人工智能能替代中级会计师吗

人才需求遵循二八定律。会计行业约80%从业人员从事着基础性会计工作，而这部分工作附加值、可替代性高。目前会计行业基础性从业人员已经趋于饱和，岗位竞争压力大，另外随着人工智能的应用，基础性会计岗位越来越有被机器所取代的趋势。

目前从事型财务岗位的从业人数约为20%，能为公司发展战略提供财务支持，精通、投融资、资本运营、税务筹划等复合型高端人才则更少。随着中国产业结构调整，更多的企业面临着来自转型升级的挑战，而转型的过程中少不了高端会计人才的参与和设计。

没有出现会计高级人才的井的三个原因

首先，这和个人追求有关，很多从事着会计的人，都是在基础岗位上，可能很多年都不升职，在他们的心里，安逸稳妥是首要的，没有什么更高的职业追求，自然就不会严格要求自己，提高自己。

其次，中级会计考试的年限要求，有很多进入会计行业的人，其实并没有想好要不要在会计行业长久发展下去，在等待中可能就因为薪资待遇等问题转投其他行业。至于注会，考试难度大，极少数的人才能通过，如果不是真的热爱这个行业，必须要这个证书，恐怕没多少人能坚持考下来。

最后，会计的工作不仅需要掌握专业相关的知识，如何与人沟通，如何……有很多方面的知识也都需要掌握，但是按照现在大多数的企业财会部门分工来看，会计能做好自己的本职工作，就已经很辛苦了，有时候还要身兼数职，那么他们怎么去学习呢，这就导致了很多会计人止步不前，最后被行业淘汰。

培养高端财务人才的资源稀缺

能培养Cfo几个地方吧，首先是四大会计事务所，其次是拥有审计上市公司资格的内资事务所，再次就是上市主板的各龙头企业的管培生。很多人说有cpa就高端？有cpa你只是有点基础的理论知识，真正能培养人的是各个平台而不是证书。做财务累，待遇也不算特别好相对金融，正真名校毕业的大多考研，进券商了。

没多少人愿意报名考，其实考试的难度并不大

只是考过了后还需要写论文，并经聘用才是高级会计师。而且实际作用也不 大，因为即使是高级会计师，水平能力不一定就会比注会高，在事务所也不能执业，更不能签名。而注会至少还是个资格，是法律规定你的职业资格，这资格，不需要单位聘用才具有。

实际工作中，需要高级会计师的职位往往可用注会去替代，而注会的职位，既不能用高级会计师来代替。

智能下的会计一个人可以服务200家企业了，而传统模式下会计却只能服务50家，人员成本高，再加上员工绩效考核困难，公司的运营风险被最大化了，长此以往，逐步被市场淘汰。传统代账公司需要打破传统模式，拥抱智能财税时代！
新时代下，效率的提高则意味着能在竞争中获得明显优势。如今，越来越多的代账机构选择智能财务软件替换传统财务软件。传统的财务软件功能单一、效率低下，重复、繁琐的票据录入、核对核销工作占据财务人员大部分精力，耗费大量的人力物力。
而智能化的财税软件，能够实现“票据自动获取、报表自动核算、批量一键报税”等功能于一身，打破了以往代账公司财务、税务工作相对分离的模式，实现票务、财务、税务的无缝衔接。帮助财税服务机构简化工作流程，提升工作效率，降低运营成本。

个人认为，即使人工智能的来临，也不会是所有的会计人员被替代了。所替代的只是其中的部分职能。比如重复性比较高的入账、销账、开票、报税等等。但是，对于一些难以程式化的工作，比如分析决策、内部控制、税务筹划等等，由于每家公司各有不同，情况复杂多变，是很难被人工智能取代的。
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时间不会是“很快”
企业内部上个，一般都需要花费很长的时间，而且需要付出很大的资金代价。更何况是人工智能的全面推行呢? 对于那些有财力的公司，可能也需要耗费很多的时间，而对于大部分的中小企业来说，要全面推进人工智能，并且将这些标准化的程序与自己企业的实际情况相结合，那更是一个浩大的工程。因此，从时间上来说，不会“很快”，从资金需求上来说，很多企业可能在短时间内都无法实现。
会计人员何去何从
对于财务人员来说，与其担心变革，不如拥抱变革。具体来说，可以从以下几个方面来考虑：
（1） 如果是从事那些重复性很高的工作的，那么要居安思危
这些职能的工作本身能够提供的价值是有限的，即使没有被人工智能取代，也会影响到自己的发展。可以提前考虑学更多的技能，做好转岗的准备。
（2） 培养综合的技能
人工智能这个“狼”来不来，都需要提高自己的综合技能，这也是增强自己职场竞争力的关键。所以可以从基本的专业知识、操作技能、逻辑思维、沟通和组织能力、能力能多个方面来进行突破。对于专业知识，既有自己通过考试、听课、培训来获得的，也有通过业务实践来提升的，包括但不限于会计、财务、税务、资金、内控等方面。有了基本面，再在实践中进行不断地操练和总结，自然会有所精进。
所以，人工智能来与不来，都无需担心。从自己的角度做好准备。进，可以培养能力，实现自我提升与突破，早日走上那个人人向往的金字塔；退，即使人工智能来临，也能使自己成为那个难以被取代和淘汰的人。

题主，中级会计师不容易被替代，本身中高级会计人才就一直是缺少的。
如果在企业从事财务会计工作而且具备中级会计职称，工作应该是很稳定的，但是身为财务人员要不断学习和考区更高等级的证书才能走得更远。

会计机器人未来的发展还是很有前景的，因为现在是人工智能飞速发展的初期，而会计机器人真是朝着人工智能这个方向发展，很有可能会代替会计人员，非常智能，用蜂点企业os上的账无忌，只需输入数字，完全不需要专业会计人员，就可以直接完成一系列的账务处理、核算等环节，财务报表等各种报表直接一键生成，直接可以打印出来。
希望以上内容对你有所帮助，谢谢！