如何成为资深的造价师

我个人觉得很好。因为我也学这行的。
前段遇到过网友认为年薪12到15万是低的，那就不在此列了。
深圳我也呆过，现在在长沙，内地和沿海工作在这个岗位上相差不大，造价员一般是4000至6000，包吃住。造价师工资不等，我们部长20万一年，我们副部长15万，我们这些小朋友9万，不过，我没有造价师的证。两个部长都有。
这行也较为轻松，如果是能自己接点小业务更好，如果是在甲方自己在招标部门更好。
行业前景：中国的城市进程完成还不到50%。这么算起来，也就是接下来二十年还是很好的。
二十年后是什么样，我想专家都猜不到，我也不方便猜测，何况这二十年间还可以学点其他，或是积累资金了自己当老板。

工程造价的建筑方向和公路方向：
首先建议你选择建筑方向，工程造价的职业资格方面：的注册造价工程师含金量和价值远远大于的公路造价工程师（持有注册造价工程师资格证可以在任何建筑行业执业包括在公路工程上，因为公路施工企业的资质是在批的，公路施工亦属于建筑施工的一部分）。
其次，公路工程现在在高校等都被称为土木工程亦有向建筑业靠拢的趋势。作为女生，刚才的楼主也说了，我也深有体会，公路工程施工战线长，条件苦，经常野外作业，作为女生不方便。当然，你要是纯做造价的有可能不去第一线，但是，现在的企业都要求员工一专多能，公路施工现场的女生也有很多。
单从技术层面讲，建筑和公路的造价构成是一样的建安费、设备工器具费、工程建设其他费、利润、税金等，建筑业包括的内容更细、更深。

学硕士
和衡科学研究院资深高级讲师
商战名家特约讲师
《价值中国》特约撰稿人
卓越绩效高级顾问
深圳市质量奖评审员
【实战经验】
先后十四年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源实操及咨询经验。开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近20家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。
杨婕女士做了大量企业咨询，为企业人力资源体系的完善和绩效的提升做出了创造性贡献。所做的中国航天四院控制设备研究所的薪酬绩效改革案例在航天得到的广泛认可和推广，所做的龙天绩效测算模型帮助企业顺利的实现了跨越式发展，为下一步上市打下了坚实的基础。2022年作为主讲嘉宾出席深圳市卓越绩效高峰论坛，主讲《一次做对高绩效体系打造》 。
【教学特点】
杨婕老师阅历丰富，知识面广，亲和力强，培训主题明确，内容实用，活泼生动，集实战派与学院派双重特点，寓演、讲与互动为一堂，强化现场气氛，达成培训预期目标，且寓教于乐，运用多学科底蕴，声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程，巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。
【擅长课程】
《战略性人力资源体系的搭建与执行实务》
《组织与人的统一》
《如何取得人才竞争优势》
《人力资本的增值设计》
《绩效博弈——企业战略如何落地》
《绩效的推进技巧》
《全面薪酬与方案设计》
《职位评估与定薪方法》
《EXCEL在人力资源中的高效运用》
【服务客户】
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预算师，叫全国注册造价员吧。做造价预算等相关的工作。
造价师，叫全国注册造价师吧。做造价预算等相关的工作，但执业范围，难度，深度都大于难于深于造价员。
区别就大概这些吧。具体看一下全国注册造价员规定等相关的文件，全国注册造价师规定等相关文件，百度百科中有相应的名词解释，我就不再费口舌了。
考证：对应的是全国注册造价员执业资格，与全国注册造价师执业资格。
考试资格：
造价师的考试资格：我是浙江人，我去浙江人事考试网，官网哦。查询的。你是何省的人，就去类似的网站查询吧。对学历经历等都有不同的要求，各地还都有小差别。
造价员的考试资格：我是浙江人，我去浙江造价信息网，省定额造价机构的官网，你是何处的人，就去类似的网站查询吧。对学历经历等都有不同的要求，各地还都有小差别。
收入不错，久远的行业。赚钱营生过幸福的日子咯。这样子的前景，也够了吧。
如此解释了一下，清楚了吧。

此问就这样点到为止帮你了
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资质取消造价师证挂不出去了。这个政策对挂靠肯定是有影响的，但是对想要在工程造价行业深耕、有证有实力的造价人才来说肯定是个好事，因为一旦打击了挂靠，行业内造价人才的需求更加旺盛，升职涨薪空间也更大。

在淡化企业资质、强化个人资质的大形势下，真正有实力的造价工程师反而在这种环境中，更加大有可为。淡化资质，强化个人执业能力是如今大势所趋。

造价师证简介

企业造价资质取消并不意味着造价工程师证书没用了，它取消的是工程造价企业资质等级认定，而不是一级造价工程师执业资格证书。而恰恰相反，它的取消，企业的核心竞争力就会体现在人才，信誉，业绩等这三方面，而人才又是第一位的能动因素。

一级造价师资格证作为官方认定，含金量高，任何时候都是被需要的。所以更有必要考一级造价师。因为只有优秀的人才，才能为企业创造有竞争力的业绩。