注册会计师面试怎样谈工资

注册会计师的工资和他的付出是成正比的，
第一，刚到会计师事务所，无论你有没有证书，你都必须做两年学徒，大部分国内所的工资都是底薪加提成，在你没有提成的情况下可能也就2022左右吧，当然这样的情况在你有提成就可以改观，但是什么时候可以有，有多少要看你领导的安排，这就很难说了
第二，有签字权又如何，我们所有很多注册会计师这个嫌苦那个嫌累，天天在办公室里走军旗，这样的人，一个月拿三四千我们还心里不平衡呢，怎么会少呢
第三，一年十几万不就一个月一万不到么，更不要谈如果你是股东年底的那份分红，可能是因为各地消费水平不同所以工资不同吧，这个工资在上海别说注册会计师了，不是注册会计师也不难拿到
第四，企业相比事务所比较空，是个不错的选择，事务所太忙，往往倒不利于考试，所以也不错

摘要 如果这是一道面试题，那么这是一道行为面试题。假设你是一名注册会计师，你将如何带领你的团队开展财务报表审计工作？这个问题的前提是，你已经具备注册会计师资格，并且有带带领团队的经验。那么带领团队的过程中，首先一个就是你的团队组建团队成员的搭配，你是怎么样做的？有没有什么科学的方法？其次的话，在你的这个带领团队的过程中，你们是怎么样去分配工作？怎么样去优化流程，让这个工作效率最大化。第3个可以说一说你在带领团队的过程中遇到过一些什么样的实际困难，而这些困难应用什么样的方法去面对和解决。请千万不要包装自己过度觉得自己的团队无可挑剔，这样子的回答会非常的虚假。但是如果说没有相关经验是很难回答了这个问题的，那也不需要太多的忧虑，这些能力都是可以通过科学的学习，然后在这个实践中慢慢去培养锻炼出来的。 咨询记录 · 回答于2022-09-08 假设你是一名注册会计师,你将如何带领你的团队开展财务报表审计工作 您好，请问这是您在面试中遇到的问题吗？还是需要完成的一道作业题？ 如果这是一道面试题，那么这是一道行为面试题。假设你是一名注册会计师，你将如何带领你的团队开展财务报表审计工作？这个问题的前提是，你已经具备注册会计师资格，并且有带带领团队的经验。那么带领团队的过程中，首先一个就是你的团队组建团队成员的搭配，你是怎么样做的？有没有什么科学的方法？其次的话，在你的这个带领团队的过程中，你们是怎么样去分配工作？怎么样去优化流程，让这个工作效率最大化。第3个可以说一说你在带领团队的过程中遇到过一些什么样的实际困难，而这些困难应用什么样的方法去面对和解决。请千万不要包装自己过度觉得自己的团队无可挑剔，这样子的回答会非常的虚假。但是如果说没有相关经验是很难回答了这个问题的，那也不需要太多的忧虑，这些能力都是可以通过科学的学习，然后在这个实践中慢慢去培养锻炼出来的。

关于2022年度注册会计师全国统一考试成绩有关事项的
有这样一段话

一、关于成绩为“-9”考生的面谈工作
　　成绩为“-9”考生进行面谈的启动时间不迟于2022年1月30日。
　　要求面谈的个别考生目前不在报名所在地的，可在居住地省级注册会计师协会申请面谈。居住地省级注册会计师协会接到考生的预约电话后，应及时安排时间进行面谈

ps应该是好多买答案或者有买答案嫌疑的人被查出来了 要面谈 所以查询花了好多时间
如果把那种人查出来了 等这么长时间 我也认了~~~~~~

CPA也就是注册会计师资格证，它是一个跳板而不是一个敲门砖，自己还没有听说过哪个企业敲门砖有那么厚的，那企业的门得多厚啊，考了注册会计师才能是一个敲门的东西，这种企业很少见。

注册会计师按照中注协给出的这个数据，现在在职的只有不到11万人，注意是全国只有不到11万人，每年增加的人数应该在5000人左右。因为这几年这个资越来越热了，但是前几年的时候热度不怎么高，刚出现的时候甚至没有人知道这个东西有多么重要，现在热度比较高了，正在工作的注册会计师已经在中注协备案的，就只有不到11万人，一个企业如果他能有一个注册会计师，那都了不得了。

在一些国企央企里面毫不客气的说，如果你之前就是个普通的财会人员，你有初级证有中级证，那你可能工资水平会相应的上涨，但是说你想成为正式的编制很难，但如果说你有注册会计师资格证那就不一样了，在很多世界500强的国企央企里面，你能够有注册会计师资格证，并且是在30岁之前考下来的，工资待遇都可以谈，该给你调回总部坐班，你可以不必跟着项目走，不必跟着分公司走，甚至说你想去哪儿可以谈更不要说私企了，私企一般不聘用注册会计师，因为那个和财务的方向是两个方向。

财务是专门记账的，而注册会计师是专门查账的，他一般就出现在专门的会计师事务所，也就是给你数据审计报告的这些地方，最大的四大会计师事务所，德勤安永毕马威普华永道，这是世界上所有国家，所有500强企业都公认的四大会计师事务所，剩下的就是在一些大型的上市公司里面做内控的。

注册会计师的待遇如何，未来的就业前景如何？
在未来2022年的我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。据了解，深圳共有注册会计师事务所234家，去年收入总额6亿元，注册会计师平均年薪达到30万，“钱”景颇为看好。
注册会计师证书拿到手，一开始，在武汉这种二线城市月薪一般是3000+，在北上广的话，至少也是4000到5000+，有了3到5年的经验后的话，月薪会翻番，到时候你肯定会跳槽的！
首先是3到5年工作经验，有了cpa，最好考上个acca，再加上良好的英语沟通能力的话，是女士的话以后至少是20到30w的年薪（不谈灰收入），男士的话可能就是40到50w的年薪（不谈灰收入），这里指外资企业，内资又是一个概念！
当你有了3到5年的工作经验，可以去清华北大，中欧，长江读一个mba，加上原有的cpa，acca证书，你以后有机会成为年薪百万的金领！
你的目标就是cfo！！！
注册会计师的待遇，注册会计师就业前景可见一斑！
注册会计师就业前景如此看好，还有竞争的机会？
中注协去年曾经在预计过，如果我国国内事务所以及相关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。
因为CPA的考试不像考英语四六级，也不像考研，考一次过了之后就可以了。CPA专业阶段一次过的可能极小，就算一次过，第二年还得再过综合阶段。所以，这是一个长期的过程，每年从CPA考试上的大都是在中摸爬打了好几年的。就拿去年来说，上海有资格考综合阶段而且最后过了考试的总共才80多人。所以如果你要有毅力，有恒心，能考下这这个证书，一方面是证明了你的能力，另外一方面也是获得了一份真正有分量的敲门砖。
注册会计师的考试难度是怎么样的？
作为“中华第一考”有着良好的待遇的同时就意味了不一般的难度，一般没有任何工作经验的非专业人士和刚毕业的学生，如果“考”的话（指完全是自己看书准备），通过的几率是很低的，通过过去几年的数据统计，凡是通过注册会计师考试的人而且最终拿到证书的大都是在一些实力较强的培训机构上过专业课程的。像上海财经大学有着这方面独特的师资优势，其商学院 以及跟上海财大深入合作的高顿财经 在整个华东地区的师资力量是最厉害的，每年在这里参加注册会计师考试培训的学生非常多，几年下来为社会培养了不少的注会人才。