总监监理工程师多少分

1、中级职务严格来说是种职称，而不是职务，也就是中级工程师。本科一年后专科三年）可以评或考（各个地方政策不一样）助理工程师，再从事工程4年，才可以考中级工程师。然后再从事工程3年才有资格考监理工程师，考试合格后，经过一些手续注册才成为注册监理工程师。
一级建造师也一样的。
2、实际毕业工作时间。
3、毕业后就做监理不好，三十岁过后才比较合适。刚毕业出来，本来在大学所学的知识就需要实践去巩固、融合。监理的实践比施工单位、设计单位少了很多，所学的东西也少了很多。如果你不是总监的话，工资待遇都比施工单位低了不少。比如一般监理员就1200左右，再强也不会高过2022，但是施工员一般都2022-3000。你问问现在实习公司的同事，他们的待遇就知道了。但是总监确实很不错的。如果你一毕业就从事监理，两三年后，你会比从事施工、设计的同学工资、待遇低了很多，所学到的东西也少了很多。一个很大的差距。再者，比较年轻，业主不太信得过你、施工单位也不是很尊重你。因为你本来懂的东西都不多，你凭什么、指挥别人？还有监理工作很大一部分是协调、组织工作，刚毕业社会经验不足，你很难做的好，里面牵涉很多人际关系、利益分配、钩心斗角的，不好适应。

首先，监理没有四类或多少类的说法。
然后监理机构（监理项目部）是按国家和行业规范设置人员的。
项目监理机构的监理人员应由总监理工程师、专业监理工程师
和监理员组成，且专业配套、数量应满足建设工程监理工作需要，必
要时可设总监理工程师代表。一般来说
项目监理机构的监理人员应由一名总监理工程师、
若干名专业监理工程师和监理员组成，且专业配套、数量应满足监理
工作和建设工程监理合同对监理工作深度及建设工程监理目标控制
的要求。
下列情形项目监理机构可设置总监理工程师代表：
1工程规模较大、专业较复杂，总监理工程师难以处理多个专业
工程时，可按专业设总监理工程师代表。
2一个建设工程监理合同中包含多个相对的施工合同，可按
施工合同段设总监理工程师代表。
3工程规模较大、地域比较分散，可按工程地域设总监理工程师。
项目监理机构应根据建设工程不同阶段的需要配备数量和专业
满足要求的监理人员，有序安排相关监理人员进退场。

本人就是土建监理，监理证分监理员证和国家注册监理工程师证，监理员证大专文凭就可以考，但是没有多少含金量。国家注册监理工程师证是很难考的，大专文凭得有七年的经验吧大概，考下这个证就可以当总监了。 建造

一级建造师和监理工程师谁的性价比更高？监理工程师和一建对应的是工程行业两个不同的方向，是各自领域的准入类证书。性价比的高低取决于持证人究竟是处于何种岗位。
一、考试通过率比较
在建筑行业，一建是十分热门的证书，无论是干施工，还是造价，或者监理，都有可能会去报名参加一建考试，所以导致每年都有几十上百万的人参考。说一建是建筑行业最热门的证书，我想这一点是毫不夸张的。但是多年下来，一建的整体通过率仍然不高，不会超过10%，一门案例拦住了多少英雄，有朋友甚至八年都未能将其拿下。
相对而言，监理工程师的通过率就要高多了，很多朋友看一个月的书就把监理给过了，而且是高分通过，在通过难度上是要低很多的。
二、需求量比较
毫无疑问，一建的需求量是非常大的，且不论成为项目经理是必须要拥有一建证书，按照之前有关文件，就是总工以后都需要个建造师证。
但是监理就不一样了，除了总监里工程师要个监理证，其他单位和岗位都没有太大的需求，而且在国内，监理制度又相对比较尴尬，夹在业主和施工中间两边都不讨好，大家的认可也不高。
三、补贴价值比较
一建在各个施工企业是有补贴的，少则三五百，多则两三千，无论你是哪个专业，都能有笔额外收入。相比之下，监理工程师就要少很多了。
其实，说了这么多，最关键还是前面说的，性价比哪个高还是得取决于你的岗位和规划，你要是想朝项目经理发展，那么拼了命也要拿下一建，你要是想朝总监方向发展，那么就去考个监理工程师。

不是。
一般在工程现场的监理，每个周六和周日、节假日都是休息的（休息日会有少量人员值班，所以有时休息日会轮流到值班）。
一般在工程现场的监理员或监理工程师，其工作都比较轻松，也没有责任压力，工资也都不高，大部分是五十岁以上的人。总监的收入要比一般监理高很多，但总一个工地上总监只有一个（有时候三个工地上只有一个总监）。