邮政助理经济师补贴多少钱

有个2022年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，的工资重点在补助之类。。

转载： 国家知识专利协作中心审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级员也有津贴，基本工资也会涨
2022年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识的培训，考专利人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院2022年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利机构，已经翻译成中文了，所以，不会像知识的一样，去过翻译（不过人家做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

一、中国烟草

这是大家都耳熟能详的一家老牌国企了，福利待遇小编不用说，大家也或多或少了解一些，总之就是待遇非常好，好到什么程度呢？

一般来说，烟草公司的员工的薪资包括岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金+其他补贴。其中，五险一金是最基本的，有很多地方还实行五险二金。而且基本工资一般都在5000 - 8000左右。

中国烟草青睐的专业包括：烟草种植专业、烟草工程类专业、机械类专业、电气类专业、类专业、财务类专业等。

二、国家电网

国家电网是世界500强企业，而且排名前列，不管是从发展还是工资待遇方面都非常不错，考生通过所有考试可以成为正式编制员工，享受优越的福利待遇，除了最基本的五险一金以外，还有餐补，过节发购物卡或，年终奖等等，一个正式员工的年薪就能达到十几万左右，而且拥有良好的发展空间。

国家电网青睐的专业有：电工电气专业、工程类专业、计算机类专业、类专业、财务类专业等。

三、中石油、中石化

大家都知道，中石油和中石化被称为“两桶油”，这两家老牌国企原来都是隶属于石油部，中国石油是生产企业，中国石化是企业，据了解，中石油的普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。中石化的补助一般包括房补、车补、话费补偿，出差有差旅费，公积金严格按照国家规定缴纳。

青睐的专业有：化工类、石油类、机械类、地质资源与地质工程等专业。

四、中国铁路总公司

相信大家对中国铁路局并不陌生，它的旗下一共有十七个工程局，按照国家规定，为职工缴纳五险二金（企业年金）、餐补、节日福利、各项补贴、30天综合带薪假期、免费年度体检等。相比其他国企，中铁报考条件相对较低，每年会有专门针对大专生的招聘。

青睐的专业：机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等专业。

五、中国邮政

想要离家近又稳定的同学，推荐报考中国邮政，相较于其他国企秋招，中国邮政的包容性简直不要太高，专科它要，文理都收。薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助如房补等等。

中国邮政青睐的专业：计算机技术、物流、交通运输、机械电子、土木工程、工商、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业。

六、三大

三大无论哪家待遇都不错，从财报来看，中国电信与中国移动几乎一样，比中国联通略高，但从员工的实际反馈来看，可能还是中国移动的员工薪酬更高些。公司员工，分为 A,B,C三类，A类，就是所谓的“正式工”，工资工资高，福利好。薪酬构成包括岗位工资+综合补贴+绩效工资，福利待遇包括话费补助，包吃，年终奖，节日购物卡等。

青睐的专业：通信专业、网络专业、计算机专业、类专业、财务类专业、信息技术专业。

七、国有商业银行（中行、建行、工商行、交通、农业银行）

包括中国银行、还有工农建商四大行，掌握着我国的经济命脉。压力相对股份制小很多，但加班也是常事。薪资还是不错的，一般都在5000起步，一线城市，月薪在8000元-10000元不等。

八、中国航天科技集团公司

作为中国企业100强，员工福利待遇除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，年收入从几万到是几十万不等。

青睐的专业：力学、控制科学与工程、动力工程与热物理、机械工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程等专业。

九、国家电力投资集团有限公司

它是五大发电集团之一，也是国家三大核电开发建设之一。公司薪资待遇从普通员工的几千元，到高管的年收入几十万都有，还有各项福利，社保齐全，节日福利等样样不缺，也是中国待遇好的十大国企之一。

青睐的专业有：通信工程专业、电子机械工程专业、热力工程专业等。

十、中国建筑集团有限公司

它的央企利润总额在我国的央企中是排名前几位的，经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区。员工转正后薪资6000以上，还有奖金和过节福利费，年薪十万左右，发达地区可能更高一些。

理论上说，现在邮政招的人没有正式工了，一般情况下都是劳务工或是聘用工，但是如果你在单位在工作中做出了突出的贡献，是可以转成合同工的。
关于工资待遇方面，主要是看你在那个岗位工作，在不同岗位上，工资、奖金都不太一样。
最后说一下职称评定，邮局里面有职称评定，一般有会计师，统计师，经济师，

以经济师为例，一般情况下先聘经济员，工作满二年聘助理经济师，工作满四年聘经济师，然后你可以再考高级经济师。还有一部分就是邮局内部职称评定了，比如，政工员，政工师，和经济员，经济师类似，只不过是内部的了。

如果你学的是经济类的，到邮局工作后到经济岗位上（业务岗），硕士生（取得硕士学位）就有可能被直接聘为经济师。每月会有相应等级的技等津贴。本科生只能一步一步来了。

希望对你有所帮助。

一、经济师证书可以领取补贴是不是真的？
通过经济师考试、拿到经济师证书后，就有资格被用人单位评聘为经济师职称，继而从以下这两个方面获得补贴：
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1、在薪资方面的补贴

在很多单位，中级经济师职称获得者可享受科级的待遇，从而获得升职加薪。根据国家的相关规定，部分用人单位会给中级经济师按月发放一定的额外薪资，主要由岗位津贴、书报费、交通费等构成。当中级经济师达到法定退休年龄时，很多用人单位还会按照退休时工资标准增加10%发放退休金。


2、可申领技能提升补贴

近几年来，全国多个省市都出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有经济师证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2022元、1500元和1000元”。
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二、考了经济师证书有什么用？

首先大家要知道经济师是职称考试，如果你进入的是企事业单位，或者是其他认可这类证书的单位，通常都建议通过报考职称考试来进行自我提升。而经济师职称至少能从以下这几个方面帮助到大家：

1、晋升
很多在通过中级经济师考试的考生在被聘为中级经济师职称后都走上了中上层的岗位，企事业单位也会参考职称来评定是否晋升其岗位。

2、涨工资
不论是在事业单位还是民营企业，只要被聘为经济师职称以后，都会根据国家规定涨基本工资，级别越高加薪越多。

3、增加落户加分
上海、深圳、杭州等地规定，凡是具有中级职称者都可以享受落户加分，这对很多落户无门的人来说是个福音。

4、抵扣个税
凡事参加中级经济师考试，获得其资格证的考生，都可以在拿到证书的当年申请个税减免。

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支出经济分类是指按支付的经济性质和具体用途所作的一种分类，明确反映zf的钱究竟怎么花出去的。

科目分类收起
支出经济分类科目设类、款两级。类级科目主要包括工资福利支出、对个人和家庭的补助、基本建设支出等。款级科目是对类级科目的细化，如基本建设支出进一步细分为房屋建筑物购建、专用设备购置、大型修缮等。

具体科目收起
一、工资福利支出。分设7款：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。

二、商品和服务支出。分设30款：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、交通费、差旅费、出国费、维修护费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购置费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出。

三、对个人和家庭的补助。分设14款：离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、生产补贴、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

四、对企事业单位的补贴。分设4款：企业政策性补贴、事业单位补贴、财政贴息、其他对企事业单位的补贴支出。

五、转移性支出。分设2款：不同级zf间转移性支出、同级zf间转移性支出。

六、赠与。下设2款：对国内的赠与、对国外的赠与。

七、债务利息支出。分设6款：国库券付息、向银行借款付息、其他国内借款付息、向国外zf借款付息、向国际组织借款付息、其他国外借款付息支出。

八、债务还本支出。下设2款：国内债务还本、国外债务还本。

九、基本建设支出。分设9款：房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、基础设施建设、大型修缮、信息网络购建、物资储备、其他基本建设支出。

十、其他资本性支出。分设9款：房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、基础设施建设、大型修缮、信息网络购建、物资储备、其他资本性支出。

十一、贷款转贷及产权参股。分设6款：国内贷款、国外贷款、国内转贷、国外转贷、产权参股、其他贷款转贷及产权参股支出。

十二、其他支出。分设5款：预备费、预留、补充全国社会保障基金、未划分的项目支出、其他支出。