精装修造价师岗位职责

设计师岗位职责范本一
　　平面设计师岗位职责范本：
　　1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
　　2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
　　3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
　　4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;
　　5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
　　6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
　　7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
　　8、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
　　设计师岗位职责范本二
　　室内设计师岗位职责范本：
　　参与公司装饰工程项目的设计，提出设计意见;
　　参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
　　设计师需掌握公司所有硬装软装材料种类，在必要时与材料部进行工作对接确认;
　　负责和客户跟进对接，具备有良好的沟通能力;
　　在项目执行的后期能参与现场制作环节的沟通与协调，并进行施工制作现场的控制。
　　设计师岗位职责范本三
　　家装设计师岗位职责范本：
　　1、参与公司装饰工程项目的设计，提出设计意见;
　　能完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。
　　2、负责装修施工质量
　　3、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，熟练掌握各种建模、渲染及表现技法
　　4、具有美术功底,较强的空间构造能力、空间想象能力,独特的设计理念,较强的创新能力及效果表现力。
　　5、参加市场调研，编制本相关技术经济方案;
　　6、负责对项目进行跟踪和;
　　7、负责案例，技术及资源的整理;
　　8、配合项目经理制定工作进度。
　　设计师岗位职责范本四
　　Ui设计师岗位职责范本：
　　负责产品移动平台的图形界面设计;
　　参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析;
　　设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计软件界面和图标等;
　　配合技术工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验;
　　对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议。
　　设计师岗位职责范本五
　　建筑设计师岗位职责范本：
　　1、制定设计工作节点计划，配合项目实际开发过程中各方变化条件及时进行动态跟进;
　　2、负责项目设计工作，组织建筑专业设计方案效果评审及优化;
　　3、编制项目设计任务书、施工图指导书;根据出图计划负责阶段性设计成果，组织设计图纸内部审核，包括各专业报建图、各阶段设计文件和最终施工图，严控图纸质量;有效控制设计成本和工程造价符合项目成本控制要求;负责各专业协调，把控建筑、装饰、景观效果;负责设计、施工和验收交接过程中的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作;
　　4、负责跟进项目设计委托，包括考察、选择设计单位、提交设计要求、合同会签、设计费支付控制;协调各专业设计单位;编制建筑设计单位后评估报告;
　　5、负责协调“两点一线”的设计，参与 “两点一线”设计效果环节的验收;
　　6、跟进材料样板的提交、选定和设备选型、评审，定板、签板，参与材料和设备的招投标工作;
　　7、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议，参与联合检查工作;

实验室装修应是属于室内装修装饰，应当取得建筑装修装饰工程专业承包资质。
具体分为一级和二级。
一级资质标准
企业资产
净资产 1500 万元以上。
企业主要人员
（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于 5 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 10 人。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于 30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于 30 人。
企业工程业绩
近 5 年承担过单项合同额 1500 万元以上的装修装饰工程 2 项，工程质量合格。
二级资质标准
企业资产
净资产 200 万元以上。
企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于 10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15人。
（5）技术负责人（或注册建造师主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。

还是要看工程额， 国家规定工程总额500万以上的， 需要公司设计资质甲级，施工资质一级 工程总额500万一下的，设计资质乙级施工资质二级即可。

一级资质标准：企业可承担单位工程造价1200万元以下的装饰装修工程。
　　 1、企业注册资本金30万元以上。
　　 2、企业具有工民建及相关专业初级以上职称的技术负责人。
　　 3、企业具有辽宁省建筑业企业三级项目经理证书2人或中装协项目经理证书1人。
　　 4、企业具有3名以上安全员岗位资格证持证上岗。
　　 5、企业具有材料员岗位证书1人，装饰施工员岗位证书2人。
　　 6、企业具有相关的证明材料和证件。
　　 7、企业作业人员持证上岗率100%，为企业培训技工15人以上。
　　 8、企业具有与装饰装修承包范围相适应的机具。

二级资质标准：企业可承担单位工程造价500万元以下的装饰装修工程。
　　 1、企业注册资本金20万元以上。
　　 2、企业具有工民建及相关专业初级以上职称的技术负责人。
　　 3、企业具有辽宁省建筑业企业三级项目经理证书1人或中装协项目经理证书1人。
　　 4、企业具有2名以上安全员岗位资格证持证上岗。
　　 5、材料员岗位证书1人，装饰施工员岗位证书1人。
　　 6、企业具有相关的证明材料和证件。
　　 7、企业作业人员持证上岗率100%，为企业培训技工10人以上。
　　 8、企业具有与装饰装修承包范围相适应的机具。

还是要看工程额， 国家规定工程总额500万以上的， 需要公司设计资质甲级，施工资质一级；工程总额500万一下的，设计资质乙级施工资质二级即可。

一级资质标准：企业可承担单位工程造价1200万元以下的装饰装修工程。
1、企业注册资本金30万元以上。
2、企业具有工民建及相关专业初级以上职称的技术负责人。
3、企业具有辽宁省建筑业企业三级项目经理证书2人或中装协项目经理证书1人。
4、企业具有3名以上安全员岗位资格证持证上岗。
5、企业具有材料员岗位证书1人，装饰施工员岗位证书2人。
6、企业具有相关的证明材料和证件。
7、企业作业人员持证上岗率100%，为企业培训技工15人以上。
8、企业具有与装饰装修承包范围相适应的机具。

二级资质标准：企业可承担单位工程造价500万元以下的装饰装修工程。
1、企业注册资本金20万元以上。
2、企业具有工民建及相关专业初级以上职称的技术负责人。
3、企业具有辽宁省建筑业企业三级项目经理证书1人或中装协项目经理证书1人。
4、企业具有2名以上安全员岗位资格证持证上岗。
5、材料员岗位证书1人，装饰施工员岗位证书1人。
6、企业具有相关的证明材料和证件。
7、企业作业人员持证上岗率100%，为企业培训技工10人以上。
8、企业具有与装饰装修承包范围相适应的机具。

以下是建筑装修装饰工程专业承包资质标准：
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1、企业资产
净资产1500万元以上。
2、企业主要人员
（1）建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
（2）技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师或一级注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排
水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。
3、企业工程业绩
近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项，工程质量合格。
二级资质标准：
1、企业资产
净资产200万元以上。
2、企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于3人。
（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
（5）技术负责人（或注册建造师主持完成过本类别工程业绩不少于2项
承包工程范围：
一级企业：可承担各类建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施
二级企业：可承担单项合同额2022万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。

所需材料

填写《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档；
企业组织机构代码证书副本复印件；
《营业执照》副本复印件；
企业章程复印件（含原企业和新企业）；
办公场所证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
按照《标准》中要求的主要设备购置发票；
经省级注册部门批准的注册建造师初始注册;
中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；
现场人员的身份证明、岗位证书复印件；
技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书；
技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件；
企业主要人员申报前1个月的社会保险证明；
技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表