高级经济师延迟退休

付费内容限时免费查看回答您好！很高兴为您解答！没有区别！技师在退休时，没有其他优惠待遇，和其他人员一样，只有高级技师在职聘用的，才可以退休之后有一些特殊待遇。另外，退休政策在改变，职称与聘用与退休金关系越来越少！2022年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告N16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2022年完成养老金制度并轨时，取消部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2022年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2022年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2022年开始每3年延迟1岁，直至2022年最终完成。更多6条

咨询记录 · 回答于2022-11-19 考取高级职称资格后，但到退休时都没有单位聘,退休后可否享受高级职称相关待遇？ 被评为高级教师，没有被聘用，是没有职称工资待遇的！高级教师可以申请延迟退休，在我们这里，就有评了高级职称，没有被聘任，申请延迟退休！但是，也要做好在延迟退休五年里，仍然没有聘任的指标风险！

不能。只有高级专家才有可能延迟。

《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》国发[1983]141号所附发的文件已有规定。

　　对其主要内容摘要如下，凡打引号的，是《规定》的原文。

　　什么是高级专家。《规定》第一条界定为：“正副教授、正副研究员、高级工程师……高级经济师、高级统计师、高级会计师……”他们应该在什么时候离退休。141号文规定：

　　“高级专家离退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报上一级主管机关批准可以适当延长离退休年龄，但最长不超过六十五岁。”此外还有对更高职称的年龄规定，不再摘录。

　　他们离退休后能否再聘。按141号的规定第五条“高级专家离退休后，身体尚好，可以接受部门或单位的聘请，担任科学技术或文化技术顾问，也可以直接承担业务工作。聘请离退休高级专家应签订聘请合同……”

我是一个高级教师，因热爱教育事业，响应上面精神现已延迟退休，但延迟退休后，给我的身心带来了许多不利，在申请延迟之时，除规定要延迟五年外，没有其它任何附加条件，但在我延长任教的这两年中，又硬行规定，一定要当班主任三年，并且要在工作第一次，这一些我都做到了，在2022年上学期我任教两个班英语，当了一个班班主任，下学期任了一个班英语，三个班安全，共8节正课，4节早晚自习，一节班会，一节劳技，一个班主任，考试英语成绩全校排名第一，班主任工作全年级第一，被校评为优秀班主任，但在县考察中，说我所任课节少了，并且班主任没有给我算1节课节，受到全县通报批评，而我校没达到退休年龄的男女高级教师，只任8节和9节课，没有当班主任的教师平安无事，试问这是为什么？到底是要我们延迟，还是不永许延迟？到底高级教师延迟退休要任多少课。

退休年龄：男年满60周岁，部55周岁、女工人50周岁。根据2022年下发的《组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的》；处级含正、副处部和女性专业技术人员退休年龄规定内容如下：一、处级部和具有高级职称的女性专业技术人员，采取延迟退休政策，年满六十周岁退休。二、上述人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。三、其中具有高级职称的女性专业技术人员还可以根据工作需要，可申请延迟退休，具体延迟年龄标准为：1、副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休，教授级高级专家经批准可延长至七十周岁退休。2、院士年满70周岁退休，个别确因国家重大项目特殊需要，可适当延长退休年龄，最多延长至七十五周岁。