监理工程师应聘岗位有哪些

注册监理工程师指经全统考试合格取《监理工程师资格证书》并经注册登记工程建设监理员考试设4科目考试4半进行监理工程师执业资格考试合格者由各省、自治区、直辖市事（职改）部门颁发事部统印制、事部与用印华民共《监理工程师执业资格证书》该证书全范围内效监理工程师指经全统考试合格取《监理工程师资格证书》并经注册登记工程建设监理员监理工程师代表业主监控工程质量业主承包商间桥梁仅要求执业者懂工程技术知识、本核算需要其非清楚建筑规总监理工程师指由监理单位定代表书面授权全面负责委托监理合同履行主持项目监理机构监理工程师外监理员包括专业监理工程师监理员于信息工程建设全程监理质量总监理工程师作用至关重要注册监理工程师报考条件： 1、工程技术或工程经济专业专（含专）历按照家关规定取工程技术或工程经济专业级职务并任职满3 2、按照家关规定,取工程技术或工程经济专业高级职务 3、1970含1970前工程技术或工程经济专业专毕业按照家关规定取工程技术或工程经济专业级职务并任职满3 监理工程师岗位证报考条件：建设教育协颁发要18岁专及其历注册条件差要求比较严更直白点注册监理工程师证书属于资格证注册监理工程师岗位证岗证找工作候用协证书区别建设教育协颁发证书全通用家承认官网查询每月考试证考试相简单证书主要用于找工作应聘或者工面等；证书基本2月考试严格些区第考补考所要注意啊证书家承认官网查询事局颁发用用于找工作工…… 另外要注意监理工程师岗位证拿注册找图标等审核事局颁发用些建设教育协区用事局颁发颁发行搞建筑都知道行谁知道哪工啊所般都要全通用版本岗位证哪工赶紧考虑管严严要要考重要等条件够马考高级证书岗位证需要
建议查下资料感觉这样的提问没有意义

如果可能的话，应该事前尽可能的了解该新开工项目的各项情况：位置、规模、用途、建设内容、工程类别、场地周边情况、有何特殊工艺和施工难点特点等等。另外，了解一下这个公司的组织架构，土建工程师主要职责是哪些。
一般情况，甲方土建工程师主要是对项目的质量、进度、投资等方面进行控制，你可以从这几方面说一些常规的做法，如果有相关工作经验可以结合自己的经验来谈，增加可信度，为自己加分。如果确定应聘岗位不是工程部负责人，而是普通土建工程师的话，“规划”应该是没有什么好谈的，只能说说自己的工作方式，比如如何进行日常检查、如何和配合监理工作，如何处理矛盾协调等等。“理解”方面，如果真的对该项目有所了解，可以在概述整体方案后，有针对性的讲讲本项目的难点和特殊工艺如何控制和。

楼主接到了10余家地产公司的面试邀约，参加了其中5个公司的面试，最终才如愿成功转型。今天就根据楼主为数不多的甲方工程师岗的面试经历，跟大家介绍下：地产公司工程师岗面试究竟是咋回事？
一、面试形式
1、组织形式
机构组织实施。楼主接到的面试邀约中就有2个是机构（前程无忧）发出的。两次邀约均为专场招聘会，要求本人必须到场参加。除了对地理位置及个人时间自由度要求较高之外，为参加面试所付出的时间及经济成本较高。
地产公司自行组织实施。此种形式一般分为两种情况，一是人才需求量较大，会组织专场招聘会；二是人才需求量小，仅个别项目公司进行招聘。
2、技术形式
分为线上、线下两种形式。根据楼主经历的，只要是专场招聘会，不管是机构实施还是项目公司自己实施均要求应聘者在规定时间内到场参加。项目公司招聘个别人员的招聘一般会同意进行线上面试。
二、面试官组成及面试流程
线下专场招聘会，面试可以算是两轮。第一轮，面试官3人，其中人力1人，专业经理2人。面试时间15-20分钟。此轮面试通过后，隔一天由人力部招聘负责人进行电话约谈，时间5-10分钟。第二天收到面试通过，隔天进入谈薪阶段。薪资洽谈完毕后一周内收到录用Offer。
线上面试一般不会超过三轮。第一轮，人力进行单独洽谈，了解应聘者基本情况；第二轮，人力+专业经理进行搭班面试，以专业问题为主，人力会在应聘者回答问题期间进行穿提问；第三轮，一般就是项目工程总进行主面，再次对应聘者专业技术能力进行摸底。三轮面试之间的间隔时间不固定，会根据面试官的时间进行调整。所以要时刻准备着。
三、面试问题
根据楼主为数不多的几次面试经验，简单罗列下可能会被问到的问题。
1、综合类
1）你为什么想要从原单位离职？
2）说一说你对我们公司的了解？
3）说一说你有哪些缺点？
4）说一说你在过往工作经历中让你觉得最有成就的一项工作？你在这项工作中发挥了哪些作用？
5）你认为甲方工程师的主要职责（工作内容）是什么？
6）如果施工方不服从，你会怎么办？
7）如何定位甲方与乙方的关系？
8）你认为一个合格的甲方工程师应该具备哪些能力？
9）是否能接受经常性的加班？
10）你的期望薪酬是多少？
2、专业技术类
1）静压桩施工质量控制要点？
2）地基验槽需要验什么？
3）模板工程、钢筋工程验收内容？
4）是否有PC施工经验？
5）PC剪力墙套筒灌浆质量控制要点？
6）主体结构施工至多少层时砌体开始穿？
7）砌体结构的构造措施包含哪些？
8）二次结构施工质量控制要点？
9）陶粒板/ALC轻质隔墙板施工质量控制要点？如何预防轻质隔墙板的开裂？
10）外窗安装如何防渗漏？有哪些控制要点？
11）主体、砌体、抹灰各阶段实测实量控制标准？
12）抹灰工程如何预防空鼓、开裂？
13）地下室防渗漏的控制要点包括哪些？
14）以30层住宅楼为例，主体结构施工至多少层时砌体开始穿？砌体进行到什么程度开始穿抹灰？
15）如何做好现场进度管控？
简单罗列了下可能会问到的问题，仅作为参考，网上多查找相关的帖子，问题罗列下，自己理理思路，准备的够充足，自然就自信不少，回答问题的状态也就更镇定自若些。所以，在这方面的准备多多益善。

我就我上次面试的时候的问题列出来，希望对你有帮忙
1、建筑公司先请自我介绍自提示：般答问题于平说姓名、龄、工作经验些简历都其实建筑公司希望知道求职者能否胜任工作包括：曾经哪建筑公司实习主要负责哪块或者校做哪些建筑设计案或者擅建筑手绘等等说些定要与应聘关要扯些相关比发宣传页刷盘等等些并能竞争加企业都想招聘招能手
2、建筑公司喜欢问缺点提示：问题建筑公司招聘问概率企业希望听直接确定比：我懒、我粗、我干净等等种实暴露缺点疑减企业更喜欢聪明答比：我缺点干要命、我缺点太认真种答减企业希望答案自优点说起间加些缺点转优点突优点部才聪明求职者
3、薪资要求提示：薪资要求太低贬低自没自信表现薪资要求太高公司难支撑觉留住公司受用起些建筑公司建筑设计员通都事先求聘职位固定工资问想证实公司工资否足引起该工作兴趣答：我工资没硬性要求我相信贵公司处理我问题友善合理我注重找工作机所要条件公平我则计较太
4、校期间都喜欢些建筑网站提示：现网络越越受企业重视问题越越提候答经QQ经、些答让企业觉工作否班期间些网站耽误工作呢企业能需要具体哪些型网站想听析些网站看某事物整理、归纳、析能力答问题：我校期间我校师给我推荐建筑师论坛网站我经建筑师论坛等跟本专业相关建筑网站我认网站跟我专业近我经我建筑设计发布建筑师论坛建筑师给我点评、修改让我看全各同见解让我受益匪浅建筑图书板块我经边查看些图书让我阔眼界全各建筑师做建筑设计案园林景观案都值我习
5、谈谈加班想提示：现建筑公司尤其建筑设计院经要赶工程需要加班其实公司问问题并证明定要加班想测试否愿意公司奉献答本：工作需要我义容辞加班我现单身没任何家庭负担全身投入工作同我提高工作效率减少必要加班
6、我公司今录用经两月发现岗位适合请问办提示：我发现公司我适应我仔细析热公司岗位我找自原否我没努力习虚向前辈习请教业务知识经验解岗位职业要求觉职业趁早换职业单位都处
7、谈谈跳槽看答提示：①跳槽能促进才合理流应该支持②频繁跳槽单位双都利应该反 本文转载至建筑师论坛、建筑设计案载、建筑图书载

其实应聘监理较为容易些。但就你所关注的招聘方的提问一般有以下几个：首先会询问你的学历及何年毕业，年龄，婚否、籍贯等（有简历的除外）。其次是以往是否从事过建筑工程方面的工作，做过哪些工程，有几年了（这是工作经验问题）。如果是刚毕业，会询问你监理的工作性质、工作内容、社会地位是什么，你为什么要应聘监理；还有监理工作流动性较大，要能吃苦耐劳，你对此怎样看待？
最后是你要求应付的薪金，同时对方也会把他们企业与你应聘职位相同的薪金水平作大约的交代。