经济师不懂什么意思
拿一杯铁
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浮生若梦762 2小时前发布 赞 984
工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要好好学习或者跟着小成序 经济师考试通 多做题多背背考点是一定能过得
中级经济师人力资源和工商专业介绍:
工商
经济师工商考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商包含了很多体系,所以工商考的内容比较多,考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群:工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的学员或大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
壹秒钟变rabbiT 12小时前发布 赞 358
主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。
工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。
中级经济师人力资源和工商专业介绍:
工商
经济师工商考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商包含了很多体系,所以工商考的内容比较多,考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群:工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
夜很*^*安静 12小时前发布 赞 731
工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。
中级经济师人力资源和工商专业介绍:
工商
经济师工商考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商包含了很多体系,所以工商考的内容比较多,考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群:工商因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
晓旭的妈妈 12小时前发布 赞 805
你看到我这颗真挚的心了吗……
闹闹美食家 12小时前发布 赞 718
11日,国家发布了8月份的居民消费价格指数,也就是通常所说的CPI,同比上涨了5%,这一增幅达到了最近十年来的最高。如此,1-8月份累计,居民消费价格总水平同比上涨9%。CPI是我们衡量宏观经济体温的一个重要指标,经济学界有观点认为,它在3%以下比较正常,那为什么今年以来,尤其最近几个月CPI却连连创出新高呢?于是,媒体的记者专访了国家总经济师姚景源,所以姚景源有了上番话。
就13亿人口来说,象我这样的经济学盲很可能绝非仅有,更大的可能有数亿人口听不懂今年以来经济学家们播放出来的新名词。例如以前我们还能弄懂“通货膨胀”的大概意思就是物价上涨了,钱不值钱了,现在又来了个“全面通胀”的概念;通胀概念已经不是通俗的专业名词了,“全面通胀”恐怕更难懂了,有经济学家告诉过我们“全面通胀”的定义和有人经历过的“全面通胀”的实例了吗?
2022年前房价涨到现在,8年来学费节节上涨,6年来医药费用年年加码,直到今年,粮食副食品开始上涨。请问经济学家们,2022年来,还有什么东西没有上涨过?综观十年物价,是不是叫“全面通胀”?如果是,那么十年中,有哪一年“全面通胀”了?一年也没有吧。如果综观十年物价还不叫“全面通胀”,那么请问所有的商品都轮流上涨过了,为什么还不叫“全面通胀”?
我更加弄不懂的叫“结构性上涨”,2022年前房价开始上涨,是否叫“结构性上涨”?8年前学费开始上涨,是否叫“结构性上涨”?6年来医药费用开始上涨,是否叫“结构性上涨”?今年粮食副食品姗姗来迟开始上涨,固然已经被叫做“结构性上涨”。请问,2022年来,年年都有“结构性上涨”,那么2022年的总和,是不是物价全面性上涨?如果是,那么“结构性上涨”的概念究竟有什么意义?
当CPI不高于3%的时候,经济学家们说,判断通货膨胀要看CPI,重要指标是CPI,只要CPI不高于3%,经济运行就是健康的。当CPI高于3%的时候,经济学家们又说判定通货膨胀,更重要的是要看核心CPI,所谓核心CPI是扣除掉食品和能源消费之后消费品和服务的价格上涨情况。请问,房价、学费、医药费跳涨而食品不涨的时候,我们的核心CPI为什么没有公布?难道房价、学费、医药费跳涨而食品不涨的时候,我们的生活水平没有受到严重影响吗?
今年食品价格飞涨以来,“不是全面通胀”、“只是结构性上涨”之类的调子已经被唱烂,似乎是在安抚人心,叫大家不要惊慌,日子还会象以前一样好好过下去的。事实上,我们这些经济学盲不需要经济学家们的安慰,因为我们的感受太真切了,真切的感受不是貌似漂亮的艰涩名词能够掩盖得了的。我们需要的倒是诚实的经济学家们,告知,现在的经济究竟有什么警告信号没有?告知我们经济学盲,我们怎么安排有限的收入把日子过得好一点。