经济师工商管理招聘

付费内容限时免费查看回答工作岗位也可以叫做职位，职位的意思是指任职的岗位、头衔。职位有很多，比如市场营销就有总监 、经理、区域经理、主管、工程师、代表等岗位。媒体广告有市场拓展公关经理/主管公关专员等岗位。不同的工作有着不同的工作岗位。软件网络六、企业高管人力资源、人力资源总监、人力资源经理/主管人力资源专员/助理、招聘经理/主管招聘专员/助理 、培训经理/主管、培训专员/助理/培训师薪酬福利/绩效考核/员工关系猎头顾问/助理、其他、高级 、首席执行官CEO//总经理、首席技术官CTO/首席信息官CIO 、首席COO、首席财务官CFO 、副/副总经理、 分公司/分支机构/办事处经理、助理/总经理助理 、合伙人、 总监、其他七、生产质检生产/加工/制造 、工厂厂长/副厂长、 项目经理/主管 、项目工程师、生产主管/督导/组长生产经理/车间主任 、质量、设备 、化验/检验、 仓库物料、采购、 产品开发/技术或工艺 、维修工程师、工业工程师 、制造工程师 、其他、质控/安检 、质量/测试经理（QA/QC经理）、 质量/测试主管（QA/QC主管） 、质量/测试工程师（QA/QC工程师）、质量检验员/ 、认证工程师/审核员 、供应商/采购设备与材料质量、安全、 其他八、机械工程九、财会审计十、金融投资十一、房产物业十二、交通物流十三、劳动家政十四、店员导购十五、教育教练十六、资讯十七、学术科研十八、法律产权二十一、餐饮娱乐二十三、医疗保健二十四、语言翻译二十五、二十六、环保园林二十七、农林牧渔农/林/牧/渔业 、农/林/牧/渔业 其他二十八、学生及其他兼职 其他更多24条

工商专业，主要的研究内容是工商企业经济基本理论和一般方法，最核心的目的是帮助企业制定战略经营和内部行为。为什么工商专业，在和事业单位招聘中大受欢迎，能够进入前4名呢？原因就在于，我国以市场经济建设为中心，不管是还是事业单位，主要都是围绕市场经济转。很多同学都不知道，过去，机关中，有一个单位叫做，主要就是市场经济秩序。现在，的职能并入到市场局之中。因此，这也是为什么，基层招考的时候，工商专业的同学特别受欢迎，能够考的单位真的很多。

西京学院招聘

西京学院是一所以工科为主的综合性全日制民办普通本科高校。是全国十大万人著名民办高校之一。

学院下设本科部、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、信息工程系、经济系、科学系、人文科学系、艺术系，开设了涵盖工、文、管、经、法、艺术等学科门类的6个本科专业和40多个高职专业，形成了工学、学等重点学科门类和数控技术、汽车运用工程、供用电技术、楼宇自动化、计算机应用、计算机网络、经济信息、电子商务、旅游宾馆、工艺美术等重点专业。具有以工科为主的办学特色。

根据学院发展和学科建设需要，面向全国诚聘硕士研究生、本科生。

一、招聘专业：

（一） 硕士研究生专业：
供用电技术、数控技术、机电一体化、市场营销、物流、工商企业、营销与策划、商务英语、国际经济与贸易、新闻采编与制作、汽车运用、汽车检测与维修、计算机信息、移动通信技术

（二） 本科专业：
汽车运用、汽车服务与营销、汽车检测与维修、物流、电子商务、图形图像制作、建筑工程

二、工资待遇:

硕士研究生： 月工资3000元+课时费；

本科生： 基本工资＋学位工资＋奖金＋课时费

联系人：郭老师 庞老师 宋老师

：029-85628017

网址： Email：

校址：西安安区西京路1号 邮编：710123

1、从事的工作专业不同

工商、市场营销、电子商务等经管类职业可评助理经济师，电子、计算机技术、机械工程等工程类职业可评助理工程师。取得助理资格4年后评中级。现在本科毕业若没评过初级的，可在毕业5年后直接评中级。

2、职称和执业资格不同

职称是评出来的，就像助工工程师高工，这是职称，不需要考试，但他们都得有工程师执业资格注册证。经济师和工程师是两个不同的职业。一个是经济类，路线，一个是工程类，技术路线。相差很大。

考试合格只能获得经济师（中级）资格，有资格是个前提，只有被用工单位聘任了（颁发经济师聘任证书），才算具有经济师职务职称，才可以享受应有的工资福利待遇，聘任不聘任只有用工单位说了算。经济师资格是一种专业技术资格，不同于学历。

付费内容限时免费查看回答您好，根据您的问题，达达老师解答如下:副总经理岗位职责1、协助总经理进行项目工作。2、负责对其分管的部门工作职权范围内的业务招投标、发包工作。3、负责对其分管的部门进行督促、以及组织实施和协调。4、负责本部门所属员工业务素质的培养提高。5、负责对其分管的部门所属员工招聘把关，解聘、调薪处理方案的呈报。规避用工风险。6、协调各参建单位的关系。给项目一个宽松的经营环境。7、对本部门进行绩效考核，并指导各项目的绩效考核工作。8、负责组织本企业统一的社会活动，实现企业的社会功能。9、所属部门工作问题难以处理或超出职权范围时，报请总经理处理。10、组织所辖人员积极参加公司的各项集体活动，11、完成总经理交办的临时任务。2、形象佳， 行为举止得体，懂商务礼仪； 具备良好的中英文写作、口语、阅读能力更多12条