阜阳教师资格证体检费用是多少

如果你是曲阜户籍就免费，不是的话需要收费的。
1 6周岁（含）以下或4米（不含）以下的儿童免票。
60周岁（含）以上的老人（凭本人居民身份证）免票。
现役军人（凭本人有效士兵证、士官证、军官证或军人退休证）免费。
伤残人士（凭本人有效伤残证）免费。
教师（凭本人有效《身份证》、《中华人教师资格证书》、《专业技术资格证书》，经专用通道验证、安检合格后）免费。
初次录用未取得教师《专业技术资格证书》的教师（凭本人有效《身份证》《教师职业资格证书》和任职培训证书（录用书或报到书复印件））免费。
曲阜以外地区姓孔的游客（凭本人有效身份证）免费。
以上信息仅供参考，具体以景区当日信息为准。
以上政策仅免大门票。

摘要 成人票53，儿童票33，学生票43 咨询记录 · 回答于2022-10-04 阜阳野生动物园门票多少教师资格证 成人票53，儿童票33，学生票43 希望我的回答对您能有所帮助哦

为适应我市教育事业发展的需要，建立“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制，根据人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和市委组织部、市人事局《阜阳市市直财政全额拨款单位进人办法》（阜人发[2022]26号）的有关规定，经市同意，市人事局、市教育局共同组织阜阳市市属学校2022年面向社会公开招聘教师工作。

一、招聘对象及条件

拥护中国党领导，热爱祖国，身心健康，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德。

符合招聘学校岗位设置的条件。

二、招聘程序和办法

（一）报名工作

报名工作由市人事局、市教育局组织实施，各招聘学校参与。报考人员须在规定的时间内，到指定的地点填表报名。每位报考人员限报一所学校的一个岗位。

（二）报名时间、地点

报名时间：3月16日——3月20日

每天上午8：00—11：30

下午3：00—5：30

报名地点：阜阳行政学院大礼堂

（三）报名注意事项

（1）报名人员提供的证件包括：身份证、毕业证（就业协议书）、教师资格证、普通话、计算机等级证书及招聘岗位所需要的其它证件的原件和复印件。

（2）报考人员须提交由本人填写的《阜阳市事业单位招聘资格表》一式三份，同时提交近期一寸正面免冠同底黑白照片5张。

（3）通过资格的报考人员，按市物价局有关文件规定缴纳考试费，笔试入围者另缴教学业务能力考核费。

（4）报考人员将经招聘学校盖章后的《阜阳市事业单位招聘资格表》一式三份报市人事局后，由人事局核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。

（5）报考人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实负责，主动接受招聘学校的资格，如有弄虚作假行为，一经查实即取消其报考资格。

三、笔试和教学业务能力考核

笔试和教学业务能力考核总分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，教学业务能力考核占总成绩的60%。

1、笔试

中学教师岗位笔试的范围涉及教育学和心理学理论的应用、教育理念、教师必备的知识素养等有关内容。笔试采取闭卷形式进行，笔试试卷满分为100分，考试时间为120分钟。

笔试时间：4月1日上午9：00—11：00

笔试地点和成绩的公布另行。

2、业务能力考核

业务能力考核包括教案设计、上课（无学生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30%（时间为90分钟），试教占50%（时间为20分钟），答辩占20%（时间为10分钟）。另外，音体美三科增加才艺展示附加10分（时间为10分钟）。

参加教学业务能力考核的人员按各招考岗位计划数的1：3比例，并依据笔试分数从高分到低分确定（分数相同人员一并入围）。对因故不能按时参加教学业务能力考核的人员，取消其考核资格，所空名额不再递补。硕士以上学位人员直接进入面试，博士学位或高级职称人员经考核直接聘用。

考核的时间、地点及成绩公布另行。

四、初选人员的确定

根据报考人员的总成绩（笔试与教学业务能力考核成绩之和，该成绩为保留一位小数点后的分数），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的教学业务考核成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单，在阜阳人事人才网、阜阳教育网等公布。

五、体检和考核

初选人员的体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由市人事局、市教育局组织实施。考核工作由各招考学校具体负责。对体检、考核不合格或弄虚作假者取消聘用资格，所空名额按该招考岗位报考人员的总成绩，从高分到低分一次递补。

六、公示和聘用

体检、考核均合格人员须在网上公示一周，对公示期满无异议者，可办理相关聘用手续。在职在编教师必须在正式聘用下达之日起30天内，提供原单位主管部门出具的商调函和人事档案，逾期不能提供相关材料的人员，其录用资格自动取消，所空名额不再递补。

七、检查

本次招聘教师工作是进一步加强教师队伍建设、积极引进优秀人才、提升我市教师队伍整体水平的一项新举措。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会。

为适应我市教育事业发展的需要，建立“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制，根据人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和市委组织部、市人事局《阜阳市市直财政全额拨款单位进人办法》（阜人发[2022]26号）的有关规定，经市同意，市人事局、市教育局共同组织阜阳市市属学校2022年面向社会公开招聘教师工作。

一、招聘对象及条件

拥护中国党领导，热爱祖国，身心健康，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德。

符合招聘学校岗位设置的条件。

二、招聘程序和办法

（一）报名工作

报名工作由市人事局、市教育局组织实施，各招聘学校参与。报考人员须在规定的时间内，到指定的地点填表报名。每位报考人员限报一所学校的一个岗位。

（二）报名时间、地点

报名时间：3月16日——3月20日

每天上午8：00—11：30

下午3：00—5：30

报名地点：阜阳行政学院大礼堂

（三）报名注意事项

（1）报名人员提供的证件包括：身份证、毕业证（就业协议书）、教师资格证、普通话、计算机等级证书及招聘岗位所需要的其它证件的原件和复印件。

（2）报考人员须提交由本人填写的《阜阳市事业单位招聘资格表》一式三份，同时提交近期一寸正面免冠同底黑白照片5张。

（3）通过资格的报考人员，按市物价局有关文件规定缴纳考试费，笔试入围者另缴教学业务能力考核费。

（4）报考人员将经招聘学校盖章后的《阜阳市事业单位招聘资格表》一式三份报市人事局后，由人事局核发《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。

（5）报考人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实负责，主动接受招聘学校的资格，如有弄虚作假行为，一经查实即取消其报考资格。

三、笔试和教学业务能力考核

笔试和教学业务能力考核总分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，教学业务能力考核占总成绩的60%。

1、笔试

中学教师岗位笔试的范围涉及教育学和心理学理论的应用、教育理念、教师必备的知识素养等有关内容。笔试采取闭卷形式进行，笔试试卷满分为100分，考试时间为120分钟。

笔试时间：4月1日上午9：00—11：00

笔试地点和成绩的公布另行。

2、业务能力考核

业务能力考核包括教案设计、上课（无学生上课）和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30%（时间为90分钟），试教占50%（时间为20分钟），答辩占20%（时间为10分钟）。另外，音体美三科增加才艺展示附加10分（时间为10分钟）。

参加教学业务能力考核的人员按各招考岗位计划数的1：3比例，并依据笔试分数从高分到低分确定（分数相同人员一并入围）。对因故不能按时参加教学业务能力考核的人员，取消其考核资格，所空名额不再递补。硕士以上学位人员直接进入面试，博士学位或高级职称人员经考核直接聘用。

考核的时间、地点及成绩公布另行。

四、初选人员的确定

根据报考人员的总成绩（笔试与教学业务能力考核成绩之和，该成绩为保留一位小数点后的分数），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的教学业务考核成绩为依据，从高分到低分确定初选人员名单，在阜阳人事人才网、阜阳教育网等公布。

五、体检和考核

初选人员的体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由市人事局、市教育局组织实施。考核工作由各招考学校具体负责。对体检、考核不合格或弄虚作假者取消聘用资格，所空名额按该招考岗位报考人员的总成绩，从高分到低分一次递补。

六、公示和聘用

体检、考核均合格人员须在网上公示一周，对公示期满无异议者，可办理相关聘用手续。在职在编教师必须在正式聘用下达之日起30天内，提供原单位主管部门出具的商调函和人事档案，逾期不能提供相关材料的人员，其录用资格自动取消，所空名额不再递补。

七、检查

本次招聘教师工作是进一步加强教师队伍建设、积极引进优秀人才、提升我市教师队伍整体水平的一项新举措。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会。

您好，巨智教育为您解答。
阜阳市2022年中小学教师资格认定还没公布，您可以关注阜阳教育信息网相关文件的跟新。
2022年认定是2022年3月14日公布的：
信息发布：3月17日—3月23日，阜阳教育信息网及其他阜阳媒体教师资格认定的相关信息。
网报时间：3月24日—3月30日，申请高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格申请人登录中国教师资格网报名。
县市区教育局受理的其他类别教师资格网报时间原则上与市教育局保持一致。