经济师的岗位职责
岗位设置的数目符合最低数量原则岗位不要设置很多,数量要尽可能少所有工作尽可能集中,不要特别分散。从经济角度说,不必花很多人工费。每一个人、每一个岗位的都应该承担很多责任。如何才能符合最低数量原则在设定了部门的职责以后,部门人员肯定要来分担整个部门的所有责任。【事例】比如人力资源部大概有这样四项工作―……
岗位设置的数目符合最低数量原则岗位不要设置很多,数量要尽可能少所有工作尽可能集中,不要特别分散。从经济角度说,不必花很多人工费。每一个人、每一个岗位的都应该承担很多责任。如何才能符合最低数量原则在设定了部门的职责以后,部门人员肯定要来分担整个部门的所有责任。【事例】比如人力资源部大概有这样四项工作―……
前言第1章房地产开发企业的组织设计及部门设置1房地产开发企业的组织设计及部门设置概述1房地产开发企业部门设置的现状及其重要性2房地产开发企业组织结构的五种形式3房地产开发企业组织设计的基本步骤4房地产开发企业组织结构设计与调整的案例分析2几种典型的房地产开发企业的组织结构形式1单区域单项目型房地产开……
在律师事务所里工作,却没有律师证的致分为两种类型:一种是从事非法律性业务人员,包括文秘、办公室人员、会计、出纳等;另一种是被称之为律师助理的人员,包括法律专业毕业,尚未考出资格证的应届毕业实习学生及既往人员。由于没有执业证,不能办案,只能作为律师的助手,为律师开展律师业务活动提供辅助服务,其作用就是……
如果你是已经入职的人员,通过助理经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水级别越高加薪就越多。如果你还没有入职,只是苦哈哈的再找工作,那真心没有什么有。首先中级以上的助理经济师考试是有学历及工作年限限制的。从评定上将,毕业工作一定时间(学历不同),可以评定助理助理经济师,不用考试。中级以上要考试,有的国……
前言第1章房地产开发企业的组织设计及部门设置1房地产开发企业的组织设计及部门设置概述1房地产开发企业部门设置的现状及其重要性2房地产开发企业组织结构的五种形式3房地产开发企业组织设计的基本步骤4房地产开发企业组织结构设计与调整的案例分析2几种典型的房地产开发企业的组织结构形式1单区域单项目型房地产开……