乡镇级公立医院要求几名执业医师

摘要 个人能力要求必须是 有较高医疗技能的全科医生，有执业医师证； 要有组织能力和行政领导能力； 要有仁慈之心； 一般私立的医院都是聘请制，公立的医院都是上级调任的或者是当地卫生行政部门调任！！ 乡镇卫生院的院长在行政职责上是先向乡镇的领导负责，业务上又归县级卫生局领导。但更重要的是向患者和广大群众负责！ 如果有经验并在职需要注意完成好5项工作任务； 首先，做好院长助手，弄清任务分工范畴，做好本职工作； 第二，协助院长做好全乡镇卫生院的本职工作，完成院长随时安排的临时性工作； 第三，按照乡镇卫生院的总体工作分工，做好副院长自己的工作计划，按时并保质保量完成自己分工范畴内的工作任务； 第四，在自己当班时期，处理应对好乡镇卫生院出现的临时医疗事故，处理应对好乡镇卫生院管辖范畴区域内出现的社会医疗事故； 第五，做好乡镇卫生院副院长的自身素质建设，包括技术水平提高，政治觉悟思想水平的提高，医疗技术创新能力的提高，乡镇卫生院技术水平的提高。 做好本职工作的同时提高自己的业务水平，关注院方新闻动态，就有机会被上级提拔 咨询记录 · 回答于2022-04-25 应具备什么样的资质才能当镇卫生院业务院长? 个人能力要求必须是 有较高医疗技能的全科医生，有执业医师证； 要有组织能力和行政领导能力； 要有仁慈之心； 一般私立的医院都是聘请制，公立的医院都是上级调任的或者是当地卫生行政部门调任！！ 乡镇卫生院的院长在行政职责上是先向乡镇的领导负责，业务上又归县级卫生局领导。但更重要的是向患者和广大群众负责！ 如果有经验并在职需要注意完成好5项工作任务； 首先，做好院长助手，弄清任务分工范畴，做好本职工作； 第二，协助院长做好全乡镇卫生院的本职工作，完成院长随时安排的临时性工作； 第三，按照乡镇卫生院的总体工作分工，做好副院长自己的工作计划，按时并保质保量完成自己分工范畴内的工作任务； 第四，在自己当班时期，处理应对好乡镇卫生院出现的临时医疗事故，处理应对好乡镇卫生院管辖范畴区域内出现的社会医疗事故； 第五，做好乡镇卫生院副院长的自身素质建设，包括技术水平提高，政治觉悟思想水平的提高，医疗技术创新能力的提高，乡镇卫生院技术水平的提高。 做好本职工作的同时提高自己的业务水平，关注院方新闻动态，就有机会被上级提拔

有条件有能力完全可以！这符合新农村的建设！办公厅关于推进乡村卫生服务一体化的意见       中华人 2022-04-07 09:45:02卫办农卫发〔2022〕48号 各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：为贯彻落实《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2022〕6 号）精神，现就乡村卫生服务一体化（以下简称乡村一体化）工作提出如下意见。一、目的和意义按照深化医药卫生体制改革总体部署，积极推进乡村一体化。通过实行乡村一体化，合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，促进新农合制度的巩固和完善，推动农村医疗卫生事业健康持续发展，满足广大农村居民的医疗卫生需求。二、主要内容乡村一体化是指在县级卫生行政部门统一规划和组织实施下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的体制。在乡村一体化中，乡镇卫生院受县级卫生行政部门的委托，负责履行本辖区内卫生职责，在向农民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的同时，承担对村卫生室的和指导职能；村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治等工作。乡村一体化的主要内容包括：（一）加强机构的设置规划与建设。根据区域卫生规划和医疗机构设置规划，综合考虑辖区服务人口、农民需求以及地理条件，本着方便群众和优化卫生资源配置的原则，合理设置乡镇卫生院和村卫生室。每个乡镇至少要有一所举办的卫生院。因乡镇撤并造成当地居民就医不方便的地方，可设立卫生院分院。中心卫生院与一般卫生院的比例宜控制在1：3-4，县城所在地一般不设中心卫生院。国家采取多种形式支持村卫生室建设，原则上，每个行政村应有一所村卫生室。对村型较大，人口较多，自然村较为分散的行政村，可酌情增设村卫生室；对人口较少的行政村可合并设立村卫生室；乡镇卫生院所在地的行政村原则上可不再设立村卫生室。乡镇卫生院、村卫生室的房屋和基本装备要按照国家规定的标准，合理规划与配备，提高乡镇卫生院和村卫生室服务能力，保证乡镇卫生院和村卫生室发挥应有的功能。村卫生室的设置应当由能够承担民事责任的单位或个人按照《医疗机构条例》和《医疗机构条例实施细则》有关规定申请，其法表根据国家有关法律法规承担相应的法律责任。（二）加强人员的准入与执业。乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员执业应当达到《执业医师法》和《乡村医生从业条例》（以下简称《条例》）规定的条件。新进入村卫生室的人员应当具备执业助理医师及以上资格，对暂时达不到这一要求的村卫生室人员，按照《条例》有关要求，由省（自治区、直辖市）人民根据实际需要制定具体办法。按照《执业医师法》和《条例》等有关法律法规，加强对乡镇卫生院和村卫生室卫生人员的执业准入。从事医疗、护理、公共卫生等卫生专业技术人员必须经卫生行政部门注册并在规定的范围内执业。乡镇卫生院和村卫生室人员实行聘用制，建立能进能出的人力资源制度。选择具有一定水平和专业素质的人员担任乡镇卫生院院长和村卫生室负责人。（三）加强业务。建立健全乡镇卫生院和村卫生室的规章制度和业务技术流程，严格规范诊疗行为，做到规范服务，记录完整。加强服务质量，采取积极措施，预防医疗差错和事故，确保医疗安全。积极推动乡镇卫生院和村卫生室使用适宜技术、适宜设备和基本药物。乡镇卫生院和村卫生室要按照要求，为农村居民提供规范的国家基本公共卫生服务，协助专业机构落实重大公共卫生项目。建立健全乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员继续教育和培训制度。支持乡村医生参加医学学历教育，鼓励符合条件的乡村医生参加执业（助理）医师资格考试。乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员应当定期到上级医疗卫生机构进修学习，积极参加岗位培训，不断更新知识，提高专业技术水平。乡镇卫生院要制定村卫生室从业人员培训计划，通过业务讲座、临床带教和例会等多种方式加强对村卫生室的业务指导，切实提高村卫生室从业人员的业务技术水平。乡镇卫生院和村卫生室要转变服务模式，注重公共卫生服务，贯彻落实预防为主的卫生工作方针，组织医务人员实行上门服务，主动服务，加强对农村居民的健康。（四）加强药械。按照统一部署，逐步实施国家基本药物制度。乡镇卫生院和村卫生室使用配备的国家基本药物和省内增补的非目录药品由省级人民指定的机构公开招标采购，并由中标企业统一配送。禁止乡镇卫生院和村卫生室从非法渠道购进药品。县级卫生行政部门要加强对乡镇卫生院和村卫生室人员合理用药的教育、培训和日常，切实维护群众用药安全。按照国家有关规定，加强乡镇卫生院和村卫生室医疗器械的购置、使用和。（五）加强财务。乡镇卫生院和村卫生室应当严格执行国家规定的财务会计制度，规范会计核算和财务，加强对经济活动的控制和，完善财务体制。做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证，要公开医疗服务和药品收费项目及价格。县级卫生行政部门要定期开展对乡、村医疗卫生人员财务有关规定的教育和培训，树立正确财务理念，提高财务水平。（六）加强绩效考核。要制定乡镇卫生院和村卫生室的绩效考核办法，建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励机制，调动人员积极性，促进乡、村卫生机构运行机制的转变。由县级卫生行政部门定期组织对乡镇卫生院的业务技术和医德医风等进行考核，考核结果记入个人业务档案。乡镇卫生院在县级卫生行政部门的统一组织下，做好对村卫生室的考核工作。对乡镇卫生院和村卫生室的考核结果作为补助经费的发放依据。鼓励有条件的地方，逐步实行村卫生室由或集体举办，乡村医生在暂不改变农民身份的前提下实行聘用制，并在村卫生室执业，乡村医生的业务收入、社会保障和村卫生室的资产纳入乡镇卫生院统一。三、完善组织领导各地在实施乡村一体化过程中，要及时总结一体化经验，逐步完善制度建设。采取积极措施，切实保护好乡村医生的合法权益，不得向村卫生室和乡村医生收取国家规定以外的任何费用。县级卫生行政部门要在当地党委统一领导下，主动征得有关部门的支持，通过实行乡村一体化，促进乡镇卫生院和村卫生室共同发展，确保为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务，切实推动医改各项任务在农村的落实和医改目标的顺利实现。

报考时间为3—4月；条件要求保证获取资格后在该乡镇卫生院执业至少5年。

乡镇执业助理医师资格考试报名、资格审核方式及程序按照执业助理医师资格考试规定进行；乡镇执业助理医师资格考试报名时间（3—4月）、乡镇执业助理医师资格考试时间与全国医师资格考试时间相同。

参加乡镇执业助理医师资格考试需符合如下5个报名考试条件：进入乡镇卫生院；符合《医师资格考试报名资格规定（2022版）》；所在乡镇卫生院无执业（助理）医师，或执业（助理）医师数量不能满足工作需要；已与该乡镇卫生院签订合同，保证获取资格后在该乡镇卫生院执业至少5年；省级卫生、中医药行政部门规定的其他条件。

扩展资料：

乡镇执业助理医师资格考试的相关要求规定：

1、具有学历教育资格的医学教育机构，应当按照国家有关规定开展适应农村需要的医学学历教育，定向为农村培养适用的卫生人员。

2、符合本条例规定申请在村医疗卫生机构执业的人员，应当持村医疗卫生机构出具的拟聘用证明和相关学历证明、证书，向村医疗卫生机构所在地的县级人民卫生行政主管部门申请执业注册。

3、国家鼓励取得执业医师资格或者执业助理医师资格的人员，开办村医疗卫生机构，或者在村医疗卫生机构向村民提供预防、保健和医疗服务。

参考资料来源：百度百科-乡镇执业助理医师资格考试

省级三甲
公立三甲医院招聘需要博士以上及高层次学科带头人，方有机会获得事业编制身份，江苏南京等地公立医院甚至博士也不能获得事业编制。
市级、县级
而市、县级公立医院标准相对稍低，一般需要硕士以上学历才能获得事业编制。
基层医院
公立乡镇医院、社区卫生服务中心站则相对要求更低，通常本科学历就可以参加事业编制竞争，一些岗位大专毕业即可。
根据自身情况，选择合适的医院
1、如果你对工作生活要求不高，职业目标不算远大，追求稳定保守，同时自身学历、职称等因素不够优秀，那么可以选择带编制的县级、乡镇医院，这可能更符合你的预期。
2、如果你对提升自身专业技能、职业前景、收入有很高期待，不怕竞争，自身条件足够优秀，那么可以选择同工同酬的大医院，能够有编制更好。
3、如果单纯只为学习提升技能、获取职业资历，那么去大医院是必须的，即使同工不同酬，你依然可以在大医院锻炼几年，待技术、资历都拥有后，跳槽换一家给予你的收入报酬符合你预期的医院。

为落实《办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办发〔2022〕13号）关于“建立乡村全科执业助理医师制度”的精神，根据《医师资格考试暂行办法》的有关规定，国家卫生和计划生育委员会医师资格考试委员会组织制定了《乡村全科执业助理医师基本标准（试行）》，根据规定，报考乡村全科助理医师的专业、学历及工作经历要求如下：

1、已在乡镇卫生院或村卫生室工作满一年且考核合格；

2、符合《医师资格考试报名资格规定（2022版）》中报考临床类别和中医类别医师资格学历要求的考生，具备《中华人执业医师法》及国家规定的专业、学历、工作经历要求。

也就是说，中医助理医师只要满足在乡镇卫生院或者村卫生室工作满一年，考核合格，就可以报考乡村全科助理医师考试。