高级经济师考试背诵

1、理解为主，记忆为辅

中级经济师考试科目《经济基础》、《实务》两科，相对来说考试内容比较多，对于一些比较复杂的经济师知识点，首先要理解它的含义，将那些生僻难懂的定义变成通俗易懂的语言，在理解的基础上记忆。如果只是单纯地记硬背，效率很难得到提升。

中级经济师考试全部都是选择题，所以在背诵某些考点时，仅需凭借相关关键信息，在题目中选出对的答案即可。

2、新知识学习与旧知识复习相结合

人的大脑记忆是有周期性的，如果学习了一个知识点，过很长一段时间不去复习就很容易会忘掉。俗话说：温故而知新。想要把中级经济师的知识点牢记于心，要及时巩固学习。

1、理解为主，记忆为辅
中级经济师考试科目《经济基础》、《实务》内两科，相对来说容考试内容比较多，对于一些比较复杂的经济师知识点，首先要理解它的含义，将那些生僻难懂的定义变成通俗易懂的语言，在理解的基础上记忆。如果只是单纯地记硬背，效率很难得到提升。

中级经济师考试全部都是选择题，所以在背诵某些考点时，仅需凭借相关关键信息，在题目中选出对的答案即可。

2、新知识学习与旧知识复习相结合

人的大脑记忆是有周期性的，如果学习了一个知识点，过很长一段时间不去复习就很容易会忘掉。俗话说：温故而知新。想要把中级经济师的知识点牢记于心，要及时巩固学习。

众所周知，初级经济师一共有15个专业，其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的，理论比较容易理解，计算量不是很多，题目都是客观题，这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。

另外，从2022年人社部公布的数据来看，在每年50-70万人的经济师报考人数中，人力资源专业报考人数均超过10万人，这一数据表明，人力资源是毋庸置疑的热门专业，考生们也更愿意选择报考人力专业！

初级人力资源都考些什么？

初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容，第一部分组织行为学基础，第二部分人力资源。

考试主要内容有：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源概述、工作分析、招募与甄选、绩效、薪酬福利、培训与开发、员工关系、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

初级经济师考试真题。总而言之，人力专业中纯记忆内容比较多，大家需要花时间背诵，一旦你全背下来后，基本上理论上的问题应该不会难道你了，所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多，但是很全面，很多知识点如果你真的没有时间去背，也要很面熟，基本上能认识。

首先，要买中级经济师的教材，然后再买一下试卷
要多花点时间背诵和记忆知识点
如果经济条件允许的话，可以去报一个网络
一般会给你一个题库APP
祝你考试顺利通过，加油!

财大 801 经济学考题总体稳定（虽然有点小变动），题型有：政治经济学部分（60 分）：名词解释（4小题，每小题3分，共12分）、判断题（共3小题，每小题4分，共12分）、简答题（共3小题，每小题7分，共21 分）、论述题（共1题，每题 15分，公15分）；西方经济学部分（90 分）：名词解释（6小题，每小题5分，共30分）、论述题（每小题10分，共40分）、计算题（2 小题，每小题10分，共20分）。关于考试题型，跨考教育郑炳老师说明几点：（1） 政经部分难度不算大，但对识记背诵的要求较高，考生需要合理安排背诵进度。（2）801经济学偏向于文科性质，考题中简答题和论述题比重高，因此考生需要注意文字组织这方面能力的训练和培养。