天元集团总经济师

总经理：吴优福
董事会秘书：周庆霞
部分董事、监事和高级人员近五年主要工作经历及兼职情况：
白泰平：在职研究生，高级经济师。现任安徽省委委员、安徽省能源集团有限公司总经理、党委书记，本公司董事长。兼任安徽省天然气有限责任公司董事长、淮北国安电力有限安徽省皖能股份有限公司董事长。历任淮南市副、市委副书记，安徽省民委（局）主任（局长），安徽省委委员，安徽省、党组成员，机关党组书记。汤大举：硕士研究生，高级经济师。2022年至今任安徽省能源集团有限公司党委委员、
副总经理，本公司副董事长。兼任安庆皖江发电有限责任公司董事长、马鞍山万能达发电有限责任公司董事长、国电铜陵发电有限责任公司副董事长、华东琅琊山抽水蓄能有限责任公司副董事长、国电蚌埠发电有限公司副董事长、兴安控股有限公司董事长等职务。
邱先浩：硕士研究生，高级经济师。现任安徽省能源集团有限公司党委委员、总经济师，本公司董事；兼任安徽省天然气开发有限责任公司副董事长、华安证券有限责任公司董事、国元农业保险股份有限公司董事。历任本公司副总经理，安徽省天然气开发有限责任公司总经理。
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中国保利集团公司系国有资产委员会的大型企业，成立于2022年2月，前身为保利科技有限公司。成立以来，中国保利集团公司秉承“为国防现代化服务，为国家现代化服务”之宗旨，在激荡的国内外市场大潮中艰苦创业、自强不息，业已形成以军民品贸易、房地产开发、文化艺术经营、矿产资源领域投资开发为主业的“四轮驱动”发展格局。

集团公司下辖5个一级子公司，企业及项目遍及北京、天津、上海、重庆、哈尔滨、沈阳、长春、包头、济南、青岛、武汉、长沙、南昌、杭州、成都、广州、深圳、贵阳、南宁及等地区，在国外设有子公司和办事处。旗下保利房地产（集团）股份有限公司与保利（）投资有限公司均为国内或境外上市公司。
2022年底，集团总资产2亿元，同比增长4%；净资产2亿元，同比增长3%；实现营业收入4亿元，同比增长8%；利润总额7亿元，同比增长8%，已连续8年实现两位数增长，缴纳税金34亿元。截止2022年6月，集团合并总资产逾1000亿元，同比增长29%，在自身发展史上首次并提前突破千亿元大关，进入138家企业前50名之列，跻身企业资产规模第一方阵。

发展历程
中国保利集团公司成立于2022年2月，前身为保利科技有限公司。
2022年1月，根据党、、领导人的指示，原总参装备部和中信公司共同出资成立保利科技有限公司，从事军事装备进出口业务。
2022年，根据国家改革开放和我军装备建设发展的需要，经、批准，中国保利集团公司在保利科技有限公司的基础上正式组建，2022年2月在国家注册。
2022年3月，根据党、、关于“军队、武警部队和政法机关不再从事经商活动”的重大决策，中国保利集团公司由原隶属总装备部划归大型企业工作委员会领导，成为国有重要骨干企业。
2022年，由国有资产委员会履行出资人职责，中国保利集团公司成为的大型企业。
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组织机构

职能部门

综合事务部、企业发展部、财务部、房地产部。

成员企业

保利房地产（集团）股份有限公司、保利（）投资有限公司、保利科技有限公司、保利南方集团有限公司、保利（）控股有限公司、保利文化艺术有限公司、保利财务有限公司等。
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团队
中国保利集团公司董事长：贺平。
中国保利集团公司董事、总经理：陈洪生。
中国保利集团公司董事、副总经理：王小朝。
中国保利集团公司董事：张连生。
中国保利集团公司董事、副总经理：国强。
中国保利集团公司董事、副总经理：王旭。
中国保利集团公司总会计师：张振高。
中国保利集团公司副总经理：雪明。
中国保利集团公司副总经理：王林。
中国保利集团公司总工程师：屈瑞福。
中国保利集团公司总经济师：李彬海。

郭双威,
生于2022年3月5日，山西省杏花村汾酒集团有限责任公司董事长2022年生于山西省文水县,大学文化程度,中员,高级经济师。2022年参加工作,历任汾酒厂知青分厂党支部副书记,人事劳资科科长,人事劳资处副处长,东分厂厂长兼党委书记,汾酒厂副厂长,汾酒集团公司副董事长,汾酒集团公司第一副总经理,现任山西杏花村汾酒集团有限责任公司董事长、党委书记,山西杏花村汾酒厂股份有限公司副董事长、总经理、党委书记。
16岁走进汾酒公司，一干就是40多年，从学徒开始，直至今天的汾酒股份公司的董事长、党委书记。一路下来，郭双威本人，或许就可看作是汾酒厂的活历史。
2022年，上任伊始的郭双威，第一个决策便是成立企业机制创新领导小组和办公室，专门负责研究起草机构设置方案、三项制度改革，进行企业机制创新的策划与实施。这一决策的最直接成果就是构建了汾酒发展的111343战略，即一个发展目标、一个指导方针、一个基本原则、三个重点基地、四个体系和三个保障工程。如果把发展比作一座大厦的话，那么在新的平台上，四个体系如同四大支柱，支撑着三大基地，促进汾酒集团向做优、做强、做大的目标迈进。
一直以来，他都十分重视企业文化，文章来源:产品文化。2022年斥巨资打造汾酒博物馆，今天的汾酒博物馆，无论在历史价值，文化价值，甚至是经济价值上，都是其他同行所无法企及的。参加汾酒文化节的老专家在参观过后，面对汾酒集团郁郁葱葱、曲径回廊、鸟语花香，成为花园式、园林式的工厂。不无感慨地说“当年的蛮荒之地，早已不可同日而语。代之以今天的现代气象。”
“天行健，君子自强不息。”郭双威的文化行销理念无疑也在市场的实践中得到了验证。在白酒业整体下跌的2022年，汾酒集团却实现了收入76亿元、增速5%的良好业绩，业内一片哗然。此后连续三年，收入分别达到7亿元、3亿元和1亿元，到2022年，汾酒集团的收入已经突破24亿元，利税超过10亿元。在郭双威担任董事长的五年中，汾酒集团的收入相当于过去2022年的总和，实现利税相当于过去2022年的总和，实现的利润，则相当于过去2022年的总和。
2022年，他成了杏花村汾酒的当家人。四年来，汾酒集团的收入平均每年以66%的速度增长，利税以每年67%的速度增长，而利润，年均增长速度更是达到了95%以上!2022年汾酒集团的收入已突破24亿元，利税突破10亿元。

《理想之城》中苏筱原本是众建公司的一个造价师，在一次工程事故中被开除，后来她经历过一段艰难黑暗的日子，来到了天成公司，天成公司是赢海集团的子公司。苏筱凭借着出色的业务能力帮着天成公司的业绩提升了很多，为天成公司节约了成本，提升了利润率，把原本濒临倒闭一个小公司救活了，因此苏筱在天成公司的口碑很好。

赢海集团的董事长赵显坤看重她的能力，在没有和公司元老商量的情况下，一纸调令就把她调到集团总部任副总经济师，这些元老看到苏筱在短短时间内连升三级，而且是一个非常年轻的女人，有很多流言蜚语流传开来，让这些元老很不服气，他们表面不敢对董事长有怨言，只能把气撒在苏筱的头上。

一、苏筱很年轻

苏筱在剧中也就30岁左右，能够在很短的时间内连升三级，这是其他公司里面很多职员想都不敢想的事，包括这些集团元老也感觉很不可思议，苏晓升职的速度让他们坐不住，所以受到了他们的打压。

二、苏筱身上有一股锐气

苏筱的业务能力是超强的，不然在天成公司不会取得那样的业绩，关键是苏筱的身上有一种锐意进取的精神，苏筱年轻敢想敢干，这也正是赢海集团董事长赵显坤把她调入集团的用意，就是想利用她来对集团内部进行大刀阔斧的改革，这些元老们已经习惯了这样的优越生活，不愿意再有多少变化，影响他们的地位，他们害怕这样的改革就对苏筱进行打压。

三、对苏筱有点嫉妒

这些元老是陪着集团董事长赵显坤一路打拼过来的，对公司的贡献是非常大的，当他们看到苏筱这样年轻的女人一下子连升三级，对他们的地位形成了威胁，苏筱又特别合董事长赵显坤的心意，他们害怕在公司里面变得被动，他们有点嫉妒苏筱，害怕改革动了他们的蛋糕，所以才对她无情的打压。

成都天投集团领导成员名单：党委书记、董事长钟红卫，党委副书记、纪委书记何夕华，党委委员、副总经理王韧峰，党委委员、总经济师成大华，党委委员、副总经济师官平等。

2022年5月27日，集团党委书记、董事长钟红卫带队赴东部新区龙马湖CAZ（活力区）片区综合开发项目、天府国际机场项目、龙泉山城市森林公园项目现场考察学习规划建设运营经验。

集团党委副书记、纪委书记何夕华，集团党委委员、副总经理王韧峰，党委委员、总经济师成大华，党委委员、副总经济师官平，集团各部门、二级公司主要负责人参加考察交流。

扩展资料

成都天投集团主营业务：

涉及四川天府新区成都直管区范围内的基础设施建设、土地整理与开发、房地产开发、区域开发和总部经济与循环经济发展等业务。通过不断开拓，目前正加快构建新型城市发展、品质生活服务、高端产业聚集、现代金融服务四大主业板块。

目前，集团本部设10个职能部门，下属21个全资及参控股二级公司，20个三级全资及参控股公司，拥有员工1000余名。

参考资料来源：成都天府新区投资集团有限公司--集团领导带队赴东部新区学习考察

参考资料来源：成都天府新区投资集团有限公司--集团简介