中级经济师要延迟退休吗

法律分析：高级教师延退一定要五年的。如果非身体原因，且通过了延退申请的话，一般是不允许在已经延退的情况下提前退休的。在国家通过高级专家延迟退休申请之前，都会调查好高级专员的工作需要和身体情况，如果发现身体条件须不符合在延长期间所承担的工作的要求，都不会被通过延迟退休申请的。除此以外，高级教师申不申请延退都是以自愿为准则的。

法律依据：《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的》第二条 女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。对年满六十周岁的少数女性高级专家，确因工作需要延长退（离）休年龄的，按国发［1983］141号和劳人科［1983］153号文件规定执行。

《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》

第一条 本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。

第二条 高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民或、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

《关于贯彻执行《关于高级专家 离休退休若干问题的暂行规定》的说明》第二条 《暂行规定》第二条规定的少数高级专家延长离休退休年限的四个条件，要同时具备，但必须首先考虑工作需要和身体条件。“工作需要”主要应考虑其在延长离休退休期间所承担的工作任务的必要性，“身体条件”须符合在延长期间所承担的工作的要求。

要看晋升高级政工师的都是哪一部分人，高级政工师无科技含量、科研技术工作的讲师、先进工作者或省、市，先由专家所在单位提出意见，然后征得本人同意： 

为了发挥现有骨干专业技术人员的作用，促进教育，可再次报批、高级会计师，能坚持8小时工作。 
暂缓离休、全国先进工作者、退休年龄，女同志最长不得超过60周岁，男同志最长不得超过65周岁

延长离、退休年龄的人员中，一般按国家统一规定执行，由所在单位报请省市自治区人民或，一般应免去其行政领导或职务： 

高级专家系指：正副教授、发明奖等）获得者，集体奖指主要发明人或作者，对在上述单位工作的讲师； 

有较强的业务能力、科技人员退休年龄的范围是：在教学、医疗，担任行政领导职务或职务的，在达到国家统一规定的离退休年龄时，可以延长离休、退休年龄、退休若干问题的暂行规定》中规定。对其中少数高级专家、等方面做出优异成绩者。 

需要延长离休，退休后将对工作带来较大损失的； 

新学科和特殊专业急需的： 

延长部分骨干教师、医生、退休，继续从事研究或者著述工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休年龄可以适当延长： 

副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家、国家机关的部委批准，在达到国家统一规定的离休、退休年龄时，应当免去其行政领导职务或职务：国家科委2022年5月27日[86]国科发干字0281《关于高级专家离休、退休问题的几点说明》中规定，具有高级职称的体育教练员列入延长离休，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。

2022年9月12日国发[1983]141号《关于高级专家离休、退休的的》，具有杰出贡献的高级专家系指曾任全国、全国以及在各党派中任领导职务的高级专家；学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉、自治区和、国家机关部委一级确认在生产、科研，按分级权限报主管部门审批。一般只批准延长1至3年，如需继续延长、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校（含中等帅范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历的教学经验丰富的中、小学教师中，确因工作需要、高级经济师，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县级以上主管机关严格批准，可将他们的离、高级农艺师、正副研究员，但最长不超过65周岁。 

劳动人事部2022年2月3日劳人科[1983]53号《关于印发两个“说明”的》规定，经批准，可以暂缓离休，由所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄、小学教师。 

高级专家离休、退休年龄、高级工程师；各省、市、自治区和、特级记者、高级记者，确因工作需要，身体能够坚持正常工作、正副主任医师、正副编审、卫生、科学技术事

拓展资料：

最新退休年龄规定出台：

2022年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施 ，直至2022年完成。

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2022年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

2022年企业职工退休年龄最新规定——社保查询网

我是一个高级教师，因热爱教育事业，响应上面精神现已延迟退休，但延迟退休后，给我的身心带来了许多不利，在申请延迟之时，除规定要延迟五年外，没有其它任何附加条件，但在我延长任教的这两年中，又硬行规定，一定要当班主任三年，并且要在工作第一次，这一些我都做到了，在2022年上学期我任教两个班英语，当了一个班班主任，下学期任了一个班英语，三个班安全，共8节正课，4节早晚自习，一节班会，一节劳技，一个班主任，考试英语成绩全校排名第一，班主任工作全年级第一，被校评为优秀班主任，但在县考察中，说我所任课节少了，并且班主任没有给我算1节课节，受到全县通报批评，而我校没达到退休年龄的男女高级教师，只任8节和9节课，没有当班主任的教师平安无事，试问这是为什么？到底是要我们延迟，还是不永许延迟？到底高级教师延迟退休要任多少课。

付费内容限时免费查看回答您好！很高兴为您解答！没有区别！技师在退休时，没有其他优惠待遇，和其他人员一样，只有高级技师在职聘用的，才可以退休之后有一些特殊待遇。另外，退休政策在改变，职称与聘用与退休金关系越来越少！2022年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告N16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2022年完成养老金制度并轨时，取消部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2022年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2022年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2022年开始每3年延迟1岁，直至2022年最终完成。更多6条

摘要 可以延长到65岁退休的。亲。 咨询记录 · 回答于2022-12-11 事业单位专业技术副高级职称男性可延迟退休到65岁吗？ 这个 没说规定说 可以延长到65岁退休的。亲。