，那就赶快来学习吧！为了使大家更好的达到备考的目的，中华会计网校为小伙伴们准备了中级经济师经济基础复习资料，快来点击学习吧！ 【知识点】统计调查的方式 统计报表：是自上而下地统一布置、自下而上地逐级提供基本统计数据的调查方式。 普查 （1）特点：一次性的或周期性的；规定统一的标准调查时间；准确，规范化程度较高；使用范围比较窄。 （2）经济普查每2022年进行两次，分别在每逢年份的末尾数字为3、8 的年份实施。人口普查逢“0”的年份进行，农业普查逢“6”的年份进行，均为每2022年一次。 抽样调查：根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查，具有经济性、时效性强、适应面广、准确性高的特点。 重点调查 （1）从所要调查的总体中选择一部分重点单位进行调查，属于非全面调查，调查结果不能推断总体。 （2）重点单位是指在所要调查的数量特征上占有较重的单位。 典型调查 （1）有意识地选择若干具有典型意义的或有代表性的单位进行的调查，属于非全面调查，调查结果不能推断总体。 （2）作用：弥补全面调查的不足 ，在一定条件下可以验证全面调查数据的真实性。 【注意】重点调查和典型调查主要的区别是调查的着眼点不同。重点调查是选取一部分重要样本进行调查，这些重要样本在量的方面占优势；而典型调查是有目的的选取有代表性的样本进行调查，侧重该样本的质的方面。 为帮助各位考生更好地备考2022年中级经济师，网校根据经济师教材，按照章节上线了63天打卡计划，每天一个精选知识点+3道精选练习题~打卡规则属于自由模式，大家可以随时开始，随时学习！ 咨询记录 · 回答于2022-11-15 在市场调查中选出代表性的单位是调查单位,这种调查方式属于? 您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您～ 您好！很高兴为您解答，在市场调查中选出代表性的单位是调查单位,这种调查方式属于? 为帮助各位考生更好地备考2022年中级经济师，网校根据经济师教材，按照章节上线了63天打卡计划，每天一个精选知识点+3道精选练习题~打卡规则属于自由模式，大家可以随时开始，随时学习！ 希望以上回答对您有所帮助～如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦～

经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人，自2022年1月1日起调整基本养老金。
一、退休人员按缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，下同调整基本养老金。
1、缴费年限满2022年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加5元
2、缴费年限不满2022年的退休人员不含建设用地农转工退休人员，每人每月增加35元
3、缴费年限不满2022年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加5元。
二、按本规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员不包括高级专业技术人员、军队转业、原工商业者，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：
1、缴费年限满2022年及其以上的，每人每月增加45元
2、缴费年限满2022年不满2022年的，每人每月增加40元
3、缴费年限满2022年不满2022年的，每人每月增加35元
4、缴费年限不满2022年的不含建设征地农转工退休人员，每人每月增加30元
5、缴费年限不满2022年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
三、在按本第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
1、按本规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元
2、月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元
3、月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元
4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
四、1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本第二条和第四条规定调整基本养 老金的基础上，每人每月再增加120元
2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。
上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月不含退职的高级专业技术人员。
一、2022年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人，自2022年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，下同调整基本养老金。缴费年限满2022年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加 5元;缴费年限不满2022年的退休人员不含建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元;缴费年限不满2022年的建设征地农转工退休人员，每人每月增 加5元。
三、按本规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员不包括高级专业技术人员、军队转业、原工商业 者，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满2022年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满2022年不满2022年的， 每人每月增加40元;缴费年限满2022年不满2022年的，每人每月增加35元;缴费年限不满2022年的不含建设征地农转工退休人员，每人每月增加30元;缴 费年限不满2022年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本规定调整基本养老金前，月养老金低于 2513 元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元 的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应权限批准的高级政工师及劳动部门 批准的高级技师，在按本第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月 不含退职的高级专业技术人员。
教师退休工资计算方法最新
退休工资计算方法是：退休工资=工资X工龄/法定工龄X75-法定退休年龄/75-退休年龄总退休工资=退休工资X12X75-退休年龄注：75是指75岁。2022年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
华北地区
1、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。
2、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2022，13月工资。
3、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。
4、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。
5、内蒙古：内蒙，小教一级。2022年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。
西北地区
6、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
7、陕西：中学初中，陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。
8、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。
无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2022。
西南地区
9、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。
10、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12022。平时班主任福利500每月过节至少1000。
11、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。
12、：初中教师，林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。
13、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2022福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。
东北地区
14、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。
15、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。
16、黑龙江：黑龙江县城小学，工作2022年小学高级，卡发3114年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资2022年和2022年按全额给的，以前发工资的前三项。
企业退休工资如何计算
1基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×1+本人平均工资指数〕÷2×本人全部缴费年限工龄×1%
2个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数例：50岁195个月、60岁139个月
3过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人2022年以前缴费年限工龄×1%
全国各省区教师工资一览
华东地区
1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄2022年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。
2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。
3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。
4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2022，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。
5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。
6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。
华南地区
7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。
8、广西：小学，广西柳州。2022年。小教高级，2600元扣完后，半年4500元，其它全无。
9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。
华中地区
10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。
班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。
年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平 时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2022元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12022。
11、湖南：湖南一少数高山地区1800米距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元每月高寒补贴 其他乡镇没有+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。
12、河南：河南的一个老教师，教龄已经2022年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。
13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400学校的钱发， 班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有30004000，班主任多1500左右，只周六 补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利：无!经常扣税，一年下来要扣200左右的税。
华北地区
14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。
15、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2022，13月工资。
16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。
17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。
18、内蒙古：内蒙，小教一级。2022年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。
西北地区
19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
20、陕西：中学初中，陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。
21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。
无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2022。
西南地区
22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。
23、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12022。平时班主任福利500每月过节至少1000。
24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。
25、：初中教师，林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。
26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2022福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。
东北地区
27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。
28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。
29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作2022年小学高级，卡发3114年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资2022年和2022年按全额给的，以前发工资的前三项。

性别：男， 英文名：Chandler，祖籍：上海，现住；慈溪。长住：广东东莞。 学历：本科，学士。高级经济师。 曾任:浙江省慈溪市西一精艺塑胶厂副厂长，虹韵地产有限公司副总，沃特列集团有限公司副。 现任： 巧芙国际（）有限公司 {ROITELETS INTERNATIONAL （HK）LIMITED，别名RIHKL}总经理。
并与2022年5月16日上慈溪日报，表扬拾金不昧好青年。杭州旅客酒店丢包 慈溪青年拾金不昧
5月4日对来慈溪旅游的杭州旅客章某来说是一个难忘的日子，这一天，他幸亏碰到慈溪庵东私企业主黄凯，丢失的包失而复得。
这天上午9时，举家来慈旅游的杭州某公司负责人章某，在返杭的路上接到一个电话：“你有没有把包遗忘在酒店里？”章某一惊，此时车已到杭甬高速公路萧山地段，他急忙赶回慈溪。原来章某在回杭州前将手提包遗忘在杭州湾大酒店大堂的椅子上，包内有16800元、身份证、驾驶证、长城卡等8种消费卡。黄凯是在包内发现章某的名片后打电话的，章某在接过包后想把包内16800元给黄凯作酬谢，被婉言谢绝。
2022年9月14日获得国家专利推窗锁证书，专利号为：ZL8

甘肃省人力资源和社会保障厅公布2022年一级建造师考务文件
2022-07-02 09:31 甘肃省人力资源和社会保障厅 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
　　摘要：资格时间：2022年7月1日至2022年7月14日。报名时间：2022年7月16日至7月26日。缴费时间：2022年7月17日至7月27日。报名成功的报考人员必须于2022年9月16日至9月20日登陆甘肃省人社厅网站打印准考证。

各市、州人力资源和社会保障局、建设局，省直及在甘有关单位人事（）处：
　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的》（人考中心函[2022]31号）精神，现将2022年度我省一级建造师执业资格考试报名工作如下:
　　一、组织领导与分工
　　全国一级建造师执业资格考试由省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅共同负责。省人力资源和社会保障厅负责考试实施及对合格人员颁证工作，省住房与城乡建设厅负责资格、证书及进行注册登记等工作。
　　二、科目设置与
　　（一）一级建造师资格考试设4个科目，《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目》和《专业工程与实务》。
　　（二）一级建造师相应专业考试设1个科目，《专业工程与实务》。
　　（三）《专业工程与实务》设建筑工程、矿业工程、机电工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与工程10个专业。
　　（四）已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。上述合格人员必须进入“一级建造师相应专业考试”的模块进行报名工作。其他人员进入“一级建造师资格考试”的模块进行报名工作。
　　三、考试时间、科目及考场设置
　　（一）考试时间及科目
　　9月20日
　　上午：9:00—11:00
　　建设工程经济
　　下午：14:00—17:00
　　建设工程法规及相关知识
　　9月21日
　　上午：9:00—12:00
　　建设工程项目
　　下午：14:00—18:00
　　专业工程与实务（10个专业）
　　（二）考场设置
　　本次考试只在兰州设考场
　　四、报考条件
　　（一）凡符合原人事部、《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的》（人发〔2022〕111号）规定条件的人员，均可报名参加一级建造师资格考试；
　　（二）一级建造师相应专业考试为单独列项考试，成绩当年有效，报考人员须已取得一级建造师资格证书，且报名时携带证书方能报考。
　　五、报名时间及程序
　　本次报名采取网上报名的方式。
　　（一）资格。由省住房和城乡建设厅注册中心具体实施。
　　考生登陆甘肃省住房和城乡建设厅注册中心网站（），进入“考试报名建设类资格”入口进行资格，通过后应当在注册中心缴费缴纳资格审核费，详见附件1。
　　时间：2022年7月1日至2022年7月14日。
　　地址:兰州市静宁路305号（建设大厦13楼）
　　联系人及电话:吴宝龙、刘静0931-8486045
　　（二）报名程序。考生完成资格并已缴费人员请登陆人社厅网站按以下步骤报名:
　　登陆甘肃省人社厅网站（）
　　报名时间：2022年7月16日至7月26日。
　　1、照片处理。考生须在甘肃省人力资源和社会保障厅网站“下载中心”下载“证件照片审核工具”，并利用该软件对上传的报名照片进行审核，注册报名时须上传已通过审核处理后新生成的报名照片。
　　2、选择级别。报考人员要认真阅读文件，根据报考条件选择相应级别和科目进行报名。
　　3、填报信息。报考人员按网上提示要求如实、准确填报报考信息。如弄虚作假，造成的一切后果由本人承担。
　　4、上传照片。上传经过“证件照片审核工具”审核处理过的照片。
　　5、打印详细信息。可以采取网页打印（鼠标右键打印）。
　　（三）网上缴纳考务费。
　　缴费时间：2022年7月17日至7月27日。
　　人社厅网站报名成功后，请各位考生于2-3天内随时浏览网站是否通过，通过考生按网络提示进行网上缴费。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后需要开据发票的考生，考试结束后一个月之内凭准考证及个人详细信息表（人社厅网站打印）到甘肃省人力资源考试中心办理。逾期不再受理。
　　（四）打印准考证。报名成功的报考人员必须于2022年9月16日至9月20日登陆甘肃省人社厅网站打印准考证。
　　六、收费标准
　　考务费：《专业工程与实务》科目:每人每科95元，其余科目:每人每科均为56元。
　　七、其它事项
　　（一）一级建造师资格考试为动考试（每两个考试年度为一个动周期），参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目；符合免试条件的人员必须一次通过应试科目。
　　（二）一级建造师相应专业考试为单独列项考试，按非动形式进行，报考人员须提供已通过的一级建造师资格证书方能报考。
　　（三）考生应考时，应携带黑色墨水笔（用于主观题作答）、2B铅笔、橡皮和无声无文本编辑功能的计算器。各科试卷题本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。
　　（四）《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目》三个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程与实务》科目共包括10个专业，试卷包括主观题和客观题，答题前要认真阅读答题注意事项（专用答题卡首页），客观题用2B铅笔作答，主观题科目采用计算机网络阅卷，考生须使用黑色墨水笔在专用的答题卡上作答，答题时必须在答题卡指定题号区域内作答。
　　（五）已参加过考试的人员选择“老考生报名”，须正确填写原档案号，如果填写档案号不准确造成无法动成绩的后果自负；报考人员如不准确在网上填写姓名、身份证号、工作单位等信息造成无法考试的后果自负。

在手机设置里调到自己想要的日期进行补打卡。
教师资格考试需要考试前14天填写体温检测登记表，部分地区还会要求在健康码上进行每日健康打卡。具体以各地为准。有疫情中高风险地区旅居史的考生，健康码不是绿色的考生，有境外旅居史的考生还需要核酸检测报告。
报名教师资格证需要提前准备好身份证、证件照，不在户籍地报考教资的社会考生还需准备居住证。在校生需准备学生证原件和学籍证明。