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高级经济师的退休年龄是多少

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众所周知,中小学教师工资的高低跟职称的高低有直接关系,而且工资差异一直影响到退休工资的多少。

那么,中小学正高级教师、高级教师、一级教师退休后每月工资相差多少呢?
要想得出不同职称之间的退休工资相差多少,首先要算出不同职称的教师没退休前的工资差距。

虽然,现在多少在用核算“中人中办法”的退休工资具体数额时,依然还不成熟,很多省份对2022年以来退休的教师依然按2022年的养老保险金的基数来核算退休工资,但也承诺,过渡期间的教师退休工资与以”老人老办法“的退休工资不会造成过大的差距,而且原则上“限高保低”,即原则上中人的退休工资不会低于“老人老办法”核算出来的退休工资。

而“老人老办法”核算出来的工资是按老师教资,教龄满2022年以上,发放全额工资的90%,而满20-2022年,发放全额工资的85%。

如此看来,无论用哪种办法核算,在职时的工资高,退休时的工资也高,两者成正比关系。

那么,正高、高级、一级职称教师在职期间工资相差多少呢?
原则上来说,教师职称工资分为13个等级,一级职称可拿到十级、九级、八级工资,高级职称可拿到七级、六级、五级工资,正高级职称则有可能拿到四级、三级、二级、一级工资。

那么,职称差别引起的工资差异也就因拿到的工资级别不同而形成差异。

一、岗位工资差距
按最新义务教育教师工资标准表,正高级教师四级工资可拿到3915元,而高级职称七级工资为2773元,相差1142元。而一级职称10级的工资则只有2022元,与高职相差766元,与正高职相差1908元。

经济比较落后的地区,职称工资按最低等级发放,即一级职称只能拿十级工资,没有九级、八级,高级职称也只享受七级工资,没有上升空间,这样一样,职称之间的差距大幅度拉大,也加剧了教师之间的工资差距。

二、薪级工资差距
教师的基本工资包括岗位工资和薪级工资,薪级工资由教龄和职称高低决定,同等教龄的老师,职称凭得越早,职称越高,薪级工资越高。

拿小徐老师所在地而言,前些年,教师评上一级职称大多大教龄2022年以上,评上高级职称教龄要达到2022年以上,但自2022年以来,职称实现“限额制”,我地一级职称和高级职称名额有限,大多数老师教龄20多年才够评上一级教师,能评上高级职称的更是凤毛麟角,近几年评上高级教师的教龄都接受2022年左右了。

一个任职年限为2022年,一级职称在职年限为2022年的教师薪级工资为29级,薪级工资为2085元。而一个任职年限为2022年,高级职称在职2022年的教师,薪级工资为31级,薪级工资为2305元。两者薪级工资相差220元。

如果,同样任职年限为2022年,该教师评上正高5年,则薪级为35级,薪级工资为2766元,与高级职称的薪级工资相差461元,与一级职称的薪级工资相差681元。

由此可见,如果两人任职年限相等,虽然职称高低不同,但薪级工资并不会相差太大,最高相差4级,相邻职称的薪级工资相差工资数额不到500元。

这样算来,仅基本工资,按最低工资标准核算,高级和正高级职称之间,相差1200-1500元。一级职称与高职称相差1000元左右,那么一级与正高级教师的基本工资应相差在2500元左右。

三、除基本工资外,岗位津贴、地方津贴、公积金与补助等也因职称高低不同而形成工资差距
大多数省区的津贴和补助的发放也与职称高低相挂钩,职称越高,各类津贴和补助也高,从而拉大不同职称间的工资差距。

拿小徐老师所在地来看,一级职称以十级工资算,高级职称的工资以七级核算,二者在退休前,拿到的工资相差2022多元。

那么,以此类推高级职称和正高级职称之间,如果加上这部分差距,应该相差3000元以上。

知道了退休前一级、高级和正高级教师之间的工资差距,也决定了退休后不同职称的教师间的工资差距。拿小徐老师所在地区来看,高级教师退休工资最高可拿到6000元左右的退休金,而一级教师只能拿到4000多元的退休金,而正高级教师在全省只有不到100人,退休工资跻身于近万元的高工资行列也就不足为奇了。

教师因职称高低不同而产生如此大的工资及退休金的差距,这真是不算不知道,算算吓一跳,怪不得老师们削尖脑袋也要评职称,怪不得很多老师因评不上职称而受伤一生,原因全在这里。
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摘要 亲,您好! 据了解,高级经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。高级经济师一般待遇在6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。 在很多单位,高级经济师可以享受副处级的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金,因此高级经济师待遇是很不错的。 希望我的回答能够帮助到您,祝您生活愉快! 咨询记录 · 回答于2022-12-27 高级经济师享受哪些待遇 亲,您好! 据了解,高级经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。高级经济师一般待遇在6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。 在很多单位,高级经济师可以享受副处级的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金,因此高级经济师待遇是很不错的。 希望我的回答能够帮助到您,祝您生活愉快!
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付费内容限时免费查看回答您好,我正在帮您查询相关的信息,马上回复您。为了充分发挥高级专家的作用,为建设事业多作贡献,并有利于新生力量的成长和队伍的更新,特制定本规定。第一条 本规定所称高级专家,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。第二条 高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长:副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过六十五周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民或、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过七十周岁;学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。第三条 延长离休退休年龄的高级专家中,担任行政领导职务或职务的,在达到国家统一规定的离休退休年龄时,应当免去其行政领导职务或职务,使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。特殊情况经过任免机关批准的除外。第四条 高级专家离休退休的待遇,按国家统一规定办理。符合以下情况的,退休费标准可以适当提高:一有重大贡献的高级专家,经省、市、自治区人民或、国家机关的部委批准,其退休费标准可以酌情提高5%?15%。提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。二建国后从国外或者从、澳门、回来定居工作的高级专家,其退休费均按建国后参加工作退休的最高标准发给。其中有重大贡献的,再按本条一项规定提高退休费。第五条 高级专家离休退休后,如身体尚好,可以接受部门或单位的聘请,担任科学技术或文化艺术顾问,也可以直接承担业务工作。聘请离休退休高级专家应签订聘请合同,聘请条件和受聘人员待遇按国家有关规定办理。第六条 各单位和各部门要认真执行关于离休退休后政治、生活待遇的有关规定,对离休退休的高级专家应体贴关怀,热情爱护;要积极主动地帮助他们继续进行科学研究、资料整理、著书立说等工作,为他们的业务活动提供必要的方便。第七条 本规定自发布之日起施行。本更多12条
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教授工龄的年份需要根据实际情况判定。

教授(正高)本人自愿,可到60周岁退(离)休。关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定本规定所称高级专家,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。

副教授退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。

不同工种、不同性别的职工退休年龄不一样。

(一)对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

1、男年满60周岁,女年满50周岁,并且累计工龄满2022年的;

2、男年满55周岁、女年满45周岁,累计工龄满2022年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满50周岁,女年满45周岁,累计工龄满2022年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(二)党政机关、群众团体、企业、事业单位的符合下列条件之一的,都可以退休。

1、男年满60周岁,女年满55周岁,参加工作年限满2022年的;

2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年限满2022年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

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