中级经济师滚动管理

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

符合上述报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工工作满2022年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：

（1）已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程与实务》1个科目的考试。

（2）已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程与实务》2个科目的考试。

扩展资料

1、注册建造师的执业范围

注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的；从事法律法规或行政主管部门规定的其他业务。

2、注册建造师担任项目经理

注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2022]111号文件的规定，经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动，是国家的强制性要求，而项目经理的聘任则是企业行为。

参考资料来源：百度百科—二级建造师

高等院校教师：教授、副教授、讲师、助教
中等院校教师：高级讲师、讲师、助理讲师、教员
科学研究人员：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员
工程技术、其他技术人员：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员
主任技师、副主任技师、技师、技士
实验人员；高级实验师、实验师、助理实验师、实验员
卫生技术人员：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、医士
主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士
主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士
体育人员：主教练、教练、助理教练、运动员
文艺人员：一级演员、二级演员、三级演员、四级演员
图书、文博、档案资料人员：研究馆员、副研究馆员、助理馆员、员
农业技术人员：高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员
会计人员：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员
统计人员：高级统计师、统计师、助理统计师、统计员
审计人员：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员
经济专业人员：高级经济师、经济师、助理经济师、经济员
翻译人员：译审、副译审、翻译、助理翻译
新闻专业人员：高级记者、主任记者、记者、助理记者
播音人员：播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员
出版专业人员：编审、副编审、编辑、助理编辑、技术设计员

人力资源师好还是经济师好
　　1、代表的含义不同

　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据;

　　　人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员，代表一种执业资格。

　　2、侧重的方向不同

　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源。

　　3、认证的单位不同

　　人力资源师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。

　　4、范围不同

　　中级经济师按专业可分为工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事。

　　5、级别不同

　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等。

　　人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师、三级企业人力资源师、二级企业人力资源师、一级企业人力资源师。

不一样
1、代表的含义不同

人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据;

人力资源师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系、人力资源法务等工作的人员，代表一种执业资格。

2、侧重的方向不同

人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源。

3、认证的单位不同

人力资源师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。

4、范围不同

中级经济师按专业可分为工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事。

5、级别不同

人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等。

人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师、三级企业人力资源师、二级企业人力资源师、一级企业人力资源师。

这么说吧：如是从事一线体力劳动，即当工人，没有任何要求，因为现在劳动力短缺；如果是从事行管工作，库管员、材料员等，也没有要求；技术员，一般认为应当是初中以上；项目负责人，也没有要求。这是实践上。
再说按有关规定，六大员、特殊工种，有的要求初中以上，有的要求高中以上（食堂、急救员），经建管部门认可的机构培训，建管部门考核、发证。考注册证：二级建造师，中专以上；一级，大专以上；造价员，中专以上；造价工程师，大专以上；监理工程师，中级职称。考注册证，工程类、工程经济类、工程类专业或者相近专业。有年限要求。专业范围，你可以查询网站。