注册会计师控制cpa通过率吗

按你的学历来说，规定是够了！
但是，你想过吗？你接触会计的基本知识吗？你延伸过会计的知识吗？
你要知道，注册会计师（以下简称CPA）是会计领域，最难考的证书之一。通过率低之又低！！！！！！！通过率比考博士都低啊！这不是我吹牛，是有确切数据的，不信，你可以去查。
我的意见：先学会计基础，考出会计从业资格证，虽然这个证书对CPA来说，没什么用。但是，所代表的知识，是你必须学的。然后延伸，初级会计，中级会计的知识。你要做的准备是，会计的基础，会计的实务理论，包括，初级，中级，所包含的其他知识。没有这些，不懂这些，你连CPA的书都看不懂，还不是和看天书一样？
兄弟，不要抱着一腔热血去盲目报考CPA，和你一样的有很多人，他们还不都是垂头丧气的回来了？要认清现实。
如果你希望在这条路走下去，就要稳打稳扎。
我也是个会计人，我也要考CPA。希望我们能交流。我的QQ505989013

CPA考完了，有证书，可以申请加入中国注册会计师协会（非执业会员。没签字权）。在事务所工作2年，有2年的审计经验，可以申请成为执业会员，有签字权的。

别的人，不要复制了，别迷惑人家！！！

中国注册会计师证书CPA,　考试内容：会计、审计、财务成本、经济法、税法、风险
注册会计师A认证，考试内容：A考试只设置了两门考试内容，分别是一门财务报告、规划、绩效与控制，另外一门财务决策，有中英文两种语言可供选择。
CPA相对于A考试难度略高，在考试通过率方面更是如此。

为什么建议你报考CPA
一、人才缺口
中国注册会计师协会以下简称“中注协”在2022年发布的《注册会计师行业发展规划2022-2022年》中指出：力争到2022年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人。但截至2022年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师执业会员110365人，距离目标人数还有一些差距，所以2022年是考取注会的好机会，毕竟注协爸爸已经对大家敞开了大门，感兴趣的小伙伴一定要抓住机会!通过近几年的通过率和难度系数也会发觉中注协为了让大家通过考试也是碎了心。首先是降低难度，就审计科目而言，2022年审计的难度系数为51，2022年难度骤降为88，2022和2022年难度中等，分别是49、74;其次是提高通过率，2022年审计科目通过率只有54%，后续三年通过率都远高于2022年，分别为18%、05%、26%，由此可见，中注协为了达到目标确实是放松了要求。大家试想，如果注册会计师行业人数达到饱和状态，中注协还会保持这么高的通过率吗?此时已经不缺人了，缺的是人才!所以中注协肯定会提高考试难度、严格控制通过率，确保只有足够优秀的人才能通过考试。所以，趁着中注协的目标还未实现时搭上末班车，也许2022年就是未来注会考试中最简单的一年!
注册会计师CPA证书是目前中国各专业技术类考试中最难考取的几个证书之一，想通过CPA考试需要考生进行长时间的准备。虽说考试的门槛不高，专科及以上毕业生都可以报考，但是因为要考察6个科目分别是会计、审计、财务、公司战略和风险、税法和经济法，所以说这是一个比较具有综合的考试，基本上想通过专业阶段6科和综合阶段需要3-4年的准备时间。而注册会计师考试从2022年开考，一直到现在，2022年的时间，全国拿到证的人数据统计大概也就三十万而已，平均全国一年通过的人数可能才几千人，那么必然因为比较难以通过所以会造成一定的稀缺。其优越首先就是体现在职业发展方面， 一般而言注册会计师的就业方向主要从事这几个方面：审计师，银行业，证券业，咨询行业，注会教育行业。由于注册会计师拥有国内唯一的审计签字权，很多会计事务所和上市公司招聘时都将注会证书当做一个条件而“明码标价”。所以说在未来的很多年内，高端财会人才无疑还是会很稀缺的，而注册会计师证书就是让你成为一个高端财会人才的第一步。
二、证书含金量
最近经常能听到一些言论说：“注会、法考等证书不像过去那么值钱了”我其实想说，这不是废话吗?这么多年来，除了房子以外，有多少东西是比2022年前更值钱的?大学毕业生有比2022年前更值钱了吗?海归精英有比2022年前更值钱了吗? 所以说，注意力不能放在局部，而是要有全局观，而全局观就是在竞争越来越激烈的大环境下，如何去提升自己的核心竞争力。审计行业如果没有注会证书根本没有从事该行业的资质和资格，而上市公司在IPO时更加需要注册会计师的帮助，需要注册会计师的签字权。
三、就业前景
对于刚毕业的应届毕业生来说，考过几科注册会计师专业阶段科目，无疑是增加个人职业竞争力的必备利器，对于其他的一些非常容易取得的证书来说，简直就是降维打击，未来的职业发展空间也将更加宽广。而对于在职的普通财务人员而言，边工作边考证，在拥有CPA证书之后，就有了财务总监、财务经理等这些的岗位的优先录用条件，升职速度大大提高，职业天花板也大幅抬高。据了解，在四大，对于新入职的同事而言，一般公司会让你暂缓入职，就是让你专门备考CPA。同时公司每年每门课程会有两天的考试假，同时，满足一定条件，还会给你报销复习备考的资料费用，可见CPA在公司受到的重视。其次就是四大的薪资待遇优厚。目前应届毕业生起始月薪大概在九千元左右，加上一些补助，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右。每年都能保持着10%-30%以上的增幅，到了第五年，升值经理并且拥有CPA证书，轻松30万年薪。在国内企事业单位的新入职员工起薪相对而言要低一些，第一年在5-8万左右。如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。而这些，在没有CPA证书的前提下，都是非常难以实现的。

之了回答：

我们在控制测试中，注册会计师确定样本规模应当考虑以下因素

可接受的信赖过度风险：反向变动

可容忍偏差率：反向变动

预计总体偏差率：同向变动

总体规模：影响很小

（1）可接受的信赖过度风险

可接受的信赖过度风险与样本规模反向变动。注册会计师愿意接受的信赖过度风险越低，样本规模通常越大。反之，注册会计师愿意接受的信赖过度风险越高，样本规模越小。

（2）可容忍偏差率

在控制测试中，可容忍偏差率是指注册会计师设定的偏离规定的内部控制的比率，注册会计师试图对总体中的实际偏差率不超过该比率获取适当水平的保证。换言之，可容忍偏差率是注册会计师能够接受的最大偏差数量，如果偏差超过这一数量则减少或取消对内部控制的信赖。

（3）预计总体偏差率

对于控制测试，注册会计师在考虑总体特征时，需要根据对相关控制的了解或对总体中少量项目的检查来评估预计偏差率。

在既定的可容忍偏差率下，预计总体偏差率越大，所需的样本规模越大。预计总体偏差率不应超过可容忍偏差率，如果预计总体偏差率高得无法接受，意味着控制有效很低，注册会计师通常决定不实施控制测试，而实施更多的实质程序。

望采纳，谢谢。

可接受的信赖过度风险。

注册会计师一般将信赖过度风险确定为10%，特别重要的测试则可以确定为5%。

在实务中，注册会计师通常对所有控制测试确定一个统一的可接受信赖过度风险水平，然后对每一测试根据计划的重大错报风险评估水平和控制有效分别确定其可容忍偏差率。

可容忍偏差率

可容忍偏差率是注册会计师能够接受的最大偏差率。如果偏差率超过这一界限，注册会计师认为不可容忍，要减少或取消对内部控制的信赖。

预计总体偏差率

注册会计师需要评估预期偏差率。可以根据上年测试结果和控制环境等因素对预计总体偏差率进行评估。

总体规模

通常将抽样单元超过2022个的总体视为大规模总体。对大规模总体而言，总体的实际容量对样本规模几乎没有影响。

其他因素

控制运行的相关期间越长，需要测试的样本越多；控制程序越复杂，测试的样本越多；通常对人工控制实施的测试要多过自动化控制。