美国注册会计师在中国薪酬

从2022年的美股市场来看，越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，从兰亭集势开始，58同城，去哪儿网，汽车之家，网秦科技等都在2022年下半年扎堆资本市场，2022年这股势头更是愈演愈热，更多重量级的中国企业来到，阿里巴巴，京东商城，新浪微博，金山猎豹，智联招聘，途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。
　　
　　 会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
　　
　　 USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间
　　
　　财务总监/财务副/Senior Manger, 当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。
　　
　　同时注册会计师作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为唯一注册会计师资格，在当前经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，注册会计师持证人的个人价值将得到迅速的提升！

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FRM:国际认可程度：高，国际风险业界最权威资质证书，日益受到金融机构的重视，全球报考人数迅速增长。
国内认可程度：持有FRM证书的人才日益得到各大金融机构的认可。
薪酬水平：FRM会员，全国平均年薪23万元。
职业发展：主要涉及的岗位有金融机构风险部、金融单位稽核部门、资产部门、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。
CFA国际认可程度：高，全球投资领域通行证。
国内认可程度：高，是高端金融领域“王牌”认证，目前中国大陆20,000名考生，800-1,000名持证人，目前考生始终保持快速增长。
薪酬水平：对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士。在拥有2022年或以上工作经验的人中，拥有CFA认证的人比没有获得该认证的人收入多24%（中位数在8万美元到20万美元之间）。如果不考虑工作经验，薪酬状况的差距更大，拥有CFA认证的人比没有该认证的人收入多54%（在18万美元到685万美元之间）。
ACCA国际认可程度：高，与全球 19 个会计师组织有互免互认协议，但主要为发展中国家。
国内认可程度：是目前所有国际会计资质中最高的， 1990 年进入中国内地，目前有 2,400 名会员和 19,000 名学员。
薪酬水平：据 ACCA 2022 - 2022 年度薪酬技能调查报告显示，从年薪分布来看， 30 万以上各收入区间， ACCA 会员收入优势明显，所占比例远远高于准会员与学员。 ACCA 会员收入在 50 万至 100 万之间的比例高达 21 %。受访会员最高年薪超过 200 万。值得注意的是，调查中 ACCA 准会员的晋升比例和年薪涨幅均超过会员和学员。可见，完成 ACCA 考试已成为财会人员升职加薪的转折点。而是否具备 ACCA 会员资格，则是能否突破 30 万以上高薪的分水岭。
CPA在中国的发展前景被普遍看好，据悉，在中国，懂得会计准则US GAAP且具有的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。从业人员的人均年薪超过40万。在下一轮的人才争夺战中，USCPA人才一定具备优势。

随着中国资本市场的不断发展，以及互联网金融热一浪高过一浪的趋势，原本就火热的金融证书，更赢得了众多求职者的追捧。当下，金融企业在招聘时都非常看中应聘者是否持有CFA资格。从中可见，金融企业的雇主们对CFA的认可度非同一般。超高的认可度和异常的火热，顺势拉高了CFA持证人的薪资。数据表明：CFA持证人在的年收入约19万美金，英国约20万美金，新加坡为3万美金，为6万美金，加拿大为8万元，全球平均薪资为8万美元，在，CFA持证人比哈佛MBA在平均每年8万元的年薪高出约6万元。
IMA2022年中国区会员薪酬调查报告显示：A认证持有者的平均年薪为278310元。A认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有A证书者比未持有A证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有A证书者比未持有A证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。　A资格认证面向范围十分广泛，企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。除了这些，由于会计是注重企业经营决策，企业的中高层者以及信息方面的人士也都很适合学习A，如CEO、行政总监、董秘、市场营销人士、供应链人士等。

理财规划师
未来5到2022年，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。有专家认为，国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。
集成工程师
国内集成工程师年收入将在10万至20万元。未来网络专才尤其是网络游戏业人员的薪酬将会达到10万元至12万元。
律师
律师的年收入在10万到80万元之间。
物流师
据初步估算，我国物流人才的需求量为600余万人。结合国外的情况看，未来几年我国物流师中、高层人员的年薪将达到15万到40万元左右。
注册会计师
根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师。
营销师
最为人们所知的是房地产营销师、汽车营销师和保险营销师。薪酬因行业等外在因素不同而不同。
环境工程师
随着国内房地产行业的发展，目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。
精算师
目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。据预测，几年后其收入应在12万元至15万元。
医药中西医师
目前的医药行业月薪水平在三到五千元，预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少应在6万元左右。
咨询师
我国咨询业的需求将以每年10倍的速度增加，到2022年中国咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。咨询师年薪大约在10万到60万元不等。

会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了USCPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。
　　USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间
　　财务总监/财务副/Senior Manger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，USCPA优先。
　　虽然中国公司近年在资本市场经历了很多风波，但是资本市场仍然是中国公司尤其是TMT公司重要的上市选择，在新一轮赴美IPO热潮到来之时，国际化人才的稀缺又得到了明显体现，赴美上市企业必然需要一大批懂得会计准则，税法的国际会计人才，我们可以预测，注册会计师USCPA会计人才必将成为最火热的企业核心。