中级经济师持股计划

上市公司员工持股计划利好有：
1、上市公司推出员工持股计划，势必大批从二级市场回购股票，这在短期内能够为市场带来增量资金。
2、长远来看，员工持股计划的主要意义是在于完善公司治理结构，提高员工积极性。员工持股计划着眼的是公司的长远发展，不应过分强调其对资本市场短期的刺激作用。
总体来讲，上市公司员工持股计划对股市利好提振作用不大。
　　利好是指刺激股价上涨的信息，如股票上市公司经营业绩好转、银行利率降低、社会资金充足、银行信贷资金放宽、市场繁荣等，以及其他政治、经济、军事、外交等方面对股价上涨有利的信息。严格的说，利好是指能刺激股价上涨的信息披露。
　　利空，股市用语。是指能够促使股价下跌的信息，如股票上市公司经营业绩恶化、银行紧缩、银行利率调高、经济衰退、通货膨胀、天人祸等，以及其他政治、经济军事、外交等方面促使股价下跌的不利。

1魏远，男，2022年11月出生，2022年12月参加工作，河北高阳人，研究生学历，中员，高级经济师，中电联第五届理事会理事。历任陡河电厂经营科科长，唐山发电厂副厂长、厂长，唐山发电总厂陡河发电厂党委书记，秦皇岛热电厂厂长，北京大唐发电股份有限公司副总经济师兼计划发展部经理，大唐国际发电股份有限公司党组成员、副总经理，现任大唐华银电力股份有限公司总经理、党组副书记。主持开发推广使用的“发电企业核心业务一体化开发与实践”项目获得 “全国电力行业企业创新成果”一等奖。

员工持股计划的收益率要根据企业的经营状况而定，不同的企业的经营利润不一样，员工持股所得到的收益也有所差异，所以很难一概而论。
目前，员工持股的买卖在市场上最为通用的办法是在二级市场购买。由于在二级市场买入股票体现了公平、公正与公开，由二级市场买入的员工持股计划最为投资者欢迎，对股价的正向刺激也最为明显。根据有关规定， 每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月;以非公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月。
自上市公司标的股票过户至本期持股计划名下时起算。这意味着在二级市场实施完成股票购买计划一年内，该股票处于锁定状态，一年之后才能兑现收益，有些锁定期则在两年或三年。
员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。员工持股计划ESOP属于长期激励的一一种，是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。员工持股计划兴起于2022年代的其中又以福特公司为代表。
拓展资料：
员工持股计划和股权激励的区别在于：
员工持股计划一般参加的对象是公司的员工，包括层和基础员工；而股权激励的对象必须是公司董事、高级人员、核心技术人员、核心业务人员、或对公司有直接影响的其他员工。
股权激励的对象要达到相应的业绩后才能得到一定的股权；而员工持股不需要业绩目标。
股权激励后，公司要在股东大会召开前公布被激励对象的姓名以及在公司的职位，公布期至少10天，而员工持股不需要公布员工的姓名及其职位。
员工持股计划买卖股票是免税，而股权激励涉及的股票买卖需要缴纳一定比例的红利税。
上市公司实施股权激励必须遵循《上市公司股权激励办法》，而员工持股需要遵循《员工持股计划指导意见》。

县主任是乡科级正职，国家为正部级单位，主任为正部级官员，以下省，地厅，县级主任依次下降一个行政级别。
乡科级正职
包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级等。
县、县级市下属各局，如县局长、县建设局长等。
地级市局下属各处，如市建设局法制处长等。
扩展资料：
县
一、【概况】鄢陵县发展和改革委员会是县工作部门，为正科级，挂鄢陵县粮食和物资储备局牌子。是综合研究拟订国民经济和社会发展政策，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。前身是县计划委员会，2022年更名为县发展计划委员会，2022年改组为县发展和改革委员会。
2022年，面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，县认真贯彻落实县委、县决策部署，以开展“工作落实攻坚年”为引领，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全县经济呈现回稳向好的发展态势。
二、【机构设置】 鄢陵县发展和改革委员会设17个内设机构，分别是：办公室、政策研究与法规股、国民经济综合股、经济体制改革办公室、固定资产投资股、利用外资和经济贸易股、地区和农村经济股、城市和基础设施发展股、工业发展股、服务业发展股、能源规划建设股、社会发展和就业分配股、价格调控和收费股、财政金融股、粮食和物资股、鄢陵县人民重点项目建设办公室、创新和高技术发展股。共有在职职工79人。
三、【重点工作】
1、经济发展回稳向好
2022年，全县生产总值完成1亿元，同比增长5%，二三产业增加值占比达到7%。规模以上工业增加值增长9%，高于年初计划1个百分点；固定资产投资增长7%，高于年初计划7个百分点；社会消费品零售总额完成5亿元，同比下降2%，低于年初计划2个百分点；一般公共财政预算收入完成04亿元，增长3%，低于年初计划7个百分点；居民人均可支配收入达到24692元，增长7%，低于年初计划3个百分点；节能减排、环境保护完成市定目标任务。
2、重大专项扎实推进
一是城乡融合发展实现重点突破。编制完成《许昌国家城乡融合发展试验区鄢陵先行区实施方案》，制定《鄢陵县农村集体经营性建设用地使用权入市实施细则（试行）》等保障改革顺利进行的机制体制，成功承办了国家城乡融合发展试验区现场会；农村集体经营性建设用地成功入市交易9宗6亩26亿元，农村产权抵押贷款11笔1050万元，探索建立“+科研院所”“企业+科研院所”“个人科研成果”“+企业+科研院所”四种科技成果入乡模式，教育、医疗、文化等公共服务均等化全面推进，特色小城镇、美丽乡村、现代产业园加快谋划建设。建立城乡融合项目库，谋划城乡融合发展项目452个，计划总投资5亿元。二是成功获批“国家县城新型城镇化建设示范县”。围绕国家支持的4大类17项领域，谋划县城城镇化补短板强弱项项目277个，总投资5亿元，已有73个项目与国家进行了对接。积极争取信贷支持，筛选91个信贷支持项目通过省市向各大银行推荐，将谋划的重大项目录入省“信豫融”，申请额度5亿元。三是“十四五”规划大纲初步完成编制。6月份启动“十四五”规划编制工作，县直有关部门编制专业专项规划39个，多次邀请省市专家研讨十四五时期经济社会发展趋势、重大发展布局和重大工作部署。11月25日，省城乡规划设计研究院专家来鄢汇报对接规划纲要基本内容，目前正在进一步修改完善。
3、项目投资持续扩充
一是加大重点项目建设力度。2022年，共审核备案项目128个，总投资8亿元。谋划实施重点项目66个，计划总投资5亿元，年度计划投资2亿元，其中谋划上报省市重点项目20个，计划总投资5亿元，年度计划投资3亿元。66个重点项目、20个省市重点项目分别完成投资4亿元、5亿元，占年度投资计划的2%、1%，带动全社会投资突破340亿元。先后集中开工重点项目3批27个，计划总投资7亿元。二是积极争取上级资金。围绕国家支持领域，谋划上报专项债券、新增投资项目229个，计划总投资23亿元，其中23个完成项目可研审批并录入国家重大项目库，拟争取资金93亿元。截止目前，共有18个债券项目到位资金08亿元。三是加大企业复工复产力度。制定出台《鄢陵县应对疫情影响支持中小微企业平稳健康发展的若干政策措施》，支持和保障企业全方位运转。积极争取防疫企业资金，上报并通过省审核疫情防控期间重点保障企业13家，资金需求3亿元；中小微企业增信集合债券贷款27家，资金需求05亿元；“三稳”专项贷款企业1家，资金需求1千万元；围绕“861”金融暖春行动，协助32家企业通过“信豫融”金融服务平台在线申报低息信贷。
4、发展活力持续增强
一是统筹推进经济体制改革。聚焦重点改革任务，制定《经济体制改革专项小组2022年全面深化改革重点任务工作台账》，协调各部门扎实推进8大类46项改革任务，各项改革取得阶段性成果。深入推进“放管服”改革，实现“一网通办”和群众“最多跑一次”。二是持续优化营商环境。落实《河南省2022年优化营商环境工作要点》，以全市营商环境排名差距为导向，实行政务服务、创新创业、投资贸易、企业经营、市场、法治六大环境专项工作机制，每月定期会商协调推进，营商环境持续改善。
5、基础支撑能力不断提升
扎实推进百城建设提质工程，谋划实施的28个百城项目开工23个、完成投资4亿元，高铁片区、鹤鸣湖片区路网建设全面铺开，市民中心建设扎实推进，41个老旧小区改造全面开工，荣获“国家园林县城”。调整优化能源结构，鄢陵天顺新能源5兆瓦风力发电项目、中广核鄢陵2兆瓦风电场竣工投产；许继鄢陵70兆瓦风电场、中广核鄢陵树海风电场项目、大唐鄢陵分散式风力发电项目成功并网。数字经济建设加快，谋划数字经济领域重点项目9个，计划总投资57亿元，智慧鄢陵建设项目、5G智慧医疗及医养一体化平台项目、智慧出行共享电动车及新能源汽车充电基础设施建设项目进展良好。“信用鄢陵”网站建成投入运行，形成了“一网三库一平台”的信用信息平台体系。
6、社会事业不断进步
全面落实“六保”任务，民生实事加快推进，13项重点“民生实事”完成序时进度。一是持续稳就业，积极支持企业稳岗扩岗，加强高校毕业生、农民工等重点群体就业，减免企业社保经费3234万元，发放创业担保贷款20万元，开展技能、就业、创业培训173期18841人。二是持续补短板，实施教育高质量发展新三年行动计划，新建、改扩建中小学（幼儿园）27所，新增学位11930个，补充教师376名，“县管校聘”改革稳步推开；健全县、镇、村三级公共卫生体系，分级诊疗、家庭医生签约服务实现全覆盖，紧密型县域医共体落地运行，中医院花都医院成功创建省级互联网医院；探索“学习性养老、旅居性养老”等康养新模式，申报普惠养老项目3个，拟争取普惠养老城企联动项目资金2540万元，可新增床位1270张。三是持续强保障，加强困难群众基本生活保障，城乡低保、特困供养救助全面提标，产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、消费扶贫深入推进，脱贫攻坚顺利通过验收；加快推进“双替代”，完成1500户“双替代”工作任务，加强固定资产投资项目节能评估，从源头上遏制新增“两高”项目。四是持续保稳定，加强市场供给监测，加大对粮、油、肉、蛋、禽等52种商品价格监测，保障市场物价稳定。连续启动9次价格补贴联动机制，累计发放补贴资金82万元，惠及困难群众19万人。
7、现代服务业强劲发展
生态旅游活力增强，创新举办云上花博会，成功承办全国摩托艇锦标赛、“体彩杯”河南省公路自行车锦标赛等赛事活动，全县接待游客4万人次，旅游综合收入达8亿元。加大旅游创建，新增4A级景区1家，唐韵园林被确定为全省第八批文化产业示范基地，成功创建“省级森林城市”“省级全域旅游示范区”，张桥镇裴庄村、柏梁镇姚家社区荣获“河南省乡村特色旅游村”。康养产业加快发展，5G智慧医疗应用全面铺开，花都医院成功创建“省级互联网医院”，智慧城市项目基本建成，蓝城峰会中心等康养项目相继开工，荣获“国家首批森林康养基地”。电子商务迅猛发展，全县新增网店35个、电商交易额达到28亿元。
8、城乡发展深度融合
全面启动国家城乡融合发展试验区，完成集体建设用地入市交易9宗、26亿元，农村产权抵押贷款11笔、1050万元，确定科技成果入乡四种模式，成功承办国家城乡融合发展试验区现场会。扎实推进以人为核心的新型城镇化，深入推进“双违”整治、“无废城市”、“四改一增”和百城建设提质工程，28个城建重点项目完成投资7亿元，高铁片区、鹤鸣湖片区路网全面铺开，锦秀路、学府路等一批道路建成通车，完成老旧小区改造41个，城镇化率预计达到51%，成为“国家县城新型城镇化建设示范县”“国家卫生县城”“国家园林县城”。持续改善人居环境，实施“千村示范、万村整治”示范村建设10个，完成农村改厕43万户，林木覆盖率达到1%，马栏镇荣获全省第一批“美丽小镇”。
【荣获奖项】
单位：
全国县城新型城镇化建设示范县（国家级）
国家城乡融合发展试验区鄢陵先行区（国家级）
许昌市抗击新冠肺炎疫情先进集体（市级）
全县宣传思想工作先进单位（县级）

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