央企的副总经济师是什么级别

咨询记录 · 回答于2022-08-05 国企员工的级别是由国企的级别和自身的职务来确定。如果是央企员工，比如中国中信集团是正部级，那么中国中信集团的董事长、党委书记、总经理，一般都是正部级；副董事长、党委副书记、副总经理等就是副部级；这些领导都是由来任命。而其下属子公司的领导可能就是正厅、副厅级，集团内设机构各部门领导一般都是正、副厅级，再下属的部门领导就是正、副处级。而省（直辖市）属国企的领导层是正、副厅级，内设部门如财务部经理就是正处级，副经理就是副处级。 要看你这国企是什么级别的国企

副部级央企。中国石油化工集团公司（简称”中石化“）是2022年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。由国有资产委员会简单的大型央企，所以中石化是副部级别（副省级别），与中国移动公司、国家电网公司、中粮集团级别相同。
目前旗下一共有97家央企，具体名单如下图所示，其中前1-49家企业为副部级单位，领导班子由企干一局，其中正职由中组部直接任命；序号50-97的48家央企为的厅局级单位，领导班子由企干二局。从图中我们可以看出中国石油化工集团有限公司排在第12位，属于1-49的序列之内，因此中石化为副部级单位，其正职为副部级官员。
广义的企业包括三类：
一是由的企业，从经济作用上分为提供公品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由银监会、、的企业，属于金融行业，如中投、中信、光大、国有五大银行中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行及中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
目前国内正部级央企只有四家，分别为：中国投资有限责任公司（中投）、中国中信集团（中信）、中国铁路总公司（铁总）及国家开发银行（国开行）。
什么央企名单中没有四大行以及中国烟草这些企业呢？这是因为我国的央企分为三类，其中第一类是由的（主要是上图中的企业）；第二类是的企业（主要就是中管金融企业，比如三大政策性银行、五大国有银行、人保、人寿、中投等等）；第三类是直管或者其他部门管辖的央企（比如中国邮政集团、中国国际电视总公司、中国烟草总公司等等）。

摘要 由于国家电网公司是部级单位，因此其总经理是部级。国家电网公司总经理是是省部级领导。像国家电网、中国电信、中国石油这样的大型央企，其总经理都是省部级领导。一般情况下总经理是部级领导，副总经理是副部级领导、下属二级单位一把手是局级领导，三级单位一把手是处级领导，以此类推。一般普通公司，实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。 咨询记录 · 回答于2022-08-15 国网重庆南岸电力公司什么级别国网重庆南岸电力公司总经理什么级别 由于国家电网公司是部级单位，因此其总经理是部级。国家电网公司总经理是是省部级领导。像国家电网、中国电信、中国石油这样的大型央企，其总经理都是省部级领导。一般情况下总经理是部级领导，副总经理是副部级领导、下属二级单位一把手是局级领导，三级单位一把手是处级领导，以此类推。一般普通公司，实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。 帮我赞谢谢亲

央企老总的行政级别

大家都知道，象中石油、中石化集团的总经理是部级；股份公司是副部，集团的副总经理也是副部。那么股份公司的高级副、副又分别是什么级别呢？是副部还是厅级？

中石油中石化的股份公司属于内部整体上市的形式，所以股份公司的级别完全由集团公司自己定的，可以派正部级任，也可以是副部级或者厅级。通常来讲，集团公司其上市部分和集团公司本部应该是合署办公，通俗来讲也就是两块牌子一套班子，股份公司通常也由集团公司第一或者常务副总经理兼任。虽然从名义上来看副部级，但在集团内部可能是享受和集团总经理相同的待遇， 同理可得，股份公司副不管在集团公司兼任什么职务，都可以享受集团公司副总经理的待遇。

原中石油总经理马富才去职后安排在的能源部门任职，职务明确为副部长级。

副部级央企二级单位行政级别就是正厅。具体到班子成员和部门人员级别，仔细读读下面的话：
一、关于央企班子的政治待遇
对于央企负责人政治级别的直接对待：（1）“53 19户“企业开会行文直接有其一。（2）对全部144户央企，赋予其主要负责人的待遇可从2022年和2022年杜青林与LJH对全国换届人选说明中反映出来。杜青林说，全国人选建议名单总体上体现了的有关精神，反映了全国作为爱国统一战线组织的要求，具有以下特点：“一是人选具有广泛的代表性。人选中有……部分从现职岗位上退下来的副省部级以上、军队正军职以上领导和部分金融机构、在京企业主要负责人。。。。。。。”把央企主要负责人与党政系列的副省部级、军队正军职并列，由此可看出，将其视为省军级，至低也是准部级。
通过任职交流看央企负责人级别。72户正职与党政系列副部长级，有的是正部长级相互交流，例子很多了。当年的正部长级包叙定还到非53户的中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记呢。
对于其他央企负责人，我们主要看企业的运作。一是正厅长去非53户任正职，一般试用期1年，甚至由厅局长升为副的郭建新，任国药集团董事长，也是试用期一年，这是少数。二是或其他部委正厅长去53户任副职，一般试用期一年，这是多多数；三是或其他部委厅局长去非53户任副职，比如国家局副局长齐晓飞作为中管正厅，巡视办原主任李春德，先后到非53户中国铁建任纪委书记，副职，也是试用期一年，这是少数；四是或其他部委副厅局长去非53户任副职，试用期一年，这是多数。
看看关于央企负责人的试用。企业领导人员暂行规定讲了央企负责人三种情况必须试用。一是竞争上岗、二是公开招聘，三是中介推荐。显然上述例子都不属于这三种情况，那么只能从党政提拔这个角度来考虑为什么要“试用“了。于是我们从试用的情况看出，厅局长们任央企负责人算提拔吧，央企负责人政治上应该是高于厅局长的，因为若是相同级别，应该具有双向交流，但成立以来从未出现央企负责转任厅局长的，倒是有央企中层去作厅局长的。