监理工程师实务多少分过关

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　　Q：监理工程师《合同》答题要求是什么？
　　A：监理合同题型分为单项选择题和多项选择题。单项选择题四选一，只有1个最符合题意；多项选择题有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得5分。
　　注：监理考试科目与题型题量如表所示：

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关于发布《信息工程监理单位资质等级评定条件（2022年修定版）》的工信计资[2022]8号
各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信息化主管部门、新疆生产建设兵团工业和信息化委员会、各级资质评审机构，各有关单位：
为完善信息工程监理单位资质工作，进一步规范信息工程监理行业，促进市场健康和良性发展，推动软件和信息技术服务业做大做强。工业和信息化部计算机信息集成资质认证工作办公室组织对《信息工程监理资质等级评定条件（试行）》（信计资[2022]010号）进行了修订。现将修订完成的《信息工程监理单位资质等级评定条件（2022年修定版）》予以发布，自2022年5月3日起施行。《信息工程监理资质等级评定条件（试行）》（信计资[2022]010号）和《关于在信息工程监理资质评审中设立临时资质的》（信计资[2022]011号）同时废止。
二〇一二年五月二日
信息工程监理单位资质等级评定条件（2022年修定版）
一、甲级资质
（一） 综合条件
1、企业是在 中华人民共 和国境内注册的企业法人，变革发展历程 清晰、产权关系明确，取得信息工程监理单位乙级资质的时间不少于两年；
2、企业不拥有计算机信息集成企业资质；
3、企业主业是信息工程监理，近三年的信息工程监理及相关信息技术服务收入总额占营业收入总额的比例不低于60%；
4、企业注册资本和实收资本均不少于800万元。
（二） 财务状况
1、企业近三年的信息工程监理及相关信息技术服务收入总额不少于3000万元，财务数据 真实可信，须经在中华人 境内登记的会计师事 务所审计；
2、企业财务状况良好，近三年度没有出现亏损。
（三） 信誉
1、企业有良好的资信和公众形象，有良好的知识产权保护意识，近三年无触犯国家法律法规的行为；
2、企业 近三年没有出现过重大失误以 及因监理不当造成业主单位或承 建单位不应 有的损失所引起的重大投诉；
3、企业近三年无不正当竞争行为；
4、企业遵守 信息工程监理单位资质 相关规定，在资质申报和资质证书 使用过程中诚实守信，近三年无不良行为。
（四） 业绩
1、近三年完成的信息工程监理项目投资总值不少于6亿元，监理合同总额不少于2400万元，其中包括实施及验收阶段的监理合同额所占比例不低于60%。这些项目至少涉及三个省（自治区、直辖市），并已取得三方签署的验收报告；
2、近三年完成的信息工程监理及相关信息技术服务项目个数不少于20个，其中至少有2个合同额不少于100万元或4个合同额不少于50万元的项目。
（五） 能力
1、已建立完备的质量体系，通过国家认可的第三方认证机构认证，且连续有效运行时间不少于一年；
2、已建立完备的项目体系，使用工具进行项目，并能有效实施；
3、已建立完备的体系，能有效地为客户提供优质服务；
4、已建立完善的企业信息并能有效运行；
5、企业的主要负责人从事信息技术领域企业的经历不少于5年，主要技术负责人应具有信息工程监理工程师资格和电子信息类高级职称、且从事信息工程监理工作的经历不少于5年，财务负责人应具有财务系列高级职称。
（六） 技术实力
1、主要业务领域中的典型项目在技术水平、经济效益、社会效益方面居国内同行业领先水平；
2、已建立完备的信息工程监理工作体系，对主要业务领域的业务流程有深入研究，有先进、完善的监理技术规范，监理能力居国内前列；
3、有与开展信息工程监理及相关信息技术服 务业务相适应的固定工作场 所和软硬件环境，办公面积不少于300平米；
4、在监理项目实施过 程中能运用信息检测分析工具和仪器设备对信息工程进行检测。
（七） 人才实力
1、从事信息工程监理及相关信息技术服务工作的技术人员不少于45人，其中大学本科及以上学历人员所占比例不低于80%；
2、具有信息工程监理工程师资格的人数不少于25名；
3、有熟悉主要业务领域的专家或有 良好的外部技术协作体系，能够对主要业务领域的信息 工程监理及相关信息技术服务业务提供 专业技术支持；
4、已建立人力资源体系并能有效实施。
二、乙级资质
（一） 综合条件
1、企业是在中华人 境内注册的企业法人，变革发展历程清晰、产权 关系明确，取得信息工程监理单位丙级资质的时间不少于一年；
2、企业不拥有计算机信息集成企业资质；
3、企业主业是信息工程监理，近三年的信息工程监理及相关信息技术服务收入总额占营业收入总额的比例不低于35%；
4、企业注册资本和实收资本均不少于300万元。
（二） 财务状况
1、企业近三年的信息工程监理及相关信息技术服务收入总额不少于800万元，财务数据真实可信，须经在中华人境内登记的会计师事务所审计；
2、企业财务状况良好，最近两年度没有出现亏损。
（三） 信誉
1、企业有良好的资信和知 识产权保护意识，近三年无触 犯国家法律法规的行为；
2、企业近三年没有出现 过重大失误以及因监理不当造成业主单 位或承建单位不应有的损失所引起的重大投诉；
3、企业近三年无不正当竞争行为；
4、企业遵守信息工程监理 单位资质相关规定，在资质 申报和资质证书使用过程中诚实守信，近三年无不良行为。
（四） 业绩
1、近三年完成的信息工程监理项目投资总值不少于5亿元，监理合同总额不少于600万元，其中包括实施及验收阶段的监理合同额不低于60%。这些项目已取得三方签署的验收报告；
2、近三年完成的信息工程监理及相关信息技术服务项目个数不少于10个，其中至少有2个合同额不少于20万元或4个合同额不少于10万元的项目。
（五） 能力
1、已建立完备的 质量体系，通过国家认可的第三方 认证机构认证；
2、已建立完备的项目体系，并能有效实施；
3、已建立完备的体系，能有效地为客户提供服务；
4、已建立企业信息并能有效运行；
5、企业的主要负责人从事信息技术领域企业的经历不少于4年，主要技术负责人应具有信息工程监理工程师资格和电子信息类高级职称、且从事信息工程监理工作的经历不少于4年，财务负责人应具有财务系列中级及以上职称。
（六） 技术实力
1、主要业务领域中的典型项目有较高技术水平，经济效益和社会效益良好；
2、已建立有效的信息工程监理工作体系，熟悉主要业务领域的业务流程，有完善的监理技术规范；
3、有与开展信息工程监理及相关信息技术服务业务相适应的固定工作场所和软硬件环境；
4、在监理项目实施过程中能运用信息检测分析工具和仪器设备对信息工程进行检测。
（七） 人才实力
1、从事信息工程监理及相关信息技术服务工作的技术人员不少于20人，其中大学本科及以上学历人员所占比例不低于80%；
2、具有信息工程监理工程师资格的人数不少于12名；
3、有熟悉主要业务领域的 专家或有良好的外部技术协 作体系，能够对主要业务领 域的信息工程监理及相关信息技术服务业 务提供专业技术支持；
4、已建立合理的人力资源、培训与考核制度，并能有效实施。
三、丙级资质
（一） 综合条件
1、企业是在中华人境内注册 的企业法人，变革发展历程清晰、产权关 系明确，从事信息工程监理及相关信息技术服 务业务的时间不少于两年，或取得信 息工程监理单位丙级资质（暂定）的时间不少于一年；
2、企业不拥有计算机信息集成企业资质；
3、企业注册资本和实收资本均不少于100万元。
（二） 财务状况
企业财务状况良好，年度没有出现亏损。
（三） 信誉
1、企业有良好的资信和知识产权 保护意识，近三年无触犯国家法律法规的行为；
2、企业近三年没有出现过重大失误以及因监理不当造成业主单位或承建单位不应有的损失所引起的重大投诉；
3、企业近三年无不正当竞争行为；
4、企业遵守信息工程监 理单位资质相关规定，在资质申报和 资质证书使用过程中诚实守信，近三年无不良行为。
（四） 业绩
1、近三年完成的信息工程监理及相关信息技术服务项目合同总额不少于30万元，其中监理项目已取得三方签署的验收报告；
2、近三年完成的信息工程监理及相关信息技术服务项目个数不少于5个。
（五） 能力
1、已建立企业质量体系，并能有效实施；
2、已建立项目体系，并能有效实施；
3、已建立体系，并能有效实施；
4、企业的主要负责人从事信息技术领域企业的经历不少于3年，主要技术负责人应具有信息工程监理工程师资格和电子信息类专业硕士及以上学位或电子信息类中级及以上职称、且从事信息工程监理工作不少于3年，有专门的财务人员。
（六） 技术实力
1、已建立信息工程监理工作体系，有信息工程监理技术规范；
2、有与开展信息工程监理及相关信息技术服务业务相适应的固定工作场所和软硬件环境；
3、在监理项目实施过程中能运用信息检测分析工具和仪器设备对信息工程进行检测。
（七） 人才实力
1、从事信息工程监理及相关信息技术服务工作的技术人员不少于10人，其中大学本科及以上学历人员所占比例不低于60%；
2、具有信息工程监理工程师资格的人数不少于5名；
3、有熟悉主要业务领域 的专家或有良好的外部技术协作体系，能够对主 要业务领域的信息工程监理及相关信息技术服务业务提供专业 技术支持；
4、具有地对员工进行新知识、新技术以及职业道德培训的计划，并能有效地组织实施与考核。
四、丙级资质（暂定）
1、企业是在中华人境内注册的企业法人，产权关系明确；
2、企业不拥有计算机信息集成企业资质；
3、企业注册资本和实收资本不少于100万元；
4、企业有良好的知识产权保护意识，近三年无触犯国家法律法规的行为；
5、企业年度没有出现过重大失误以及因监理不当造成业主单位或承建单位不应有的损失所引起的重大投诉；
6、企业年度无不正当竞争行为；
7、企业遵守信息工程监理单位资质相关规定，在资质申报和资质证书使用过程中诚实守信，年度无不良行为；
8、已建立企业质量体系，并能有效实施；
9、已建立体系，配备专门人员；
10、企业的主要负责人从事信息技术领域企业的经历不少于2年，主要技术负责人应具有信息工程监理工程师资格和电子信息类专业硕士及以上学位或电子信息类中级及以上职称、且从事信息工程监理工作不少于2年，有专门的财务人员；
11、已建立信息工程监理工作体系，有信息工程监理技术规范；
12、有与开展信息工程监理及相关信息技术服务业务相适应的固定工作场所和软硬件环境；
13、从事信息工程监理及相关信息技术服务工作的技术人员不少于10人，其中大学本科及以上学历人员所占比例不低于60%；
14、具有信息工程监理工程师资格的人数不少于2名；
15、具有地对员工进行新知识、新技术以及职业道德培训的计划，并能有效地组织实施与考核。

据学员反馈二级建造师难度较低，监理工程师难度较大，不过这也是因人而异的。
二级建造师和监理工程师考试科目：
二级建造师考试科目：《建设工程施工》、《建设工程法规及相关知识》《专业工程与实务》
监理工程师考试科目：《建设工程监理基本理论与相关法规》、《建设工程合同》、《建设工程质量、投资、进度控制》、《建设工程监理案例分析》
综上，监理工程师比二级建造师考试多了一个考试科目，考试成绩均为动两年，监理工程师难度大。
再从教材难度来看，二级建造师《专业工程与实务》难度大，监理工程师《建设工程质量、投资、进度控制》、《建设工程监理案例分析》难度大，教材难度依旧是监理工程师难。
不管考哪一个执业资格，努力复习都是必不可少的前提，如果自学达不成目标可以找一个网校平台，中教文化近年来的通过率一直是在行业内领先的，无论是哪个类别的考试，都会聘请权威的专家老师上课，所采用的教材也是由平台根据每年最新的考试大纲进行编写，帮助考生直接考试重难点，保证考生能够在短时间内掌握考试的考点，做到集中学习，重点突破。

摘要:本文从工程的角度出发,分别阐述了在工程监理项目中来自业主、监理及施工单位的各类风险,并对其进行分析及评估,从而提出了个人的的想法及建议。　　关键词:工程项目;风险;防范对策　　建设监理制度是我国建筑市场体制改革的一个重要方面,在项目实施阶段已经普遍推行。工程建设监理单位在实施监理行为时往往面临着很多风险,如工程实施过程中,出现了质量缺陷和工期拖延,业主除了对承包商进行惩罚外,一般还要追究监理人员的责任,监理工程师因失职导致重大质量事故,甚至会被销资格证书。而且由于我国监理行业起步晚,业务范围受限制,收费水平低,技术水平有限等原因,监理实施中不确定因素的数量和程度都比较高。所以,监理单位有必要对其风险进行分析,并实施有效的风险,如何直面风险,将先进的方法切实运用到实际工作中,真正作到“见之于未萌,防患于未然”,控制、回避 和缓解风险,是当前监理单位应着手研究的重要课题。下面结合工程监理项目实例谈谈个人粗浅体会。　　一、风险因素识别　　风险因素识别是风险中的首要步骤。从监理单位角度看,虽然风险因素种类繁多,成因复杂,但较普遍风险因素主要有以下三个方面:　　一来自业主的风险　　不合理的工期。有的业主为追求竣工后较大的利润,制订的工期一般较短,经常出现边设计边施工边订货的现象,各专业各工种交叉作业,24小时突击会战,工期多则一个月,少则十几天;有的投资上亿的大型工程,不分昼夜会战,本来合理工期近2年,但为了要投产后的经济效益,将工期压至几个月;还有的项目为了迎接上级的检查,需要形象进度,有时违背施工规范,不遗余力安排突击会战。上述情况,造成工程极不规范,使监理工作很难按正常秩序开展,留下了诸多质量和安全隐患。　　施工队伍的安排。建设工程是敏感行业,各式各样的承建单位更是差异较大,有时业主安排的施工单位很难或根本不胜任其所承揽的工程,客观上将问题和风险转嫁给监理单位。　　大尾巴工程。有的项目缺乏严肃性,工程量不大,正常几个月的工期,但不是设计图纸不齐、设备不到货,就是投资超概,开开停停,一干就是3、4年。仅有的一点监理费弄的监理单位入不敷出。　　盲目干预。设备、材料订货是建设工程项目最为敏感问题,由业主或施工单位采购,有时到货不合格 ,迫于工期或多方面原因,有时业主指令同意放行,为安全生产埋下了不安全隐患。　　二来自施工单位的风险　　挂靠施工企业鱼目混珠。纵观工程建设市场,这样的施工单位几乎覆盖了大部分土建工程;由于其利润不高,这些力量把目标瞄向利润高的安装行业,什么挣钱干什么,近两年起已介入到管线安装专业,甚至渗入到电气安装专业。他们打着大施工企业的招牌,根本不具备资质,要啥没啥,连起码的机具及技术人员都是临时拼凑的,是目前建设工程最大的风险因素来源。　　大型国有施工企业整体实力滑坡。由于机制上的问题和受市场无序竞争的影响,使目前很多大型国有施工企业整体实力下滑,有经验的工程师、技师和工人退休后,青黄不接,后继无人,技术力量明显不足,跟不上。有时为突击任务,不得不从市场上临时雇工,很难达到施工标准和规范。　　偷工减料现象层出不穷,屡禁不止。为追求利润,降低成本,部分施工单位在工程材料上存在以小代大、以薄充厚、以次充好、弄虚作假、蒙混过关的行为,如防腐保温材料市场复杂,水份很大,稍不注意,就被其钻空子;在工程内容上,不按规范要求的程序和步骤施工,能少干就少干,低标准、病屡禁屡犯,存在侥幸心理。 　　三监理单位内部的风险　　体制问题。目前一些大型行业监理单位绝大部分还在国企之中,基本还停留在国企内部工程模式上,任务都是上级分配下来的,缺乏市场竞争机制,风险意识不强。这样的监理单位大都缺乏能力和有效的控制手段。　　监理人员素质良莠不齐。目前监理人员组成个体差异较大,整体素质偏低,现阶段即懂专业、经济、 法律、的综合素质人材极少,高学历、高学位人员也为数不多;监理公司只能适应常规监理业务,对于较大型、较重要的施工方法、方案、技术措施等缺乏主观见解,自己拿不出有见解的东西,工程前沿的新材料、新设备、新技术了解甚少,开展业务很被动。　　虚假挂靠的监理单位鱼目混珠。受经济利益驱使,不正之风愈来愈严重侵蚀着专业监理队伍,一些个人千方百计通过各种渠道,挂靠在某个大公司上,东挪西凑证件,临时雇人,根本不懂监理业务,也堂而皇之干起监理业务来。　　不良环境影响增多。由于不正之风及业主干预过多,监理工程师工作很难按正常秩序开展,加上监理 单位自身跟不上,弄得监理单位人心涣散,队伍不稳,相当一部分监理工程师身心疲惫,前途渺茫,无力负责任工作,结果是工作不到位甚至失职。　　二、风险评估　　“知其所以危,则安矣”。风险的第二步要对其风险因素作进一步分析,即风险评估。风险评估是将风险损失程度和发生可能性量化的过程。下面以某高速公路工程项目监理风险为例,该项目投资20亿,原工期24个月。任务确定后,项目总监及各专业监理工程师、公司技术经营部门和本工程相关的专家或有经验人士,首先根据该工程特点列出30个风险因素,编写《风险因素清单》;然后用定性方法,按风险因素对项目影响程度,将其划分为难、严重、较大和一般风险,经过讨论和统一意见,做出风险程度评估:　　难风险4个。业主方面:关键工程施工队伍的安排;施工方面:关键工程的综合及技术素质,关键工序、重点部位不按规范施工;监理方面:发现不了重大技术和质量问题。　　严重风险8个。业主方面:合同不按规定计监理费,设备及主要材料不能及时到货,不尊重客观实际安排突击作业;施工方面:一般工程的综合及技术素质,现场缺少技术人员或不胜任工作,弄虚作假、偷工减料;监理方面:错误做出指令及批示,发现不了一般性问题导致质量失控。　　较大风险9个。业主方面:合同工期定的太短,设计深度不够发生大量变更,超概算资金无来源;施工方面:分包队伍的选择,一般部位或工序不按规范施工;监理方面:总监,监理部整体素质,本工程相应标准规范熟悉程度,个别人员工作水平不高发现问题不能及时制止或听之任之。　　一般风险9个。业主方面:日常事物干预较多,大尾巴工程,对甲方原因拖期经济没有约束;施工方面:低标准、病、坏习惯,施工机具满足不了需要;监理方面:监理人员与分管业主关系,与项目所在地人际关系,主要专业监理工程师的业务水平,工作方法。　　三、风险对策及实施　　风险对策是整个项目风险最重要步骤,只有客观地面对风险,采取措施,才能降低、回避、分散或防范风险,收到事半功倍效果。　　随着项目的进展,还要对风险对策的执行情况不断地进行检查,原有的风险有的会消失,还会有新 风险出现,还要重新识别,找出新的对策,开始新一轮风险过程。通过开展上述一系列风险活动,使所监理的高速公路建设项目工程质量、进度、工期及安全得到了有效控制,顺利通过了交竣工验收,项目被评为优良工程。　　结束语　　总之,“善避风险者胜”。经过风险应用实践,笔者认为,一个日趋成熟的监理企业,虽然难以左右外部大环境和市场变化,但只要作到准确定位、超前应对,先学会识别风险、回避风险,将来一定能挑战风险,将风险转变成机遇。

当然有的，监理工程师前景分析：
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。
造价工程师前景分析：
1、近年来，建筑工程行业发展迅猛，催生巨大的人才市场需求，造价工程师一直处于人才紧缺状态。数据显示，全国预计造价工程师需求在100万人以上，由于考试要求严格，资质细密，迄今全国已取得住房和城乡颁发的注册造价工程师资格证者只有15万余人，人才缺口巨大。
2、政策层面，从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键，企业求贤若渴。但由于这类专业技术人员实难寻觅，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，众多企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。
3、由于考证难度高、通过率低，证书含金量颇高。考过了造价师执业资格证书，意味着项目全过程管控、商务谈判、项目等专业能力达到了一定水准，同时还熟悉了工程经济学、财务等及相关法律。不管是新入工程造价领域的小白，还是职场老手，手握“造价师执业资格证”，想敲开建筑工程行业知名公司的大门，会加分不少的。