总监理工程师一个月工资多少

参照国家标准，总监工资多少元/月，监理工程师多少元/月

监理人员在中原地区正常工资标准大约是:监理员2500元/月;专监工程师3000元/月;总监5000-6000元/月;这是基本工资,监理公司要负责缴三金二险，年终根据业绩有奖金，年终奖三级分配比例是1：2：5，监理员年终奖一般在5000元以下，总监也就是20220-30000元。这样总监一年收入就在80000-100000元之间。但工程总监收入根据工程大小浮动比较大，有的总监能力强，同时负责2-3个工程，收入也就会多些。年龄在40-50岁的国家注册监理工程师，是土木工程专业毕业的，工作有检验和成效，年收入在120220-202200元。至于社会上有人认为监理有灰色收入，我所知现在很少有人给监理送礼（没有必要），但过年过节有些过节费在一些工程中确实存在，但确实不多。至于权钱交易的事，必须要有交易条件和交易价值，何况是见不得阳光的，能为之人有限，不能作为正常靠能力和贡献索取人的收入参考。供参考

付费内容限时免费查看回答您好，地铁订单班毕业到武汉地铁上班一月多少工资包括五险一金 一般除五险一金外,月薪大多4千多,不到5千。地铁集团技术人员的薪资，分技术员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程内师、主管工程师、副主任容工程师、主任工程师、副总工程师和总工程师等9个级别，每个级别又分为若干个档。每档月工资相差100元，每一级工资差别约500元。例如刚刚上岗的新员工，一本毕业、二本毕业和三本毕业的，分为3档。新上岗的硕士生一般定为助理工程师1，月工资比普通技术员要高近1000元。新上岗的博士生一般定为主管工程师级，月薪比硕士又要高出1000元。每位员工的工资每两年上调一档，有突出贡献或连续3年考核优秀的，多调一档。一般来说，刚上岗的技术人员和技术工人工资差不多，每年4万元左右。但前者上涨的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，后者增幅则只有约五成。人员多从内部晋升地铁集团人员从办事员到集团领导，共分为10个级别，一般从公司内部选拔为主。仅少量岗位如办公室文员等，从高校文科专业招聘。人员和技术人员一样，大多也是从内部晋升。更多5条

在监理公司到工地工作好。毕竟工资比在公司要高，工作比在公司办公室里更自由。
到工地的意思就说是当专业监理工程师、监理员。
如果是当监理，当专业监理工程师好，当总监理工程师更好（权力最大、工资最高、责任最大大），当监理员要差些（权力小、工资低些，责任也小得多），当资料员也是监理员，只是工作地点主要在监理办公室。
做监理工程师、监理员都能学到东西，当资料员也能学到东西，但现场上的东西比现场监理人员要接触得少一些。
能考上注册监理工程师，每个月还有1500元左右的补贴。总监、专业监理工程师、监理员只要达到报考条件的都能报考。

在监理公司到工地好。毕竟工资比在公司要高，工作比在公司办公室里更自由。
到工地的意思就说是当专业监理工程师、监理员。
如果是当监理，当专业监理工程师好，当总监理工程师更好（权力最大、工资最高、责任最大大），当监理员要差些（权力小、工资低些，责任也小得多），当资料员也是监理员，只是工作地点主要在监理办公室。
做监理工程师、监理员都能学到东西，当资料员也能学到东西，但现场上的东西比现场监理人员要接触得少一些。
能考上注册监理工程师，每个月还有1500元左右的补贴。总监、专业监理工程师、监理员只要达到报考条件的都能报考。