烟台注册会计师薪酬是多少钱
秋风泡泡
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木易小青争 2小时前发布 赞 775
专卖店店长:小型店1500以上,一般2022多,象服装等行业,提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上,当然是有业绩提成的;
厨师:快餐店包吃住2022-3000元/月,连锁餐饮店4000、5000多;主管就要高一些;星级酒店厨师长一般20220/月左右,4、5星的很多能拿到30000--50000/月,也有个别年薪百万的,很少;
前台:1200--2022/月居多,2022以上的不多,工作量和技术都相对简单,所以普遍薪水不太高;
办公室文员:1600--3000/元居多,技术含量低,工作量一般,工作相对杂;外贸文员会高一些,至少外语就是她们的一项技能,4000元以上的也有很多;
老总助理:2022--3000-5000-8000看老总和公司级别,大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别;反正都比普通文员高很多;
公司保洁员:800--1400/月,可能会有吃住等福利;
送水、送货:底薪一般800-1000-1200/月的都有,一般包吃住,体力货啊,有提成,送水3元/桶,送煤气也差不多是这样;
保安:工厂里1000元,吃住可能会解决;关内楼宇处保安1400-1600/月居多,有宿舍食堂;
财会人员:注册会计师在深圳随便都是万元月薪,毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢,大企业里注册会计师更高,总会计师拿年薪几十万是常见的;但注册会计师人数也不那么多,毕竟不太好考;中级一般4000-6000元/月,初级约2022-3000元;出纳1000--2500,看公司实力;
业务员:一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好几万块,当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定,很多都不要底薪和福利,其实就是合作关系;
广告策划人员:文案为主,一般在3000元的样子,差的在2022多/月,好的在4000--6000/月之间,这个主要集中在大的地产广告公司,比例约为30%左右,策划主任薪水要高很多,因为他可能是某个项目的主导者,有很多奖励的收入,平均10000元/月以上也不足出奇;再厉害的人,估计就自己干了,即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。
设计人员:平面1800-2022-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同,绝大多数处在2022---3000之间;4000/月以上的占全部设计人员的5%以内,很小的一部分;
设计总监:小公司总监3000元/月;一般的都在3000-5000/月之间,毕竟有点的质;稍大公司总监都在6000/月以上,级个别的可达到10000元/月,也有更高的,少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%
广告制作人员:水平和创造能力稍弱,或者在制作型公司,比如绘印刷、数码打印等行业,一般1500/月居多,有些设计能力的能拿到2022多/月,个别小机构也许1200--1500之间也有,不过有些会提供食宿。
小姐:桑拿3000--6000元/月居多,竞争大,到处都是;大酒店就不一定,也许一晚就有好几千,特殊情况;
印刷厂:开机机长很多月薪都是1万,个别小厂少于8、9000元/月,小工1000多/月,手工折页的女工,折一张,粘一张一般都是1、2分钱,累计计薪;
司机:3000多/月,带车司机6000元--8000元;
以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的,关外情况不包含在内;每一具体行业具体情况也有很大差异,所以只举例一般情况,不排除特殊情况;总的结论是:深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想,行业差异很大,行业自身也一样;
如今,IT人士似乎风光锐减,泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来,IT人士如今真就这么“衰”?IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”?
业内人士估计,深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右,而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱?要了解深圳IT业的薪酬状况,首先得了解IT企业的构成,因为不同部门的员工,由于在企业中所起的作用不同,薪酬也有不小的差异。据了解,深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门:
1、市场部:包括人员、市场经理、市场总监等;2、技术部:包括程序员、项目经理、研发总监等;3、人力资源部:包括一般和人力经理等;4、行政部、财务部:包括一般行政人员及经理等;5、少数企业由于要生产产品,还包括生产部和工程部。
在深圳众多的IT企业中,除华为等少数企业的薪酬“鹤立群”外,其他企业,如联想、长城等企业,彼此之间的薪酬大同小异。一般而言,深圳IT人士的薪酬大致如下:
一般人员:底薪+提成,底薪2022左右,提成一般在3%?8%之间;一般行政、财务人员:2022-4000之间;程序员:3000-6000之间;项目经理:8000-10000之间;市场经理:8000-10000之间;产品经理:3000-5000之间;市场推广经理:4000-6000之间;行政总监:5000-8000之间;总监:20220-40000之间;技术总监:20220-40000之间;可以看到,如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大,一些低端职位如人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理,其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几;而高端职位如各部门总监,他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降,更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。
姜大大夫人 6小时前发布 赞 410
大家好,我是老徐,一个在努力奋斗的金融民工,请大家关注我,共同探讨财经问题!
对于拥有注册会计师的人,薪酬能够达到年薪百万吗?当然有可能,但是想要达到年薪百万是非常难得,很少有人能够做到,同样拥有注册会计师的人,在不同的城市所能获得的薪酬是有差异的,不同的岗位职级所能获得的薪酬也是不一样的。
很多学习会计的人都会想着自己能够拿册会计师证,这样就可以拿到更高的薪酬,这个想法是正确的,对于拥有注册会计师证的人,所能获得薪酬就会比那些没有注册会计师证的人更高,能够拿册会计师证,说明你在会计专业方面拥有较强的理论基础,具备成为会计方面高级人才的基础。
我们也会经常听到有人说拥有注册会计师证,就能够拿到百万的年薪,这个说法虽然成立,也有一些人能够拿到这么高的收入,但是能够拿到这么高收入的人毕竟是少数,大部分的人 是拿不到这么高收入的。如果你考出注册会计师证,而你的工作还是与以前一样,每天都在繁杂的财务数据中不断穿梭,那么你给企业所带来的价值与没有证的时候的价值是一样的,除非你能够承担更多复杂的工作,这些工作是你之前无法承接的,但是现在你可以承接,那么你的价值就体现出来了。
想要获得高收入的另一个方面就是你的岗位职级要比较高,如果你只是会计师事务所一个普通的员工,那么你的收入就很难突破你的岗位瓶颈,每个岗位都有相应的薪酬标准,职级低的岗位薪酬想要超过职级高的岗位薪酬,这个几乎是不可能的。
如果你拥有了注册会计师证,那么你就要更加努力工作,花更多的时间来钻研工作,当你的岗位职级得到提升,那么你获得百万年薪的工作也是有可能的。
18821090937 11小时前发布 赞 679
dp786639854 12小时前发布 赞 304
注册会计师年薪方面,有的是按年薪算,有好不按年薪算。注册会计师工资还是很不错的,当然了,注册会计师工资不是统一的,不同的地区、不同的人所得到的工资也不一样。目前注册会计师工资的计算方法各不相同,每个事务所的规定也不一样,一般是底薪再加提成,加各种补贴。
另外,每位注册会计师接手的项目不一样,项目数量不一样,而且有的人拼命多干活多挣钱,有的人就比较喜欢工作与生活的平衡,所以收入、工资也不一样。
总的来说,注册会计师是财会、审计方面的高端人才,是一种比较稀缺的人才资源,不管是事务所还是其它企业事业单位,如果想聘用这样的人才,一般都会给比较高的工资。只要能通过注册会计师考试,成为注册会计师,工资一般都会比原来当普通的小会计能提高。
熊猫脸脸鸭二鸭 12小时前发布 赞 974
刚到会计师事务所,无论有没有证书,都必须做两年学徒,大部分国内所的工资都是底薪加提成,在没有提成的情况下可能也就2022左右,当然这样的情况在有提成就可以改观,但是什么时候可以有,有多少要看领导的安排,这就很难说了。
注册会计师在会计事务所里月薪至少上万,深圳是这样的,并且自己还能接些私单,生活相当惬意,和普通的企业会计有天壤之别。有些大公司光册会计师名号就要每月给费用。只要考上了注册会计师,钱不是问题。关键是这个考试一般人都要分两年考完,就算全科过了还要参加综合阶段考试,总之注册会计师是非常难考的,建议加大学习时间的分配和多做练习。如果能报下网校就更好了。
注册会计师证书只是敲门砖,刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话,随着工作经验的累积,年薪上涨是必然的。