杨尚国际注册会计师年薪
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这是当今世界最短缺的一个国际职业资格,在财经行业已经成为国际公认的最高专业资质,得到世界500强企业的推崇。目前国内的国际型高级会计人才缺口已经达到了300万。绝大多数ICPA证书持有人,都任职于大型跨国企业和国内百强企业,职业发展前景非常广阔。ICPA全球平均年薪5万美金。国际注册高级会计师ICPA已经成为全球年薪最高的财经专业资格之一。
二、考ICPA对学习力不强的人价比更高
ICPA比较好考,与CPA、A等考试,ICPA难度可以说是很低了,但这并不意味着ICPA的含金量低。
可以从以下4个方面来阐释ICPA的含金量:
1、中国的国际注册会计师人数稀缺
在中国,据权威统计,未来5年内,将至少需要50万-100万高级国际会计人才,然而目前ICPA国际注册会计师在国内的数量还不到一万人。 据悉,目前国内大部分ICPA会员在跨国企业中担任中高层职务,如财务经理、财务总监、会计师事务所合伙人等。ICPA会员年薪通常在40万-100万元,有的甚至高达300万元,远远高于市场上一般财务人员的收入。
那么,物依稀为贵,ICPA的发展还存在无限可能。
2、人工智能发展使ICPA越来越吃香
AI(人工智能)能够使财务人员从大量可替代的、重复的、无意义的、繁琐的工作中解脱出来。
但人工智能还无法对决策的分析,它尚达不到这么高的水平。
这就还是需要兼具和财务工作经验和能力背景的员工来完成。
那么,向国际注册会计方向转型也是使自己不被取代的一种有效策略。
3、ICPA受到国家的大力推广
2022年9月3日,AACA国际特许会计师协会中国办事处代表宋云先生、首冠教育集团执行肖汉龙先生、中国商业会计学会黄国成先生代表三方,在北京举办国际注册会计师ICPA联合认证签约仪式。
昨天,南京一会计师事务所张主任告诉记者,有2022年从业经验的他目前年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA国际注册会计师毕业生,平均年薪已近10万元,有二至三年经验的都在30万元左右,5年以上的可以到60万元。因此,要想拿更高的薪水,除了考取相应的从业资格外,从业经验的累积必不可少,因为经验能赋予你高效能力、处理突发事件的应急能力。
张主任说,目前市场上普通和初级财务人员明显供大于求,但高端财务人才却千金难求,年轻的会计师考取CPA注册会计师或者ACCA的证书是必经之路。CPA是本土金字招牌,整体薪金水平可达到每年30万元;而被誉为财务界的MBA 的ACCA,将使你更易进入跨国企业,成为拿百万元年薪的财务总监。但张主任也表示,高薪会计人员不仅要会做账,还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力,同时要熟知相关金融、法律及知识,并善于交流和表达。
另外,精算行业在中国尚处于启蒙阶段,目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师。要成为一名合格的精算师,要经历两个阶段:第一阶段,完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程,拿到足够学分,成为准精算师;第二阶段,工作一段时间后有了实际工作经验,才能申请并参加国际注册精算师证书考试。
由于整个过程需要长达十几年的不懈努力,因此成功者寥寥,薪水也随资历递增。精算师绝对是古董身价,越老越值钱。保险业精英,赚取百万佣金友邦保险2022年带入中国的保险人制度,2022年传到江苏。江苏的13万保险人中就不乏年薪百万者。
记者找到南京一家寿险公司督导级的人物路先生化名,他初步估算,自己今年前9个月的收入已达到90万元。路先生表示,不同险种成功推销出去后,提取的佣金比例都不一样,低的只有首期保费的5%,高的50%都有可能,也就是说,第一年投保人交的保费,可能有一半进了人的腰包。第二年第三年续交的保费,佣金将继续从中提取,但比例会有所降低。
一、薪资不同:
1、执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。
2、 非执业注册会计师的选择比较多,所以薪资水平差异也比较大。很多会计师在咨询公司、券商、投行等金融机构工作,新员工年薪可以达到8—15万之间,如果做到总经理级别,年薪在50—80万之间。
二,工作质不一样:
1、执业注册会计师在事务所做外部审计师,具有财务报告签字权,2、非执业注册会计师的从事金融行业的投行、分析,也可以在企业里做财务或内控、内审和风险。
三、工作地点不一样:
1、执业注册会计师必须在会计事务所工作,具有签字权。
2、非执业注册会计师工作可以自选,如高校教师,企业财务人员,等等。
扩展资料
一、注册为执业会员(即签字注册会计师): 注册会计师执业资格考试合格,并在中国境内从事审计业务工作2年以上者,可以通过所在的会计师事务所向事务所所在地的省级注册会计师协会提交下列材料,申请注册为执业会员(即签字注册会计师):
(一)注册会计师注册申请表;
(二)注册会计师全国统一考试全科合格证书复印件;
(三)2名注册会计师出具的注册申请人从事审计业务2年以上证明表;
(四)与所在会计师事务所签定的聘用合同复印件;
(五)有效身份证件或者身份证明复印件(外国人应当提交护照和签证复印件,、澳门特别行政区及地区居民应当提交在、澳门特别行政区及地区的身份证件复印件和中国出入境行政部门发放的通行证复印件替代此项材料);
(六)有效人事档案证明或者退休证明复印件(外国人和、澳门特别行政区及地区居民应当提交由中国劳动行政部门发放的就业证复印件替代此项材料)。
二、注册为非执业会员: 取得注册会计师执业资格考试合格,但尚未在中国境内从事审计业务工作2年以上者,可以自行向取得全科合格证书的省级注册会计师协会提交下列材料,申请注册为非执业会员:
(一)注册会计师注册申请表;
(二)注册会计师全国统一考试全科合格证书复印件;
(三)有效身份证件或者身份证明复印件(外国人应当提交护照和签证复印件,、澳门特别行政区及地区居民应当提交在、澳门特别行政区及地区的身份证件复印件和中国出入境行政部门发放的通行证复印件替代此项材料)。
参考资料来源:百度百科——注册会计师
廖仲敏表示,在国内,注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一,近几年,企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁,都使得他们对会计及审计服务的需求增加,从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;第二,中国会计准则与国际财务报告准则IFRS接轨,使得企业对内部审计internal dit、公司管治corporategovernance等要求提升,这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。
我国在今年1月执行的新会计制度,进一步与国际财务报告准则IFRS接轨。此举不但增加了中国公司的透明度,吸引外商投资,而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期,大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。
随着中国经济全球化进程的加快,中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。
会计师的薪酬2022年会计人员的工资待遇情况是个敏感的话题,不仅因为企业质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。
廖仲敏以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。
刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。