经济师自习室直播

如果选择网络课或者是直播课，您可以在课程开放期间，随时随地观看录播。千学教育网二级建造师的面授课直接与老师面对面，提升学习效果，如果错过面授课的上课时间可以在课程结束后观看录播。
对于工程类或工程经济类专业的学员，在学习二级建造师的同时，也在不断补充、巩固其专业知识，起到互补作用。
对于非工程类或工程经济类专业的考生，在学习二级建造师期间，可以让自己持续保持对学习的热忱，逐渐养成良好的学习习惯。
时间是挤出来的，有了专业老师的授课及考试技巧传授，可帮助学员更加高效地学习，学员完全可以兼顾二级建造师学习与上班。

今天才看到你的问答，我来具体说一说。
一、学历方面。
室内设计是一个纯设计的行业，所以不需要担心学的问题，你应该想的是自己工作年限的问题。
在应聘过程中，如果是小公司的实习生，要求不多，但是限于设计师水平的原因，不建议。如果你想成为高端设计师，需要你现将软件学精通，然后进大公司，从助理做起，一点点的学习。

二、室内设计如何学。

首先谈谈书籍。

对于室内设计师来说，室内设计至这一行业的特性，就决定了我们要学习很多很多的东西，单纯的学习不是不够的，对于庞大的知识体系，我们需要常备经典书籍来帮助我们。

我买过很多书，都的看了看，下面郑重的给大家推荐一下基本，也是最实用、最能提升自己的书籍，如果你的预算不足，就挑选其中的一本，如果足够建议全部入手。

当你通读这几本书之后，你会发现，原来室内设计原来比自己想象的更有趣。

《设计准则-成为自己的室内设计师》

初级阶段最为重要的一本书，这本书讲的不单单是实操性的问题，这仅仅是一面，最为关键的是里面的观念与思维。每一位想成为室内设计师的人，都要从一开始就要有正确的设计观念，不断的纠正你在不知不觉中染上的错误思维。

书写的很细致，细致到各个空间、细致到沙发与茶几之间要留多少公分的距离。

这本书是从一开始就为你树立正确设计观念的奠基之书

《创意家居表情――风格小屋特辑六本套装》

当我们已经拥有了正确的设计观念之后，就要开始做细致的设计。想到设计，是不是第一时间想到的是样板间？

这套书的最大目的就是让你忘掉样板间，做真正的设计。

6本套书，每一本都是一个国家/地区/城市。并且这些设计都是来源于真真实实的居住家庭，每一个家庭的设计师思路都会一一细致的讲解，将每一个家庭的设计亮点赤的呈现在你面前，你会发现，原来，家，是我们用心经营来的，而不是所谓设计师手中的样板间。

建议不断的重复看。

《住宅设计解剖书》

做设计是为了什么？客户体验为第一标准。

行业内一直流行的一句话：不以用户体验为标准的设计都是耍，我们设计的是别人的家，而别人的家不同于你的地方就在于，他的家是根据他的生活方式来进行设计的。

这本住宅设计剖析书通过图文的形式，以最为直接的形式告诉你，什么是设计，每一个空间的具体价值，它有什么功能如何最大化的使用。是最为图文并茂的书，可以让你超级轻松的理解家中每一个空间的价值、功能和使用要点。

它就像一本「小儿书」，却充满了智慧和经验，而且非常细致亲民。

《这样装修不后悔（图修订版）:最接地气、超实用的家庭装修秘笈》

非常实用，非常详细的一本书，这本书是根据我国的国情而编写的一本书，并且做了大量的修订工作，非常贴合中国的生活。

当我们具备正确的设计观念、审美和思路的时候，就可以进入具体的装修和设计环节，而这本书正好是弥补我们在阶段知识构架最好的书籍，这本书的实操性非常强，所以建议永久保留。

他是我们设计生涯中不可或缺的一本书。

《室内设计师专用灯光设计手册-W》（美）马丁　著

当我们在做装修的时候，如果说那一部分能够以最小的成本来换取最大的品味收益的时候，我肯定会说：灯光。

或许我们在一开始没有注意到，仅仅感觉到灯光布局借鉴一些好的创意，收获貌似不错，但是大家没有仔细研究过，其实千变万化的灯光是一个非常具备研究性的点，当我们真正做出很多优秀的灯光效果的时候，你会发现，原来灯光设计竟然如此有逼格。

正版：《格局王：不管到甚房子都有救》

做设计，我们会遇到很多需要进行大改的户型。原本固定的户型进行大改的时候，我们会遇到很多的客观因素的的阻碍，格局的不断变动也是一件烧脑的事情，所以我们需要一本真正的格局改动王来帮助我们。

这本书里面包含非常多的户型改造的案例，并且做了非常详尽的解读，详细的告诉你要怎么改，如何改。

当你具备反思能力的时候，配合这本书，你会发现，面对各种类型的格局改造，你都能迎刃有余了。

三、本行业小白，想要提升的，那么这个如何学习呢？

对于大专或者以下的文凭入行人员来说，你们缺少的是知识的化和好的学习方法。

知识的性，报班学习是最好的办法。培训哪里都有，无论是线上还是线下，你都可以选得到，关键是学习方法，这个点是现在文凭相对低的人员普遍欠缺的。

你会发现很多入行两年以上的人，还在家装设计师助理这个位置挣扎，转正的几率很渺茫。

为什么？单子签不成。单子签不成的原因是学的不好，谈单技巧也不行。

所以怎样学的更扎实，是我们要思考的重点。

多看、多想、多练。

对于任何一个行业来说，这三个点都是用。室内设计这个行业脱离不了美学。在你没有经过大学的美学熏陶，你怎样来快速弥补呢？

多看。多看室内设计经典案例。多逛逛室内论坛，每天看一个案例，并且将你经过化学习的知识融合进去，多去逛逛知乎，对于提升你的设计思维有不小的好处。

多想。在你看案例的时候，想一想，为什么设计师这样设计？比如最浅显的风格问题，这种风格是通过什么材料、软装等表现的？这个是你需要想的，去找每个细节。

当你在想的时候，也需要着重考虑一点：通过这个设计能不能看出业主的习惯，业主是几口之家。每个成功的案例都是业主习惯的突出表现，在提升生活质量的同时，为业主保持的生活习惯提供了最大的便利。

你能不能通过这个案例，做一个详尽的工程预算，对于家装方向的谈单，业主对于价格的执拗始终是令设计师头疼的问题。

怎么让业主觉得这个钱花的值，是在谈单环节中比较棘手的问题。

多练：练习的方式有很多种，实战是练习的最佳方式，但是很多时候，你拿不到单子或者你还不是设计师，不让你做设计。那么这个时候，你怎么练习呢？

设定一个场景，比如根据不同的业主习惯，搭配你周围小区普遍的户型直接拿过来，进行设计。这是平常练习非常好的方法，户型周围能够找到，业主的习惯，自己进行设定。

告诉大家一个设定小技巧：利用对比思维。

比如你喜欢游戏，那么对比的方向就是不习惯游戏的人，爱运动、爱厨艺、爱等等这就能延伸出很多习惯。对于作者这个职业，你喜欢白天写东西，那么就有人喜欢晚上码字，这就是对比，场景设定就出来了。

然后按照消费层级，进行家装预算，在进行具体的设计。这样练习是最快速的练习方法

我接触的不少本科毕业或者以上的从业人员，最大的弊病是自我观念太强。我在不断的强调一点：室内设计与其他设计不同，室内设计是不以自我意志为导向的，而是以业主的意志为导向。

我们是在传递美：业主喜欢的，才是我们需要传递的。所以记住一句话：在室内设计这一行，你喜欢的是次要的。

这是设计观念的转变问题。

第二点：怎么整理自己的知识。进过学习的大学生们，怎么样整理知识，其实还是实战。调整好自己的心态，不要着急立刻做设计，先从设计师助理做起，踏踏实实的跟半年以上，思考已经到了设计师这个位置的思路和谈单技巧。

实战如何应用才能将你学习的内容融会贯通。

当你踏踏实实的跟着做工程的时候，你才会发现：最初构想的室内设计与实际生活脱离的太多。

学到理论，应用到实际才是学问。

下面一点，也是最重要的一点：

你要考虑你的出身，你是什么出身？家具制造出身、还是资料员出身、还是平面出身、或者是装潢工人出身。

每一种出身都有自身独特的优势。

资料员出身对于工程预算有很强的认知、平面出身对于视觉设计有很强的优势、装潢工人出身，你在施工工艺和材料上有很强的优势，

那么这些优势，都是你谈单的资本，你能拿出让业主信服的专业知识，业主才会真正的和你谈。

对于资料员来说，你能够清晰的分析每一份的工程预算，让业主明白这个钱花的值；对于平面出身的人，你能让在美学的角度，让业主明白生活品味的提升，对于装潢工人来说，你能够让业主知道施工工艺到底好在哪里。

发挥你的优势，拓展自己的知识面。从自己的优势点入手，再从各个角度来阐述，谈单的几率也会大很多。

连你自己都一知半解，业主凭什么让你设计？

设计思维。

设计的本质就是在为业主解决问题。这是你能否成为优秀设计师的前提。在你谈单的时候要着重的了解业主的生活习惯，业主的生活遇到哪些困扰，针对于这些困扰你能够做出相应的设计方法来解决，这才是一位室内设计师真正需要做的。

回答上一期的问题，夫妻两个时间差，一个在睡觉，而另一个要起床开电脑工作，这个时候你需要怎么解决？

最直接的方法就在隔音上入手。具体解决方法，各位设计师自由发挥。

我想告诉你们的观点是：具体问题，具体分析！有针对性，这是谈单的首要思维。

你要让业主明白一点：你是真正正正为他解决问题，当你给他排疑解难之后，他自然会推荐朋友来找你，时间长了之后，你也会自然而然的有了名气，那个时候你也不用整天跑小区发单子，这就是口碑效应。

对于读书的同学，一样的道理，你理论够了，但是没有针对性，谈单没有重点，业主会被你谈蒙的，自然也就没有谈下去的兴趣了。

总结：有知识底蕴的针对性是谈单的利器。当然这也仅仅是第一个思维。在这个思维里面，你需要做的有两件事：

第一：认清自己的定位，根据自己的定位，拓展知识面，并将自己的优势面不断的深入挖掘，做到能够业主信服的程度。

第二：针对业主的生活困扰，拿出自己的设计方案。你需要做的是，纠正自己的设计思维，你要深刻的认识到，为客户解决问题的设计师，才能长久！

最后一点，便是要不要培训，如果选择培训，是选择什么培训。

四、选不选择培训，如何选择，线上还是线下。

对于大学生和工作族来说，自学理论上是可行的。

但对于你这种情况，最好是选择培训，不建议直接进装饰公司做助理实习。

成型速度太慢，如果想成为高端设计师，助理的时间至少带两年才具备冲击高端设计师的潜力。

我见过一个人为了能够稳妥的当上全案设计师，他在助理呆了四年，但是他每个月工资都上万，因为他服务三个高端设计师。（你懂得）

注意我上面说的两年是有一个愿意带你的设计师，一般情况愿意带人的设计师都是高端设计师，业务员之流就不要谈了，带不出人。

现在的小公司的设计师更是单子不多，更忙里忙外，没有时间教你，即便有时间教你，限于知识广度，能够教的不多，要是设计理念从根本上就杜绝了高端途径，这一辈也就完了。调侃一下，就叫遇人不淑。

那么你这种情况，如何学习室内设计呢？

一、有关系的主，可以靠关系进大公司，千万别进小公司，如果你想成为高端设计师。（虽然听起来很无耻，但是的确可行，很现实。我这个人黑白全说，所以容易被。当然很多小公司也有高端设计师顶着，但是很少，不要去碰运气，运气这东西害人。现实就是现实，说出来选择多，学会变通。）

如果你资金充足，也没压力。可以靠关系进大公司。

熬助理，跟着高端设计师，熬两年助理，但是90这个年龄虽然不大，但是也不小了。

室内设计工作时间越长，生活体验越多，越吃香，一个20出头的小伙子，高端别墅特别会体验生活的客户，会让你设计？

没有体验过的，客户看不上，经验很重要，十多年的高端设计师才是非常吃香的。

这是工作经验，不是年龄经验。

二，培训机构的选择

当然培训也分种类，一种是线下，一种是网络培训。

1、线下培训，预算直接花费损失四万，间接工资损失五万，时间损失半年。

培训看师资，如果选择线下培训，如果你资金足够充裕，可以直接进一线城市和准一线城市进行两万加学费的培训。

首先师资足够。没有问题，都是高端设计师做主讲，千万不要进小城市的五六千的培训，教不了东西，如果主讲的设计理念就不行，也就断绝了你成绩高端的可能性。

但是吃住自己负责，所以再续费两万五左右加上吃住半年，四万左右的预算，如果算上自己工作的损失，那就多了，当然这个我就不算了，自己考虑。

莫，我见过很多小机构出来的，一年签不了几个单子，还不愿意再次提升，觉得自己培训过，再培训亏（对自己的前途太过吝啬，根上的思想就决定了格局）

2、网络培训，预算直接花费三千到五千左右（各个平台都不一样，价格高的不一定好，价格低的不一定不好，得相互对比考察），没有工资损失，时间损失（一年）

网络培训也看实力看平台看师资。

最好选择能够有全天答疑直播间的，因为你能随时进直播间解决你的问题，相当于老师自习坐班，等学生问问题。

没有这种配置的不建议，因为学员多了，单纯利用聊天工具（你懂得）解决问题，太慢。

靠着这种方式，不如去自学网、勤学网等来的干脆。

另外看师资，建议选择以前线下一线城市两万加培训机构转到线上的，至少师资力量可以保证。

学费都不贵，但是时间相对较长，因为你需要利用工作之外的时间来学习，当然网络培训在于能够随时随地的帮助你学习。

录播＋直播＋直播回放，这种是最优的网络培训搭配。

录播代表的教学，像查字典。

直播代表老师现实中接到项目的直播传授

直播回放代表你即便有事情耽误了，还能回头再看，并且直播回放的积累，也是项目经验的积累。

这样你能够随时随地学习，并且能够通过全天覆盖的直播答疑，随时随地的解决问题。

网路培训的探讨。

比线下培训更加灵活。学费代价低、权限更长、内容更多、人脉资源足够广（优势）看各大培训机构纷纷寻求线上资源对接的迫切程度，就知道线上培训到底有多大优势了。

网络培训的优势很大。

第一个便是学费代价低。相对于四万直接损失，工资五万损失，十万左右的损失是大部分人拿不出来的。

第二个便是学习时间权限更长。线下培训半年一周期，出来之后，想要再次巩固，需要再交学费，十万损失不是闹着玩的。但是网络培训，一般权限都在几年，这样你相当于随身带着一个设计团队，对于以后的发展也更广。

第三个内容足够多。直播回放都会缓存下来，（直播是老师现实中接的项目）这样我们能够接触到更多的项目经验，相当于你培训了很多次，看是直播回放有多少期。

第四个人脉资源足够广。伴随着网络单子越来越多，天南地北的人通过信息互通，达到合作尤为显得重要，所以网络培训的全国学员的人脉也是相当重要的，如果学习范围很强，问题这些师哥师姐就能帮你解决。无论什么时候，身后有一个团队，永远是最强力的。

综上所述：如果你资金十分充裕，就想半年出师，那么选择一线城市的线下培训。

如果你资金不是很充裕，选择我提到这些条件的网络培训是最优的方式。

不要说工作忙，没有时间学习。

问题很简单，时间规划不到位，决心不到位，想要有一番作为，必须要执行力。

荔枝微课、千聊等都是非常不错的直播教育平台。现在的人们生活条件相比之前有了很大的上升，不管是物质水平还是经济收入水平都有很大的上升，同时人们对于自己孩子的教育也是非常的上心的，近些年来直播教育非常的火热，下面小编就给大家来说一说都有哪一些教育直播平台可以推荐给你们的。

荔枝微课，这个平台是非常的不错的，他有直播课当然也有录播课的，老师们的知识水平也是很高的，，在上课的过程中还可以和老师互动，当然如果是录播课的话，这样的操作显然是不能实现的，录播课学习的时间是比较的自由的，相比于直播课。这是一个优点，但是录播课可以反复的去观看，对于知识的学习能更加的深刻。

千聊这个平台，它是只有录播的形式，图片的形式比较的多，一般的情况下都是老师事先准备好的课件进行播放，不会有老师自己的面部出现进行讲解，也会有语音互动，增加学习的兴趣。再就是短书这个教育平台，这个平台还是不错的，他可以视频直播，对于不想路出面的同学还可以采用，语音直播都是非常不错的选择，还有一个就是小鹅通，这个里面会有一些付费的内容，小编这里是不推荐给大家的，如果大家愿意尝试，可以试一试，花钱听一下，如果感觉效果不错可以继续购买的。这个直播过程可以导出，等到课下的时候反复的观看老师所讲的内容，有助于学生更好的学习知识。

以上这几个直播教育的平台都是非常的不错的，小编在这里推荐给大家了，对于大家的学习还是非常的不错的，最后希望大家都能有一个好的成绩。

要不要报培训班学习，这个要结合你的个人情况决定，比如可以投入的学习时间、个人自制力、经济预算和前期有没有看过书、刷过题等等。现在公多、产品种类选择多、参差不齐，如何选择适合自己的很重要。
备考分类：在校应届生、脱产备考、在职备考
【你的情况】：
A 如果你的备考时间充分，自制力不强，且有大把的时间可以拿出来去培训学校进行学习，以及资金预算充足，那么可以选择去地面辅导班学习；
B 如果你的备考时间一般，自制力还不错，没有公考的基础，那么可以自己选择线上的辅导课（视频课或直播课），做好时间规划，在家学习；
C 如果你的备考时间一般，自制力很强，有一定的公考基础，那么可以选择自己制定复习计划，循序渐进的复习。
关于报班，市场上主要分为地面培训班和线上培训班（视频课、直播课），这两种方式各有各的优势和不足。
地面培训班的【优势】：
（1）能够营造奋进学习的氛围。在这种氛围下，你会很容易进入状态，就好比你自己在宿舍学习和在图书馆学习，感觉是不一样的；
（2）培训课程的计划性、性。一般不需要你自己再去额外的制定一套复习计划，你只要跟着授课老师走，了解考试内容，构建知识体系和复习框架，尤其是一些比较难的知识点，有老师负责答疑解惑，会比自己学习效率更高；
（3）学习小组。通过短期内在一起学习上课，大家都有共同的目标，比如考进面试或面试上岸，大家可以互相、互相学习、互相比拼，尤其到了面试阶段更为重要，面试是需要练习、点评的，如果你自己在家练习，就只能对着镜子或者手机，不太能够及时发现自己的不足之处。同时，经过一段时间的相处，没准儿还能成为关系很不错的朋友，也有可能找到你的另一伴儿。
（4）学习效率更高。线下培训班的周期有长有短，但是不会很长，一般半个月的居多，时间短、任务重、压力大，在这这种情况下，几乎所有的时间都只能用来学习，学习效率会更高一些。
线上培训班：主要是通过网络授课，建立微信群或者qq群，不同的班级。
线上培训班的主要【优势】：
（1）突破了地域和空间的限制。不同于地面培训班，需要在教室里集中学习，只要你有网络，有手机或者电脑，在任何的地点都可以学习；
（2）时间上自由。尤其是适合上班族在职备考，无法参加线下培训班，就可以选择线上学习，时间上，直播课也可以看回看，如果有事情的确无法跟直播课，也可以后期再回看录播学习，补上自己落下的课程。同样，还可以有选择性的去听课，比如哪个模块是自己的优势，可以少花点时间准备，倍速播放听也是个不错的尝试，又比如哪个模块是自己的劣势，就多听几次，加深记忆和理解；
（3）培训的性也很强。与地面培训班相似，也都是受过训练的老师，在授课答疑方面都是很不错的，教学质量必须保证；
地面培训班和线上培训班（视频课、直播课）的【不足】：
这两种方式也都有自己的相对不足之处，比如地面的培训班价格收费略贵，学生族可能压力较大（不过可以选择【先过关在缴费】的一站入编系列课程）；线上的培训办价格相对便宜，但是可能缺乏，如果自制力不足的话，学习效率可能就较低，学习效果就一般了。
总的来说呢，不管是线上的培训班还是线下的培训班，授课的性、计划性上都不错，有老师带着你去学习、去备考，不同的之处在于线下是面对面的互动，线上的互动性略差，尤其是线上视频课的话。

北京环球兴学科技发展有限公司品牌名：环球网校成立于2022年，是国内较早一批的在线教育机构，专注于中国职业在线教育的资格考试培训和职业技能培训。环球网校多年来坚持“以学员为中心、以质量为本、以创新驱动”的经营理念，开设了建工、财经、医卫、职业资格、教师公考、考研学历、外语及IT技能等八大类上百个项目的网络辅导课程，在北京、天津、保定、上海、广州、深圳、西安、无锡等地拥有几千平米的录课室、直播间和教室，教职员工总数超过1500人。

　　2022年，随着互联网技术进入在线教育，环球网校引入了国内领先的互联网直播平台机构欢聚时代美股上市公司：YY成为重要股东，用互联网技术与运营模式改造传统教育，围绕直播课堂和移动学习两大主线产品实现了在线教育学习效果和效率的换代提升。2022年随着人工智能和5G技术进入商用，环球网校率先开始第三代在线教育的改革，推出基于大数据和机器学习算法的学习平台，推动在线教育向“教”、“学”、“练”、“辅导”全环节线上化的方向演进。

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