中医执业医师如何规划生涯

高中学历，要报名医学院进行皮肤科方面的学习才行，因为我国国家政策对于有这方面有较严格的规定：
职业要求：
　　教育培训： 临床医学相关专业大专以上学历。具有临床医师执业资格证。医师资格考试分为两级四类，即执业医师和执业助理医师两级，每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。 　　 工作经验： 熟练掌握皮肤解剖结构以及皮肤病发生的病原学、遗传学、免疫学、分子生物学基础。熟悉皮肤疾病的诊治和中药辨证施治及物理治疗，能够运用现代医学为之服务，从事美容皮肤科学的医生要有较好仪表。
所以如果不继续进修，高中学历是很难的，如果具备条件的话建议继续进修。至于开发产品，应该可以，但前提是你必须有这方面的知识才行，建议你可以上网看一下这篇：美容师如何规划自己的职业生涯。
希望我的解答能为你带来帮助！

第一讲　
引言
我要做一个什么样的人人生价值职业生涯成功四要素心理成熟的标志掌握命运生命中的转折点培训师班训练14遍职业人的思维方式
第二讲
如何成为优秀的职业人从学生转变为职业人市场经济的特点职业、企业、行业、产业的关系职业化素质的四个方面职业分类的形象描述职业的内涵天职：敬业精神学生向职业人转变的核心你的职场价值
第三讲
人生发展与职业生涯生命周期与五种年龄人生生涯六个组成人生的十个阶段人生需求的八个层次老总不得不想“人”事企业家思维：企业产出什么职业化的五个方面职业生涯开发体系的6个方面职业生涯开发的一个宗旨职业生涯开发的六大原则
第四讲
职业生涯发展规律内职业生涯外职业生涯内外职业生涯的关系职业生涯发展规律最好的工作影响个人长期收入的关键因素不要跳槽要跳高在同一职位上发展的四阶段业生涯现状分析七项内容
第五讲
情绪智力改变认知的A理论情绪智力DISC象限分析突破极限挑战极限
第六讲
职业生涯规划好目标的九条方法制定目标的三项技能实现目标四问法职业生涯规划十项内容快速进步工作法20条
第七讲
个人品牌个人品牌职场个人品牌个人职场目标形象描述提高能力六层次机会与能力的关系人生成功从何处开始
第八讲
找到职业锚职业人的思维起点建立工作标准的依据职业锚——最佳职业定位如何从职业转变成事业你在为谁工作企业家梦想的升华

一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，做好职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好进行设计。
二、自我评价
我是2022年本科护理专业应届毕业生，平时喜欢外出散步、上网。喜欢看杂志类书籍，平时与人友好相处，亲人、朋友、老师眼中标准的乖乖女，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，不爱运动，性格爱静。
三、内外环境分析
当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等。
四、未来人生职业规划目标与行动计划
根据自己所学专业，在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面，本人特对未来十年作初步规划如下：
1、2022-2022年 学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作就业准备。
2、2022-2022年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
主要完成内容：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，专业技能熟练。英语四、六级争取考好；
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作；
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动；
3、2022-2022年，在自己的工作岗位上好好表现。
五、调整与评估
计划固然好，但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做，到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。以上计划将在实施过种中适时进行调整。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的划，势必会造成时间和生命的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力！

医院员工特别是医务人员，由于职业范围局限，其职业生涯规划有以下特点：
　　（1）注重个人与组织的结合：指个人发展目标要与医院现实条件相一致，要与医院战略目标相一致；
　　（2）注重个人性格和能力与职业目标匹配：医院一帮存在两个职业晋升渠道，职位晋升和技术职位晋升，职位相对倾向于外向的性格和与人沟通的能力，技术职位相对倾向于追求完美的性格和科学研究的能力。
　　（3）注重个人兴趣与执业机会的匹配：选择不同专业和不同职业场所是和执业机会相关的。
医务人员做好个人职业生涯规划应该注意以下几点：
　　（1）要敢于想象，乡镇医生也可以成为知名专家，赤脚医生也可以成为长，外科医生也可以成为国家，近代都有成功案例，首先要敢于展开想象；
　　（2）结合工具对自己的真正兴趣和职业取向、性格和能力进行分析，比如应用网上的职业测试，然后对自己的职业生涯目标进行匹配和调整；
　　（3）多参照资料和别人意见，对医院和社会客观环境进行分析，对主管条件和客观条件进行匹配；
　　（4）制定职业生涯目标实施计划，计划要分阶段，要详细而具体，要讲求可实现性；
　　（5）最重要的是行动，埋头苦干，寻求不断地给自己职业生涯加分，分阶段实现自己的职业目标。万丈高楼平地起，不管自己有何远大目标，必须从做好当前工作做起。