报考经济师军龄算工作年限吗

中级经济师报名条件有着明确的学历和工作年限规定，报名条件审核最主要的是审核考生的工作年限，事实上只要满足工作年限，单位或公司为你开具工作年限证明，认可你的工作经验，不论从事何种专业或行业都可以通过审核。工作年限证明中若要求填写详细工作经历，可以按照自己的工作经历如实填写，职务和专业不一定与你报考的专业一致，只要与经济有一定关联度即可。如果有专业相关或者经济相关的工作，能体现出来那就更好。
那么工作年限应该怎么算？例如：张三2022年6月全日制大专学历毕业，毕业后参加工作至今，在2022年6月获得自考本科学历，那么张三的工作经验应该算几年？满足中级经济师报考条件吗？
全日制学历报考人员，从毕业参加工作后开始算工作年限，非全日制学历工作年限从开始上岗时算，工作年限截止日期算到报考当年年底，按照这个原则，张某的工作年限从2022年6月开始算至2022年年底，那么工作年限就是4年半，从中级经济师报考条件可知，本科学历，毕业工作4年可报考中级经济师考试，那么张三是满足2022年中级经济师报考要求的。

参军算工龄，

原劳动人事部保险福利局《关于全民所有制单位的合同工应征入伍后工龄计算问题的复函》规定，城镇居民在全民所有制单位当合同工期间应征入伍，后参加全民所有制单位工作，可将其在最后一个全民所有制单位当合同工的时间、服兵役时的军龄和后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。

原劳动和社会保障部办公厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》第一条明确，按照《中华人兵役法》和、、《军队转业安置暂行办法》第三十七条以及、

《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》第五条规定，军队退伍、、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。

扩展资料

工龄内容介绍

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

参考资料：退伍后入职企业,军龄应算为工龄-北辰普法_北辰政务网

45岁考税务师可以的。税务师报考目前只有学历和工作年限的限制，没有年龄限制。根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员资格考试计划及有关事项的》（人社厅发[2022]142号），现将2022年度全国税务师职业资格考试报名有关事项如下：
中华人公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试：
（一）取得经济学、法学、学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
（二）取得经济学、法学、学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
以前年度考试中因违规违纪而受到禁考处理期限未满者，不得报名。
环球青藤友情提示:以上就是[ 45岁考税务师可以吗? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

经济师是需要参加考试得到证书，然后通过单位应聘。

经济师是一种职称，是从事经济领域工作的人员，经济师的职业也相当宽泛，有金融、工商、税务、房地产等各行各业，这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已，更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已，并不限定于某一个工作或工作。
考试者根据自己的岗位来选择经济师具体的专业，如人事部考人力资源，银行职员考金融，超市人员考商业，施工单位就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作经济师。

经济师需要大专文凭6年工龄，本科文凭4年工龄，硕士2年工龄，只要单位同意报考，并且通过了各门考试拿到了要求的证书（一般报考计算机证和经济师证，有的单位要求有英语证），然后待单位聘为中级职称，就算是经济师了。

1、军龄不满2022年的不再安置，采取买断的方式：每年7万住房补贴服役津贴6个月工资。
2、军龄满10干龄满6年但军龄不满2022年的，采取应金制，前2022年每年2万，2022年后按每年4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况、医辽保险金自己交可选择计划安置。
3、军龄满2022年的采取自主择业金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题，也可选择计划安置参加考试，立功的加分，考试分低者自主择业。
4、军龄满2022年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2022年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。国家对军队转业实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
《中华人现役军官法》
第十一条各级和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核。
考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免军官职务的主要依据。考核结果应当告知本人。
任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。
第十二条军官职务的任免权限：
（一）总参谋长、总政治部主任至正师职军官职务，由任免；
（二）副师职（正旅职）、正团职（副旅职）军官职务和高级专业技术军官职务，由总参谋长、总政治部主任、总后勤部部长和政治委员、总装备部部长和政治委员、大军区及军兵种或者相当大军区级单位的正职任免，副大军区级单位的正团职（副旅职）军官职务由副大军区级单位的正职任免；
（三）副团职、正营职军官职务和中级专业技术军官职务，由集团军或者其他有任免权的军级单位的正职任免，师的正营职军官职务由师的正职任免；
（四）副营职以下军官职务和初级专业技术军官职务，由师（旅）或者其他有任免权的师（旅）级单位的正职任免。
前款所列军官职务的任免，按照规定的程序办理。
第十三条在执行作战、抢险救等紧急任务时，上级有权暂时免去违抗命令、不履行职责或者不称职的所属军官的职务，并可以临时指派其他军人；因其他原因，军官职务出现空缺时，上级也可以临时指派军人。
依照前款规定暂时免去或者临时指派军人军官职务，应当尽快报请有任免权的上级审核决定，履行任免手续。