造价师务实的分值

通过率一般会在20%以上。
由于二级造价师考试没有开展几年，所以参考值不够准确。
如果备考的话有可以了解一下大概情况：二级造价工程师职业资格考试设《建设工程造价基础知识》《建设工程计量与计价实务》2个科目。考试分2个半天。《建设工程造价基础知识》科目的考试时间为2，5小时，《建设工程计量与计价实务》为3小时。专业科目分为土木建筑工程、安装工程、交通运输工程、水利工程。应试人员在报名时可根据报考条件和实际工作需要选择其一。以上两个科目分别单独考试、单独计分。

一级建造师和造价工程师两个证书价值都很高，如果满足报考条件都可以考。以下是大立教育对这两个证书的考试难度及价值对比分析：
1、考试科目
一级建造师考试科目：《建设工程经济》、《建设工程项目》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程与实务》。
注册造价师考试科目：《基本理论与相关法规》、《工程计价与控制》、《工程技术与计量》本科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一和《案例分析》。
其中一建的《专业实务》和造价师的《案例分析》均为主观题，其余三科为客观题，各科目之间其实比较。
一级建造师四门课程，主要内容偏向于了解和熟知，而造价师要求学习的人要很详细和深入的掌握相关专业知识，所以难度有点大。
2、根据自己的工作需求
两者分工不同，一级建造师属于工程施工环球网校，注册造价工程师属于工程造价，属于预算类的。
最关键的还是要看发展方向，一般来说参加一级建造师考试的比较多。
难不难主要还是看自己从事的工作主要接触哪些，如果是接触工程现场的比较多，一建会比较好考，如果接触造价多，可能造价好考。
如果从事的工作和两者都不相关，最好先考一级建造师，至少书本是看的懂的，造价师没有人指导可能书本都难易理解。
3、价值对比
造价工程师工资相对高，造价工程师属于技术岗，知识很专业;一级建造师属于岗，知识很宽泛，但都是只涉及点皮毛，比较泛泛而谈。
但是造价工程师难度较大，不容易考，在工程类执业资格考试中仅次于建筑师和结构工程师。
相对而言一级建造师就简单多了，不需要多少基础。一级建造师对施工单位的资质很重要，所以多用来挂靠。
而造价工程师是专业技术岗，有在工程概、预、决算中的签字权，挂靠价格相对建造师要低一些。如果论发展前途，资深的造价工程师年薪可达百万。

一般来说要明白OA协同办公在会计师事务所中的应用价值，前提要先明白会计师事务所的核心业务是什么，因为只有OA在核心业务上有所帮助，才能够体现出OA在会计师事务所的应用价值。

会计师事务所的业务一般都有什么？

会计服务、审计服务、税务服务、法律咨询、人力咨询、咨询、财务顾问、资产评估、工程造价

（注：来源 会计事务所-百度百科）

从上面我们可以看出这是会计师事务所大体的业务分类，所以如果我们的OA想要在业务上有所帮助，那么至少OA协同办公要有核心业务方面的功能模块。

会计师事务所的OA办公要有哪些功能模块，体现什么价值

我认为至少要有以下功能：

日常办公模块

这个就不用细说了，像重要公示，收文发文，办公用品，待办事项等等。

价值：辅助日常的办公，提升工作效率

（OA易企管——个人首页）

客户模块

客户不仅仅是客户档案材料的汇总，是在此基础上充分动态整合客户基础信息、项目信息、项目外勤状况、项目收费、项目报告执行过程、客户维护等综合资讯，让事务所接近客户。

价值：越贴近客户，事务所的业务增长越快

（OA易企管——客户功能）
知识或者档案模块

无纸化档案，形成完整知识体系电子格式的报告文档可根据事务所特有的签收归档方式进行历史报告文档的保存，可按各种形式组卷，安全、高效。通过借阅对历史报告文档进行在线借阅查看，将报告文档实现更为深入的集中。

价值：无纸化档案，形成完整知识体，知识案例共享、延续传递，加强人才输出。

（伟创OA易企管——知识功能）

人力资源模块

事务所档案，辞退人员档案，生日提醒，个人发展规划，绩效工时，考试情况记录，休假情况记录，考勤记录，各种保险记录。

价值：优化人力资源配置体系，提升事务所核心竞争力

（伟创OA易企管——人力功能）

统计报表模块

客户和项目信息分析、项目信息全面分析、客户信息图表分析、项目收入图表分析、年度项目预收与实收差额综合分析、新项目拓展情况分析等等。

价值：行业定制化、机制灵活化、方式多样化统计表，支持领导决策

以上便是我认为会计师事务所的OA协同办公所需要的功能

是的 试卷是全国统一
二级建造师考试是实行全国统一大纲、各省自行组织考试，但一般情况下考试试题都是一样的，基本上考试时间也是一样的，但是近两年二建考试开始分批次举行，不同批次的考题是不一样的，所以考生们还是要具体根据自己所在地区的考试规定来参考。
二级建造师考试科目、题型、题量分值科目考试时长题型题量分值公共科目建设工程施工3小时70单选（1分），25多选（2分）120分建设工程法规及相关知识2小时60单选（1分），20多选（2分）100分实务科目建筑工程与实务3小时20单选（1分）/10多选（2分）/4案例（20分）120分机电工程与实务市政工程与实务公路工程与实务水利水电工程与实务矿业工程与实务

根据国家的有关政策，建筑业营改增于2022年5月1日起全面实施，建筑业由之前的3%的营业税，改征为11%的增值税，同时允许各种增值税进项纳入抵扣范围。营改增对于社会和企业发展的影响是全面而深远的，对我们考试的影响也是巨大的!
首先，造价的计价体系中的计税体系将会发生变化。营业税取消了，我们常说的“营业税金及附加”以后不复存在了，常用的41的税率也没有了。进项税纳入抵扣范围之后，增值税的计算变复杂了，这些我们都要适应。
其次，教材要变化了!据悉2022年造价工程师教材会改，大纲会变，并且大改。以往的有关营业税的考试题目也不适用了，造价师教材当然会加入营改增的内容了。对于初学者来说问题不大，反正都是新知识，从头开始好好学就行。对于老学员来说，则要快速转变观念，适应新的变化!在做历年真题时，也要注意类似题目的参考意义已经不大了，这时找个专业的机构参加培训、辅导就显得格外重要了!更多造价工程师详情#yxq
下面我们就来看一看营改增对工程造价的影响有哪些：
增值税是对货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。
增值税特点：
●在会计核算中，其成本不包括增值税。企业应在“应交税金”科目下设置“应交增值税”明细科目。在“应交增值税”中设置“进项税额”等专栏记录企业购入货物或接受应税劳务而支付的、准予从销项税额中抵扣的增值税额。
●对各环节中新增的价值额征收。在本环节征收时，允许扣除上一环节购进货物或者接受加工修理修配劳务和应税服务已征税款。
●增值税制的核心是税款的抵扣制。我国增值税采用凭专用发票抵扣，凭取得的增值税专用发票上注明的增值税额在计算缴纳应纳税金时，在本单位销项税额中予以抵扣。
●增值税实行价外征收。增值税附加在价格以外自动向消费环节转嫁，最终由消费者承担。
增值税对工程造价的影响
●造价各项费用均以不包含增值税可抵扣进项税额的价格计算，需调整原有营业税下工程计价定额、价格信息。
●物资、设备机械大多采用集中采购模式，无法实现增值税进项税额抵扣
●工程行业中存在自管、代管和平级共享三种工程项目建造和模式，当出现下述情况时，难以进行增值税进项税额抵扣
●大量的材料费、机械租赁费以及其他费用等大量成本费用进项，由于各种原因难以取得增值税进项专用发票，从而难以或无法抵扣。
计税方法的区别
营业税应纳税额=营业额×营业税率3%
增值税分两种：
a简易计税方法：应纳税额=额×征收率3%
b一般计税方法： 应纳税额=销项税额-进项税额
销项税额=额×增值税率11%
增值税税制下的额均指价外税，即不含销项税额。含税额与不含税额需进行换算。含税额就是价税合计。
额=含税额-税额
税额=含税额÷1+税率×税率 或 额=含税额÷1+税率。
价税分离
工程造价必须“价税分离”，否则，无法确定进项税额，建企按税前造价交纳增值税。
1采用“价”计入税前造价
因税率不同，可抵扣规则也不同，定价、组价、计价、报价和造价就变得异常繁琐。营改增下的计价规则应该“价税分离”，全部采用“价”，人工、材料、机械等全部“价税分离”，信息价和市场价采集与发布都要“价税分离”，还须考虑市场价格上行因素，重构计价体系。新计价体系会更加严谨，更加精细，更加复杂。
之前，造价税金按综合费率计取为41%，已考虑建企的其他附加税。
2材料价“价税分离”
材料价格包含运杂费、运输损耗费、采购和保管费等费用。涉及更复杂的换算。实际操作不能这样细分，材料价格一般为综合价格，然后价税分离。
3机械费“价税分离”
机械台班较复杂，包括台班单价、台班折旧费、台班大修费、台班经常性修理费、台班安拆费、台班进出场费、台班人工费、台班燃料动力费等。除人工费，均进行价税分离，以除税价进入造价。
计价规则的变革
根据建标办[2022]4号文“住房城乡办公厅关于做好建筑业营改增建设工程计价依据调整准备工作的”：
工程造价=税前工程造价×1+11%。11%为增值税率，税前工程造价=人工费+材料费+机械费+费+利润+规费+措施费原文件无，此为笔者所加，此项必不可少。各费用项目均以不包含增值税可抵扣进项税额的价格计算，即全部以“价”计算，如果人工费、材料费、机械费等是含税价格，那么，还得剥离其中的税额。
以上的变革想必对2022年造价师、助理造价师的考试内容都会产生很大的影响!不仅如此，在工作中，营改增后对造价人员，特别是建筑企业的报价人员要求会更高，必须切实提高定价能力，熟悉营改增的规则，打破思维定势，调整投标策略，根据新税制进行合约规划增强定价、报价和谈价能力!