监理工程师转到另一个单位多久

也许你在建筑行业混得风生水起，转行对你来说太遥远。但是，笔者这里要说还有很多建筑人员考虑着转行，因为辛苦、没有休息、居无定所等各种原因。
建筑行业常见五大员（监理员、施工员、预算员、安全员、资料员）工作各具特点，人的脾气性格也会随着工作有所改变。那么针对这五大员，他们转行分别适合做什么呢？笔者这里来探讨下。
一施工员
施工员在工地做久了，基本上只做事很少顾及所谓公司制度。他们习惯了自由，坐不住，简单点说办公室的工作不太适合。说的夸张一点，办公室坐着如坐针毡。那么对于这种人，笔者建议做业务员比较合适。毕竟都是出去跑的，不需要理太多所谓规章制度，有成绩就行。
二预算员
预算员做久了，人变得细心，耐心也好，做事不急不躁。笔者认为没必要转行，因为本身就可以去造价事务所等相对稳定的公司。如果，实在是因为辛苦想脱离建筑行业，笔者认为转财务也是个不错的选择。
三安全员
安全员责任心很重，因为建筑工程质量、安全马虎不得。安全员做久了看到不规范的事就难受，就想着纠正它，有点强迫症的感觉。所以，转行的话笔者认为做产品质量员或者服务业的品质员比较合适。
四资料员
工地上的资料员一点不简单，绝不是你理解的收发资料，不仅需要做到上通下达，而且需要学会各种表格，必要时还必须懂得沟通协调，因为你得找监理、甲方等方签字。所以，一个优秀的资料员，除了本身的档案能力外，沟通协调也是不错的。如果转行，笔者认为文秘工作都可以，办公室行政也不错。
五监理员
监理员在工地地位不高，相对压力也很小，久而久之变得懒散，甚至磨掉上进心。那么这种人要转行，笔者认为需要重新审视自己，不能再为了糊口而将就，需要有清晰的职业规划。如果不求上进，监理员适合转行一些压力较小的工作。

一级建造师挂靠价格深圳地区，仅供参考！
一级注册建造师 房建 3-5万/1年 ，17年应该会稳定
一级注册建造师 市政 5-6万/1年 稳定，非常稳定
一级注册建造师 机电 5万/1年 稳定。
一级注册建造师 公路 5万/1年 证少
一级注册建造师 水利水电 6-7万/1年 证少，稳定
一级注册建造师 矿业工程 5-6万/1年 证少，稳定
一级注册建造师 通信与 7-8万/1年 奇缺，单位没有议价主导权
一级注册建造师 铁路 4万/1年 证少，稳定
一级注册建造师 港口与航道 4万/1年 奇缺，单位没有议价主导权
一级注册建造师 民航机场 4万/1年 无观点。
一级建造师挂靠注意事项：
1、挂证不挂章: 一般而言挂职网推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人尤其是全国注册证书与用证单位达成协议注册成功后，注册证职称证由用证单位保管，个人可合理借用后返还如考试等;注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。
2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定如：建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等，企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签;
3、付款方式：据上海挂职网2022年的成交数据统计，一年一付的企业占80%;注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;
4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料含原件邮寄或直接送到用证单位;用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费;如因持证人个人原因注册不成功，持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。
5、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。
6、费用全报销: 异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销;合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。
7、多证合一: 持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位国家规定，付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。
8、不参与投标: 人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。
9、社保另算: 除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。
10、初始注册与转注册: 初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR 工作时间上可以控制;而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用。
11、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。
12、约满退证: 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单即解聘证明和职业道德证明，或提前一到三个月开好;如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。
13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。
更多建造师挂靠服务网

公司用我的建造师证招投标成功，把工程交给别人施工，是违法的。违反了《招投标法》中关于转分包的规定。
　　对转包问题的认定主要是确认施工单位将中标的全部工程内容（或肢解后）交由他人施工，既履行合同的主体发生改变。主要从以下几方面入手：　　
　　一是取得 “转包合同”。这是最直接最简易的查证方法，但因为转包属违法行为，事实上没有任何一家企业会签订名《转包合同》，多以《劳务分包协议》、《内部承包协议》，甚至是《设备租赁合同》形式出现，这时不要被挂羊头卖狗肉的合同名称所迷惑，审计中要仔细对比上述合同中工程内容和中标单位与业主签订的施工合同中的工程内容，确定是否将承接的全部工程内容全部或肢解后全部交给他人施工，由此判定转包行为。
　　二是跟着资金顺藤摸瓜。实际审计中，绝大多数企业是不会轻易拿出转包合同的，这时就要从资金入手。中标单位进行工程转包的，其账务处理与正常的施工单位有明显不同，主要有以下几种情况：一是中标单位向建设单位递交一个委托收款协议，由第三方代为收取工程款；二是中标单位收到工程款后，提取一定比例的费用后转给另外一家公司；三是项目部账户中人工、材料、机械等费用支出明显不合理，多虚构大宗的材料采购，将收到的工程进度款以材料采购的名义全部支付到一个或几个建材经营部之类的账户中，几乎没有人员工资、费用等支出。当将被审计单位不能解释上述不合理现象时，大多数企业能够承认其转包行为。
　　三是确定现场人员身份。有些时候，实际施工的单位或个人以中标的施工单位的名义成立项目部，在表面上合同履行主体没有改变，隐蔽性较强。这时可采用查阅中标单位人事档案，“五险一金”缴款证明等相关材料，来证明合同履行主体发生变更。但由于中标单位、建设单位、监理单位都要为转包承担相应责任，所以在获取现场人员名单、人事档案资料过程中，上述各单位为避免承担相应的法律责任和责任，通常会联合起来给审计提供虚假的材料，操作起来费时费力效果并不理想。
　　所有材料上项目经理一栏填写都是招标时用的建造师证，就是名义上的项目经理，虽然实际上并没有参与整个项目的工作。这就是所谓的“挂证挂章或是挂项目”，出了问题，要承担连带责任。
　　二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点。1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理；2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。第二从可以担任的建筑工作范围来分：一级建造师可以从事建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与工程、矿业工程、机电工程等10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。

1、阅卷老师喜欢字迹工整、版面清晰
写字不能离密封线太近，字不能写太粗太密太乱，最好买支极细笔，字越工整越好，评卷愿意给多点分。
当本页不够答题要占用其他页时，在下面注明：转第×页;因为每个评卷人仅改一题，你转到另一页他可能看不到了。
2、阅卷老师讨厌答非所问，案例分析题评分标准是什么?
考试要答对得分点，否则，字再多也不得分。
答题有技巧，问为什么的?前一问答案多为否定，不问为什么的，前一问答案多为肯定;
不明确用到什么规范的情况就用“强制性条文”或者“有关法规”代替，
在回答问题时，只要有可能，就在答题的内容前加上这样一句话：根据有关法规，或根据强制性条文。通常这些是得分点之一。
例如：建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞，合法吗?为什么?
答：不合法1分
在承重墙上开门洞违反了有关法规2分
如你答：不合法，承重墙上不能开门洞。
你的回答和标准答案意思差不多，不过没提到法规，后一问你可能只得到1分或者没有分。
注意一些字眼的运用，比如问：建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞，合法吗?为什么?答案：不合法。有人答：不合理。为此阅卷老师讨论了一会，有人坚持不给分，认为不合理不代表不合法，合法不合理是可能的。所以大家答题要注意。
3、案例分析题评分标准是什么：阅卷老师喜欢言简意赅
考试应相信第一感觉，很多考生在涂改答案过程中，“把原来对的改成错的”有很多。
确定完全答对了，就不要展开答，也不要写多余的话，能越少字表达出正确的意思就越好，这样改卷人看得舒服，你也能省时间。
例：施工单位索赔能否被批准，监理工程师做法是否合理?
你只需回答“能，合理”即可。
有人答：施工单位索赔能被批准，监理工程师做法完全合理。
更有人回答：施工单位可提出索赔费用和工期;监理工程师做法合理，但应该先建设单位，或监理工程师做法合法不合理，或监理工程师做法合理不合法。
前者多余，万一工期不能索赔呢?到手的分就没了。
后者完全是拿不到分的，既然是考试，就没有模菱两可的答案的。
千万不要出现“不完全正确”“部分不妥”字样。
4、案例分析题评分标准是什么：阅卷老师给分有原则
铅笔答题也给分，但是否有效等上一级汇总时再决定是否给分;
第一问答对，但原因答错也给分。
如问：建设单位要求施工单位在承重墙上开门洞，合法吗?为什么?
答：不合法，
因为已经完工，合同已失效，可不必理会建设单位。
后者答错不影响前者得分。不要担心自己的试卷因评卷人的心情不佳或疲劳而乱打分，这种不负责的现象极少，评卷有爱才之心，如你书写工整，认真答卷，评卷人可以感受到你那种迫切想考好的心情的，自然不会乱扣分。
5、阅卷老师更喜欢专业术语
多用题中给出的专业术语，不要用你想当然的术语去替换。
有些题中只提到建设单位，你答题却口口声声甲方，未必会给你分，建设单位就一定是甲方吗?题中说的是索赔，你则说追加。
另外一个原因是：多用专业术语能给评卷人一种你是有认真学习有相当知识的人，见你答不好或者是心情紧张，发挥不佳等因素造成，会尽量为你争取更多的分;有些问题问为什么?有可能含另一问：怎样才正确?所以最好答完为什么后，把正确的做法也答出来，确保不失分。
例：乙施工单位可以直接向建设单位索赔吗?为什么?
如你回答：不能，因为双方无合同关系。以为全答对了?别高兴太早，5分只得了3分。
正确答案是：不能1分，因为双方无合同关系2分，应该乙施工单位向甲施工单位索赔，甲施工单位向建设单位索赔2分

1、首先要确定你跳到另一家公司，你们单位同意同你解除劳动合同吗，并转出你的注册吗，如果单位不同意注册转出，你跳到另一家单位，你的证只能挂在原单位。因为监理公司的转注册单位，必须是原单位同意在自己的公司里操作转出，机构收到申请后，你必须持原单位的解聘单、新单位的劳动合同和你的身份证复印件到机构申请转注册，机构才会转的。
2、你报考的时候肯定是原单位统一办理的，原单位是根据自己企业资质和工程需要定的专业，不是说改就改的，即你当时报考的就是那个专业。如果你想有其它的专业，只能参加增项考试，任何公司都实现不了帮你改。