判缓刑教师资格证怎么处理

摘要 您好，很高兴为您解答。 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条 受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是要开除公职的。 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 缓刑的特点： 既判处一定刑罚，又暂不执行，但在一定期间内保留执行的可能。缓刑不是一种的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说，缓刑是一种量刑制度从刑罚执行的意义上说，缓刑也是一种刑罚执行制度。 适用缓刑的对象和条件： 一适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。 二犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即认为不服刑也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。 三刑法规定，对累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。 缓刑的考验期： 刑法第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 对缓刑犯的考察和缓刑的撤销： 根据刑法第七十六条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者部门有关缓刑的规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。 咨询记录 · 回答于2022-12-01 在职教师如果被判缓刑，还能不能继续当教师？ 您好，很高兴为您解答。 一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条 受到剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是要开除公职的。 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 缓刑的特点： 既判处一定刑罚，又暂不执行，但在一定期间内保留执行的可能。缓刑不是一种的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说，缓刑是一种量刑制度从刑罚执行的意义上说，缓刑也是一种刑罚执行制度。 适用缓刑的对象和条件： 一适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。 二犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即认为不服刑也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。 三刑法规定，对累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。 缓刑的考验期： 刑法第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 对缓刑犯的考察和缓刑的撤销： 根据刑法第七十六条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者部门有关缓刑的规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者部门有关缓刑的规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

一般情况下被判刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条 收费岛剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是要开除公职的。
　　缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
　　得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。　　缓刑的特点：
　　既判处一定刑罚，又暂不执行，但在一定期间内保留执行的可能。缓刑不是一种的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说，缓刑是一种量刑制度;从刑罚执行的意义上说，缓刑也是一种刑罚执行制度。　　适用缓刑的对象和条件：
　　一适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。
　　二犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即认为不服刑也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。
　　三刑法规定，对累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。　　缓刑的考验期：
　　刑法第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
　　对缓刑犯的考察和缓刑的撤销：
　　根据刑法第七十六条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
　　被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
　　被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者部门有关缓刑的规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

教师判缓刑的规定有被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以对其判处缓刑。
【法律依据】
《中华人刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
《中华人教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。

依据《事业单位处分暂行规定》第四十七条规定于2022年1月11日下发了《中小学教师违反职业道德处理办法》。其中第十二条规定教师依法判处刑罚的，依据《事业单位处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑罚的，丧失教师资格。如果教师判处徒刑缓期执行没有剥夺政治权利或者不是故意犯罪或者安全度过缓刑期，就不会开除公职。因为判处和受到是两个不同的意思，你安度过缓刑期，判处的徒刑就没有执行，也就没有受到有期徒刑以上刑罚。所以不应当开除公职。

法律上规定不能，看你们地方怎么实行了。
《教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能
取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
贯彻执行<中华人劳动法>若干问题的意见》
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。
“被依法追究刑事责任”是指：被人民判处刑罚的，被人民依据刑法第三十二条免予刑事处分的。
劳动者被人民判处拘役、三年以下有期徒刑、缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。