主任经济师是公司什么职务

既然是初聘，你一定在你们公司实习一年满了，标准格式你们单位应该给的有，不重要的就不说了，只说下不好填的。
　　（1寸照片表上贴一张，另交一张，另外还收了60元好像是手续费什么的。）
　　单位：XXX
　　姓名：XXX
　　拟聘职务：（助理经济师分为 员，助理经济师 经济师，高级经济师4种。我本科毕业，初聘直接就是助理经济师，原以为是员呢，结果交表的时候收表的给我指正过来了。不确定的话先不填，交的时候问下）
　　学制：四年（本科基本都是4年，具体看自己）
　　学位：学士（本科的话是学士，大专不清楚）
　　标准工资：（这个不清楚，我没填）
　　主要学习经历：（XX年XX月--XX年XX月就读于XX学校XX专业。只写大学即可，高中就没必要填了）
　　主要工作内容：（主要写实习期间都干了什么，想一想还是能写不少的，写相对重要的）
　　主要工作成绩及奖惩情况：最重要部分，不管有没有都往上吹，不能太离谱
　　就业单位。
　　2助理经济师就行了。
　　3一定要拓公章的。
　　4这项不是你填的，不用管。
　　5这项也不是你填的，不用管。
　　6好像是一式两份吧，交给认识代办部门就行了，你自己不用留的。
　　还有简评 该同志自入职以来，工作勤恳好学，有责任心，能顺利完成设计所交予的任务，并能虚心接收老同志给予的批评与意见，鉴于该同志的表现，同意聘任其为助理助理经济师~这是要别人帮助写的主要内容
　　另外你最好去找给你发“初聘专业技术职务呈报表”的单位去仔细问问，自己去不了也要到电话或者托朋友，这些事马虎不得，不要怕麻烦

专业的经济学家

作为一名专业的经济学家，你需要参与分析与研究经济数据、已经出现或者有可能出现额经济问题和趋势等。这也就要求想要成为经济学家的小伙伴们要拥有研究生及以上学历，才能够拥有足够的专业技能来胜任这一职位。

经济学家的主要职责就是需要提供经济形势与情况的预测报告给客户（客户可以使个人、公司、金融机构和公共机构），并在此基础上，根据经济形势提供解决建议与可行性策略。

作为一名经济学家，你的雇主可能是国家、公司银行、保险公司、智库、大型跨国公司、金融顾问公司、会计师事务所以及地方等。从上述工作单位也不难看出，成为一名经济学家会要求你拥有雄厚的专业实力以及对实时的深刻理解。

银行内的职位

银行是经济学学位拥有者最普遍的就业机构，并且就职于银行的经济学毕业生普遍拥有较高的收入，相应的，进入银行，对求职者的要求也很高。

当你选择争取进入银行工作后就要刻意地加强自己在财务、财务规划、风险分析、数据分析以及财务咨询等方面的专业能力了。当你真正成为一名银行职员后你需要保证实现客户的财务需求，也就是说，你需要为银行的客户提供财务咨询等服务。

会计师事务所内的职位

想要成为一名非常专业的会计师对于经济学专业的毕业生而言还是有一些障碍的，例如：那一大堆需要考的专业资格证书。但是除了成为会计师以外，经济学专业的毕业生可以在会计师事务所内找到另外的非常适合自己的职位。例如，你可以不拘行业地进行对于组织、企业或个人的财务状况的监控。

进入会计师事务所通常意味着你要专注于记录、分类、解释和交流财务数据，这也就是说你需要拥有强大的分析能力、数学能力、计算能力，此外还需要充分理解公司的财务状况，并且能够将收集到的各种数据为报告，便于你的雇主了解财务状况。

经济学毕业生在会计行业非常的受欢迎！为什么？因为具有经济学背景的你能够非常好地将财务状况背景化，并快速找出财务问题的根源。如果你思维很有条理并且能够将复杂的问题简单化，那么你非常适合就业与会计师事务所！

商业与财务顾问行业内的职位

可以这样说：经济学家或者经济学行业的专家是商业或财务咨询领域的核心！

当你选择进入商业机构后，你可选择的职位有很多。一般情况下在大中型企业中，经济学专业人才的作用相当明显！

当然了，想要成功胜任这类职位，你需要对经济学理论和模型有非常深入的了解，并且具有分析和解决问题的能力，以及数学能力！

在这些行业内，经济学毕业的你可以担任财务顾问等职位。当你成为财务顾问后，一定要紧跟行业潮流、具有企业财务意识。只有这样才能成为一名成功的财务顾问。

我是大四商科在读学生，面临就快要就业问题，我们男生寝室关于商科就业谈了很多，希望下面能给你点帮助
商科未来的出路主要就是 金融 会计 （包含工商） （包含国贸）方面，所以说你所问的这两个专业只是商科里面的小头，而且不是最热门最好做的两个专业，对于本科阶段商科读书不管什么专业，课程安排都差不多，而且读的内容对你实质工作并不大，所以你要把商科学习和工作联系起来的话，最好是翻过来推，看你工作要什么，你去读什么。或者说以考证学习为主代替大学设置的那些脱离社会实际的商科课程！
一、金融行业（目前我们班级向往该方向发展的人最多
主要是往证券公司、保险公司、银行发展
最基本能力要求：金融学+宏观经济学基础要有点，个人能力上要求善于交流，并且多看财经新闻，对一些经济指标和国际事件变化有嗅觉
这三个方向进去最初基本都是从业务员做起，也就是户，自己拿提成，做到高端有点小区分。
证券公司走到高端 可以继续做客户经理（户），或者做金融投资分析，或者资产项目估值转卖等工作，技术要求很强最好能考出CFA（不一定要全通过，至少要第一第二阶段及格，三个阶段都通过的中国很少），缺点是该行业压力很大。
保险公司除了户外还能走保险产品设计方面的一块，所以精算师是为此专设的职位，最吃香的是 未来继续深造精算师，就是难度太高，考出任何大洲认证的精算师，你基本就是半个上流社会层次了
银行的话以后可以考虑CFP（在中国有AFP就行了），其他机构的理财师认证都没有，过上海人力资源部的理财师，行业认可度很低，还是要AFP和CFP，目前中国银行个人理财业务兴起，这里的岗位缺口很大，考试难度不是特别大。
二、会计行业（我就是立信会计的。。。哎，会计啊、、）
最基本的只要有会计上岗证就行了，也很容易考，我复习了一个星期就一次都过了，但是只有这个证，你只有做做最底层的会计，比如出纳什么的。
高端的话有两条路一条是往会计事务所里跑（四大），这样的话你只要边工作边考cpa就行了，还有就是想往大企业的财务主管甚至总监CFO发展，这样的话至少要硕士学历MPAcc+CPA（或者ACCA）才有希望。个人感觉后者收入高，工作压力也小，但是需要再深造读个专业硕士
三、行业（包括你所说的国贸）
这个行业是要求最低的，低端的话基本什么都不要，只要你能控制好和客户的关系，能挖掘渠道。做的事情就是一家一家公司发函或者请采购吃饭，问别人要不要订单。。。（国际贸易也就多个单证员或者报关员证，很容易考）
高端的话依然没有什么太重要的证书（所以做要做高端可能只有关系和学历能提高自己身价了，挂个名付点钱混个专业硕士就行了，就是贵一点），职位就是做部门主管等，主要做任务预测，计划安排等等，需要很多的消费者行为学，统计学，运筹学。等一些知识。
四、需要大量工作经验的行业
这里就是你感兴趣的工商了，只要职位有各大部门经理啊，培训师啊，HR等等，这里行业的核心知识就是工商，但是就职这些工作一般都需要大量的工作经验才会有公司录用你，试想谁会让一个只有理论知识刚毕业的毛头小子去当hr来为公司招人？除非这家公司是你家开的。。。所以很多大学的工商硕士MBA或者人力资源硕士等等这类硕士都是要工作经验才能报考的，说实话就是给公司老总或者那些经理们混个文凭的，本科阶段设置工商专业完全就是乱来，误人子弟！
五、理论性商科
这里主要指的是经济学，研究商业理论的，要有所作为要考普通硕士（正规的研究生硕士！），然后继续读博士，以后主要在研究所混或者去大学当老师，研究经济问题，行业发展问题。

以上是我作为一个commerce学生综合其他同学的看法。只是针对给别人打工的，自己创业的话，另当别论。
希望对你有所帮助
还是那句话，先了解自己到底想做什么在去读书

青岛海尔，近期下跌的这么厉害，是由于公司高管离职造成的。2022-

04-18青岛海尔600690高管离职事出有因
如果说董秘的调动，只是一个偶然，那么青岛海尔（600690）两位董事、一位副总经理和一位董事同时辞职又意味着什么？昨日青岛海尔的股票几乎以跌停收盘。是什么原因导致几名高管同时辞职？证券时报记者拨通了青岛海尔总经理助理办公室以及当事人王超的电话。
查看此次辞职的几位高管的简历可知，他们都曾在青岛海尔集团以及青岛海尔担任过多项重要职务。
王召兴，曾任青岛海尔质检处处长助理、一分厂厂长助理、青岛三菱重工海尔品质课课长、制造部部长、中方总经理、青岛海尔空调器有限总公司总经理、青岛海尔的第五届董事会副董事长、董事。
张智春，曾任青岛海尔电冰箱股份有限公司全质办主任助理、海尔集团认证中心主任助理、青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂厂长、青岛海尔电冰箱有限公司总经理、海尔电器国际股份有限公司副总经理、海尔电器国际股份有限公司总经理、青岛海尔总经理、董事、总经济师、青岛海尔空调器有限总公司总经理。
张世玉，曾任青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂技术科科长、青岛海尔电冰箱有限公司中心经理、青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂质量厂长、青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂厂长、青岛海尔股份有限公司制造部部长、青岛海尔电冰柜有限公司副总经理。
对于“为什么对青岛海尔做出过重要贡献的几位高管会辞掉现在的职务”的问题，青岛海尔解释说：“这属于正常的人事变动，新的董事及高管人选将在4月23日的董事会上进行审议，新的董事、高管人选将在履行相关法定程序后正式上任。”据了解，王召兴、张智春与张世玉三位高管，虽然在4月16日辞掉了青岛海尔现任的职务，但仍在青岛海尔集团工作。
据了解，青岛海尔对于高管的任职是由其业绩决定的，结合过去几年青岛海尔的发展变化，可以看出，业绩考核已成为了青岛海尔任命高管的惯用标准。在业绩增长的压力之下，其领头人的作用显得格外重要。从以往的高管来看，2022年5月30日起任副董事长及董事的王召兴，在2022年4月6日接替张智春任青岛海尔总经理的职务。2022年6月12日，张世玉才刚刚被任命为青岛海尔的副总经理。
记者了解到，这一届的董事为去年任命的新一届董事，其中王超任董事。而在不久前，王超被批准就任太平洋证券公司一职，若太平洋证券与青岛海尔没有股权关系，按规定不能继续兼任青岛海尔的高管职务。于是，王超也提交了辞职申请，于4月16日正式离职。在青岛海尔任职一年的王超，对于青岛海尔的表示出认可的态度，他说：“青岛海尔是我就任5家董事的公司中，印象最好的。”
“新的董事、高管人选其实一直在参与公司日常运营，所以四位高管的离职不会对公司的经营产生负面影响。”青岛海尔总经理助理办公室的有关人员说。

不过不用过于慌张，海尔的基本面还是相当不错，年报预期也在50%以上，技术上这两天肯定反弹，不过15块稍微高了点，13块还是很有希望的，建议你继续持有。

经济师是一个职称，本身没有待遇，关键是看聘用你在什么岗位，我的一个朋友，职称也是经济师，担任一个公司的财务总监，年薪四十万，待遇还可以吧，而另一个朋友也是经济师，在一个煤矿的经营办当普通职员，月工资2022多一点，待遇就不太理想了。