中级会计师年终奖多少

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所普华永道、德勤、毕马威、安永是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，：四大会计师事务所学霸汇总版2022更新笔经面经

　　

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天初级审计师或15天高级审计师年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

　

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

　

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner合伙人赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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不会的，岗级到了最高就不加了，年终奖是按几个月但工资基数，看你自己的基本工资多少

付费内容限时免费查看回答在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。例如：人才市场招募维修工程师，实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普通员工的工作一样，没地位，没权利受低级员管制。如果是在工程部或者研发、人力资源等做师一那就有点意思。而真正耳朵工程师是挂在课级下面直属，说话的权利和威旺那是不能相提并论的。搜狗问问扩展资料：注意事项：1、班组长培训：每月从在岗生产线上选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。4、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险（含养老、工伤、失业、基本医疗保险）和商业意外保险。更多7条

付费内容限时免费查看回答基本工资 按照现在的经济水平来说,教师基本的工资水平为:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。各地具体会有所差异,视地方财政状况而定教龄工资 每年100元,随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资 课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。绩效工资 主要指学期和学年奖金。这部分奖金,只能占工资的10%左右。 大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制;每个老师积极努力年年有希望;主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。提问大概一个月能有多少啊回答3000-5000提问把年终绩效之类的算下来，一个月也只有这些吗回答绩效主要是看教师水平的更多6条

先后主讲过《基础会计学》、《工业会计》、《商业会计》、《成本会计》、《会计》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《会计理论》、《财务》、《统计学原理》、《工业统计》等十多门课程；编著《基础会计学》、《财务会计学》、《 乡镇企业会计基础操作规范》、《流量表实务操作》、《企业会计实务操作释疑》、《全国会计师考试 <中级会计实务>应试指南》、《全国注册会计师考试<会计>应试指南》 等十多部教材及论著；参与多项国家级和省部级课题的研究，并发表《 资本经营-现代企业的新课题》、《虚假会计信息的成因及治理对策》、《管好资金 搞活企业》、《会计与税收对资产计量的差异比较分析》等 学术论文十多篇；多次获南京农业大学《正大奖教金》、《华陟奖教金》和中青年教师优秀授课奖、南京农业大学优秀班主任； 2022 年度南京审计学院教学质量奖。