国土局能聘经济师

市场竞争激烈。自2022年以来，我国会计师事务所的数量在不断增多，截止到2022年底，我国会计师事务所的数量已由2022年的4287家发展到7605家，9年时间的增长幅度近78%。若以经济发展较为迅速的深圳市为例，2022年底该市事务所数量为65家，到2022年底事务所数量已增加到263家，2022年时间事务所数量增长了近4倍。随着事务所数量的增多，我国本土会计师事务所之间竞争激烈，同时，国际四大会计师事务的存在也进一步加剧了市场竞争的程度。从2022年我国会计师事务所收入排名中我们可以看出，排名前四位的仍然是国际“四大”会计师事务所，其收入占我国会计师事务所总收入的19%，而包括本土事务所在内的前十位会计师事务所收入占29%若仅以国际“四大”会计师事务所中排名最低的毕马威事务所的收入进行比较，其收入是我国本土事务所排名第一的中瑞岳华会计师事务所收入的80倍。可见，“四大”国际所的存在大大抢占了我国本土事务所的审计资源，从而加剧了我国审计行业的市场竞争，很大程度上推动了我国审计行业的低价竞争行为。可见，由于事务所数量不断上升所带来的生存压力，不仅使我国本土所之间的竞争加剧，普遍存在低价竞争行为，就连国际“四大”会计师事务所也可能同本土所一样采取了低价竞争的策略。（二）缺乏高质量审计需求。在这种审计市场不需要高质量审计的大环境下，企业在选择会计师事务所时，服务质量就不会成为主要决定因素，而会计师事务所也很难针对各企业的经营特点采取差异化高水平经营战略，从而审计费用的高低就成为双方关注的重点。三、“低价竞争”行为对审计质量的影响从我国上市公司目前的股权结构看，股权要幺过于分散，要幺过于集中。在股权过分分散的情况下，持有公司股票的小股东们只是关心股票价格的涨幅，至于公司到底要选聘哪家事务所则不是他们考虑的重点，这种局面导致股东大会如同虚设，实质上将审计师聘用和解聘的权利集中在了公司的经理人身上。在股权过于集中的情况下，这时候的大股东一般也是公司的高级人员，即使股东大会照常召开，大股东们也会趋于自身的利益对小股东们进行压制，所以本质上还是由经理人掌握了决定事务所的权力。因此，低价竞争行为会对审计师的审计性带来负面的影响。

国企、央企当然有资格自己评聘高级经济师。因为国企、央企的人事授权是局职改办授权的。他们评聘的职称，属于国家在岗在编职称系列。相反，非经过国企、央企自己单位评聘的职称，属于社会职称或无岗无编职称，局职改办不会认可的。单位是不能随意聘用的，因为它属于非编职称，没有国家编制数。
“中华人专业技术资格证书”，函头不小，关键是谁发证，谁负责。职称只有两类：一类是国家局认可的在岗在编职称；另一类就是人社局考核的社会无岗无编职称。看最后的盖章发证单位，两类性质不同，不能混聘。

南乐县位于河南省东北部,冀、鲁、豫三省交界处,隶属河南省濮阳市,面积623平方公里,人口48万人,辖3镇9乡、322个行政村,南与清丰县为邻,东与山东莘县隔河相望,西北分别与河北省魏县、大名县接连。南乐县历史悠久,人杰地灵。字圣仓颉故里;唐朝高僧、天文学家一行的故乡,一行创世界天文学史上三个第一,首次测量子午线长度、第一次发现恒星运动、最早发明不等间距二次内法公式;著名表演艺术家河南坠子皇后乔清秀,名冠神州;著名国画家端木梦锡,有丹青梅花王之称。古迹有仓颉庙、仓颉陵、赫胥陵、明文庙、十二牌坊及八大唐槐等,古朴典雅的民俗民风,多种新颖的名优特产,风味多彩的小吃,形成南乐县独具特色的经济开发环境。

岳志强 党组书记、局长

崔敬忍 党组副书记、副局长

王辉 党组成员、副局长

冯亚和 党组成员

岳志强简介:河南省清丰县人,2022年10月出生,汉族,本科学历,2022年11月参军入伍,2022年6月加入中国党。历任步兵第一八八师第五六四团一炮连政治、第五六三团政治处副主任、第五六三团政治处主任、濮阳市国土资源局人事科副科长正科级、濮阳市纪律检查委员会驻市国土资源局纪检组副组长、濮阳市监察局驻市国土资源局监察室主任。现任南乐县国土资源局党组书记、局长。

【机构设置】南乐县土地局设立于2022年4月,2022年2月,因国家机构改革,南乐县土地局更名为南乐县国土资源局。根据职能配备,局机关设立办公室、用地审批股、国土规划股、矿产资源股、土地资产股、地籍股、政策法规监察股共7个行政股室和执法监察大队、土地整理储备交易中心、测绘股、国土资源勘测队、土地评估所5个事业股室,2022年12月,新设立城关、韩张、福堪、近德固、西邵6个国土资源所。南乐县国土资源局现共有职工108人,其中在职95人,离岗4人,退休9人。

全县12个乡镇322个行政村共聘任322名土地协管员。村级土地协管员的聘用由南乐县国土资源局组织实施,实行“县国土局聘用、乡镇国土所”的办法。首先由各村委会根据选聘条件,本着公平、公正、公开的原则,推荐出候选人,经乡镇审核后,由南乐县国土资源局聘任,并颁发聘书,聘期一般为3年。对胜任协管员工作的,期满将进行续聘;不能胜任的,将及时解聘。

【土地资源】截至2022年底,南乐县行政区域总面积为2921万公顷,其中耕地2236万公顷,其中基本农田保护面积63万公顷,保护率为87%。

【耕地保护】2022年,濮阳市国土资源局为南乐县国土资源局下达的年度土地和耕地保护目标为耕地保有量稳定在0597公顷和基本农田面积稳定在6163公顷。2022年,南乐县耕地保有量为2236公顷、实现耕地总量动态平衡并略有增加,基本农田面积63万公顷,保持长期稳定。

南乐县国土资源局紧紧围绕耕地保护目标开展工作,确保各项制度落到实处。一是进一步完善耕地保护目标考核制度,县年初制订了乡镇耕地保护考核目标,并层层签订责任书,将其列入乡镇人民负责人工作业绩考核项目。南乐县国土资源局积极配合县定期进行抽查、考核,充分发挥乡镇党委、的主动性和积极性,强化主要领导的第一责任,同时有效规范了地方的用地行为;二是设立基本农田保护标志,全县共划定基本农田保护地块8个,设立三级基本农田保护标志牌共1231块。保护标志的设立,夯实了基本农田保护的基础,提高了群众的责任意识,同时方便了社会各界对全县土地工作实施全面和有效的;三是建立村级国土资源协管员队伍,南乐县选聘老、老党员、村支两委负责同志共322人为南乐县国土资源村级协管员。协管员队伍自培训上岗后,能够积极协助基层国土所做好耕地保护工作,及时报告各自辖区内发生的耕地、非法占用土地等违法违规行为,充分体现出在国土资源工作中的重要作用。

【国土资源规划】南乐县国土资源局一贯重视和突出国土规划的龙头作用。2022年全面完成县级、乡级土地利用总体规划修编,规划成果上报省国土资源厅并通过验收。在农用地转用、征收报批建设用地过程中,严格执行总体规划和年度计划,无违法违规私自调整和计划外报批现象。

【土地利用】2022年,南乐县国土资源局共供应土地12宗,面积2843公顷,出让价款2366亿元。其中,挂牌出让国有土地使用权8宗,协议出让1宗,拍卖3宗,全部通过土地市场动态监测审核,为南乐县工业和房地产企业良性发展提供了用地保障。

【地籍】一是为五得利集团食品有限公司、濮阳市大诚置业有限公司和濮阳市万瑞置业有限公司等90余家企业和个人办理了土地登记,面积76亩。为河南年歌食品有限公司、南乐大乐面粉有限公司、濮阳市万瑞置业有限公司等9家企业办理了国有土地使用权抵押登记,面积46亩,融资贷款1800万元,有力地支持了企业发展;二是结合《土地登记办法》、《物权法》有关规定,进一步完善登记制度,提高了土地登记的公信力;三是实现地籍档案规范化,购置了专用档案柜,把县城区91个街坊及12个乡镇的地籍档案按序列编号,输入电脑,归档存放;四是积极推进土地登记资料公开查询,全年提供查询服务120余人次。

【建设用地】2022年共上报征收6次,其中城市5次,面积0803公顷,乡镇农用地转用1次、面积1658公顷。全年获批转用并征收7次,总面积2636公顷,其中城市5次、乡镇1次、单独选址1次,为国家重点建设项目和企业正常发展用地提供了服务。

【一创双优】按照南乐县委、县统一工作部署,南乐县国土资源局全体职工思想上高度重视、行动上高度自觉,把集中教育活动作为一项重大政治任务,紧密联系实际,突出活动特点,认真学习《濮阳市“一创双优”集中教育活动学习资料汇编》和有关文件、文献等,撰写读书笔记和心得体会,坚持深入基层和群众,在召开各种座谈会、专题生活会、发放调查问卷和征求意见表、开展交心谈心活动,广泛征求群众意见和建议的基础上,结合全县国土资源工作实际,深入摆在思想观念、作风、保护资源、保障发展、维护权益、服务社会、基础工作等方面存在的问题,边查找,边分析,边整改,明确努力方向,力求快见成效、多出成果,有力地促进了该局各项工作。

【“两整治一改革”专项行动】“两整治一改革”专项行动是深入推进国土资源领域腐败问题治理工作的重要举措。南乐县国土资源局党组要求职工正确分析国土部门面临的严峻形势,变压力为动力,变被动为主动,真正将“两整治一改革”活动当作修身工程、强体工程来抓。一是通过学习,充分认识到由于资源的稀缺性、体制机制不完善、权力缺乏有效等主、客观原因而造成的国土部门腐败风险高、易发多发、潜伏期长的潜在危险;二是全面深化预警防控廉政风险。结合自身岗位,全面排查工作中的廉政风险点,做到不缺一项,不漏一个;三是建立健全防控措施,真正形成警钟长鸣、风险常提、防控常在的腐败预警体系;四是突出重点岗位、重点部门、重点事项的风险点排查和整治工作,出重拳、下猛药,确保各项防范措施落到实处。

【土地整理】2022年,重点开展了杨村乡和千口乡即千口、张果屯两乡基本农田示范区建设。杨村乡项目涉及17个村庄,土地整治规模85公顷,总投资00万元,新增耕地81公顷;千口乡项目涉及千口8个村庄、张果屯乡9个村庄,建设规模13公顷,总投资11万元,新增耕地91公顷,项目区内农田基本设施和土壤耕作条件得到较大改观,同时实施并完成了南乐县2022年耕地储备项目,该项目位于元村镇和梁村乡,建设总规模94公顷,总投资73万元,新增耕地33公顷。

【第二次土地调查】南乐县第二次土地调查工作,历经两年多的精心组织实施,现已进入收尾阶段,共完成全县12个乡镇、440幅1:1万标准图幅,322个行政村、面积为1221万公顷的农村土地权属及地类调查和1700公顷、91个街坊、6306宗用地的城镇地籍调查工作,得到了省、濮阳市专家的好评。

【测绘】2022年,南乐县国土资源局勘测大队与油田测绘队密切合作,完成杨村乡、千口乡、张果屯乡、福堪乡、元村镇、梁村乡等土地开发整理项目勘测和复测任务;利用现有设备,对县域内29个测绘点、定位点实施了有效和维护;制定了《测量标志保护制度》、《测量标志奖惩制度》和《测量标志责任追究制度》,建立健全测量标志档案和台账。

【执法监察】南乐县国土资源局采取“四步走”措施加强执法监察工作:一是严格内部,先后修订《土地执法人员“六不准”》、《土地执法过错追究制度》、《土地执法监察汇报制度》等,致力于建立一支政治坚定、思想过硬、作风优良、纪律严明、业务精通、执法严格、能打善战的土地执法监察队伍;二是加大对全县范围内土地违法、违规案件的查处力度,继续保持对违法、违规占地行为的高压态势。对重点区域如国道、省道、乡道两旁和村镇周围实行日、周检查、月汇总,每季度进行一次执法工作述职,及时发现违法占地苗头,将其消除在萌芽状态;三是建立了协管员队伍,聘请老、老党员、代表、委员和村支两委成员共322名人员为土地协管员,制定制度,严格奖惩措施,完善国土资源机制;四是畅通土地违法举报渠道。在县网通公司的协助下,该局设立了“12336”国土资源违法举报电话,安排责任心强、业务熟练的同志值守,对举报的事项及时快速处理,并将处理情况反馈给举报人。2022年度共出动2600余人次,发现违法、违规占地、挖土等156起,及时制止149起,立案查处7件,涉及土地面积88公顷,移送强制执行1件,结案率100%,有效遏制了违法、违规用地现象的发生。

【信访工作】2022年,共接收信访案件38件,接待来访66人次,其中市局转办3件、县委书记信箱交办6件、群工部接转13件、群众来访16件,均予以及时解决,为维护社会稳定、促进经济发展起到了积极作用。

姜慧琴

按照国家的政策，中级经济师评职称采取“以考代评”的方式，因此通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称，这个是人事局会颁发证书承认这个职称。但是单位是否有相应的评选作为聘用的条件，这个得看单位的规定。
换句话说，考试合格只能获得经济师（中级）资格，有资格是个前提，只有被用工单位聘任了（颁发经济师聘任证书），才算具有经济师职务职称，才可以享受应有的工资福利待遇，聘任不聘任只有用工单位说了算，比如单位一年有多少名额。

付费内容限时免费查看回答施工员和土建工程师的就业前景：施工员2022年招聘职位 0K个，比2022年下降了 24%。土建工程师2022年招聘职位 3K个，比2022年下降了 39%。施工员招聘职位量高于土建工程师。提问施工员更有前途？回答施工员一般是未来的项目经理，工地全能 工程师理论要较强一些，哪个有发展前途还要根据自身优势来评估[开心]提问中建东北院和中建二局土木工程公司，您觉得那个更好，对于土木工程专业回答设计院的发展前途很大的，只要你努力，一定有作为土木就业:首选设计院，次选施工1 本科学习本来就是结构设计的内容。。为什么要荒废了去施工。。设计院的小兵的待遇一般好干施工单位同等级别工作比较稳定，出差不超过四个月。。对家庭，父母，女朋友来说都能够接受更多9条